Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verteidige technische Architekturen für komplexe HubSpot-Programme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf CRM-Lösungen und einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Berichterstattung an den Director Development & Technology mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von CRM-Architekturen und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Architektur von Unternehmens-CRM-Plattformen.
Sie sind verantwortlich für den technischen Blueprint unserer Unternehmens-HubSpot-Programme. Dazu gehören Datenmodelle, die über 500.000 Datensätze halten, Integrationen in SAP und Dynamics, die keine Daten verlieren, wenn eine Drittanbieter-API ausfällt, sowie Sicherheitsarchitekturen, die der DSGVO-Prüfung standhalten. Sie entwerfen es, verteidigen es vor CTO-Level Stakeholdern und setzen es um. Als dedizierter IT-Architekt schließen Sie die Lücke zwischen Unternehmensberatung und Engineering, damit der Director of Engineering sich auf Strategie und Einstellung konzentrieren kann, während Sie die technischen Entscheidungen treffen.
Einige Aktivitäten umfassen:
- Lieferung der vollständigen technischen Architektur (Datenmodell, Integrationskarte, Bereitstellungstopologie, Sicherheitsmodell) für 4+ Unternehmens-HubSpot-Programme von jeweils über 150.000 € pro Jahr, mit Qualität auf Direktor-Sign-off-Niveau.
- Definition und Pflege unserer CRM-Integrationsreferenzarchitektur: Ereignismuster, Middleware-Standards, Fehlerbehandlung, Beobachtbarkeit, Idempotenz.
- Produktisierung des HubSpot-zu-ERP-Integrationsmusters als wiederverwendbare Fähigkeit über SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics 365 und MS Navision.
- Gewährleistung, dass Produktionsdatenvorfälle bei null bleiben (Datenverlust, Authentifizierungsfehler, DSGVO-Verstoß) für die Programme, die Sie betreuen.
- Überprüfung jedes Architekturvorschlags des Engineering-Teams und der HubSpot-Berater, bevor er den Kunden erreicht.
- Festlegung der IT-Governance-Baseline für unsere HubSpot-Beratungsengagements: Sandbox-zu-Prod-Bereitstellungspipeline, Änderungsmanagement, Umweltstrategie.
- Technischer Sprecher in der Pre-Sales-Phase für komplexe CRM-Programme zusammen mit dem Vertrieb und der Senior Business Consulting.
Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Architektur von Unternehmens-CRM-Plattformen im großen Maßstab (HubSpot, Salesforce oder Microsoft Dynamics 365), mit Multi-Entity, Multi-Pipeline und mehr als 100.000 Datensätzen.
- Praktische Erfahrung im Entwurf und in der Umsetzung komplexer Integrationen zwischen CRM und ERP, DWH, PIM oder MDM-Systemen.
- Fließend in REST, GraphQL, Webhooks, ereignisgesteuerten Mustern, Idempotenz, Wiederholungsstrategien und Dead-Letter-Queues.
- Erfahrung mit mindestens einem iPaaS (Workato, Make, Mulesoft, Boomi) oder benutzerdefinierter Middleware in Node.js oder Python.
- Starke Datenarchitekturkenntnisse: relationale und dimensionale Modellierung, CRM-Datenmodelle, die über 500.000 Datensätze skalieren, sowie Kenntnisse in Snowflake, BigQuery oder Redshift und die Fähigkeit, nicht triviales SQL zu schreiben.
- Architekturkenntnisse in Bezug auf DSGVO: OAuth 2.0, SAML, JWT, SSO, Datenresidenz, Verschlüsselung im Ruhezustand und während der Übertragung, Protokollierung, Aufbewahrungs- und Löschrichtlinien.
- Selbstbewusste technische Präsenz vor CTO-Level Stakeholdern, mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen auf Geschäftsniveau.
- Echtes Interesse, innerhalb der ersten 6 Monate tiefes HubSpot-Architekturwissen zu erlangen.
Team:
Sie berichten direkt an den Director Development & Technology und treten dem Tech Consulting Team innerhalb unserer Development & Technology Practice bei. Der Sitz des Teamleiters Tech Consulting ist derzeit TBD, sodass Sie bis zur Besetzung des Sitzes direkten Kontakt zum Director haben. Im Alltag arbeiten Sie eng mit Senior Business Consultants auf der Consulting-Seite, dem Implementierungsteam für die Übergabe und dem AI-Team für agentische und KI-gesteuerte CRM-Erweiterungen zusammen.
Bewerbungsprozess:
Ein Anschreiben ist optional, aber ein konkretes Beispiel dafür, wie Sie persönlich eine komplexe CRM-Integration mit nicht trivialer Fehlerbehandlung (auf jeder Plattform) entworfen haben, einschließlich der Ausfallmodi, die Sie entworfen haben und was tatsächlich in der Produktion schiefgegangen ist, ist erforderlich. Wenn Ihr Hintergrund Salesforce oder Dynamics 365 ist, teilen Sie auch eine ein Absatz lange Perspektive darüber, wie Sie den HubSpot-Ramp angehen würden.
Senior Solution Architect (all genders) Arbeitgeber: Thorit GmbH
Thorit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und transparente Gehaltsstrukturen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Böblingen, das durch flache Hierarchien und direkten Zugang zur Geschäftsführung geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einschließlich Mentoring-Programmen und kontinuierlichem Lernen, sowie flexiblen Arbeitsmodellen, ermöglicht Thorit seinen Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv zu gestalten und einen sichtbaren Einfluss auf das Unternehmen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Thorit GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Solution Architect (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Thorit GmbH vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Thorit GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thorit GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
