Auf einen Blick
- AufgabenLeite Softwareprojekte von Anfang bis Ende und arbeite eng mit Ingenieuren zusammen.
- UnternehmenThorit GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich AI & CRM.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Softwarelieferung und arbeite mit modernster Technologie.
- QualifikationenMindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareprojektleitung und technisches Verständnis.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Thorit GmbH · Böblingen, Deutschland · Hybrid · Vollzeit · Ab sofort verfügbar
Über die Rolle
Sie sind verantwortlich für die Lieferung unserer Softwareprojekte von Anfang bis Ende: HubSpot CMS-Bauten, individuelle Entwicklungen, Systemintegrationen und KI-Agenten-Engineering für Unternehmens-B2B-Kunden. Sie sitzen im Engineering-Team, nicht daneben, was bedeutet, dass Sie das Projekt baselinen, die Schätzung verteidigen, den Lieferzyklus steuern und die einzige verantwortliche Person vom Kickoff bis zur Übergabe bleiben. Wenn Sie technisch genug sind, um mit einem Ingenieur zu argumentieren, und kommerziell genug, um den Umfang mit einem Kunden zu verhandeln, ist dies der richtige Platz für Sie.
Was Sie tun werden
- Verantwortung für Umfang, Budget und Zeitplan für ein Portfolio von Software- und Agenten-Engineering-Projekten, von der Basislinie bis zum Go-Live.
- Jedes Projekt ordnungsgemäß baselinen: Personentage-Schätzungen, Meilensteine, Abhängigkeiten und ein aktuelles Risikolog in Jira, Confluence und Forecast.
- Ein klares wöchentliches Liefer-Rhythmus über das Engineering-Team steuern: Sprint-Reviews, Risiko-Reviews, Änderungsmanagement und ein Statuspaket, das die Kunden tatsächlich lesen.
- Die Marge schützen, indem Sie frühzeitig auf Umfangsabweichungen reagieren und diese in unterzeichnete Änderungsanträge umwandeln, anstatt unberechnete Arbeiten.
- Schätzungen herausfordern. Sie werden sowohl optimistische als auch aufgeblähte Zahlen hinterfragen und ein Schätzmodell entwickeln, das das Team wiederverwenden kann.
- Verteilte Engineering-Teams in Böblingen und Lissabon ohne formale Autorität führen.
- Automatisierung Ihrer eigenen Berichterstattung mit KI-Tools, sodass Statuspakete Minuten statt einen halben Tag in Anspruch nehmen.
Was Sie mitbringen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung von Software-Lieferprojekten (Webplattformen, individuelle Entwicklungen oder Integrationen) in einer Agentur, Beratung oder Produktorganisation.
- Nachweisbare Verantwortung für Budget und Umfang, nicht nur für die Koordination des Zeitplans. Sie können die Zahlen eines Projekts erläutern, nicht nur dessen Gantt-Diagramm.
- Genug technisches Verständnis, um einen API-Vertrag, ein Datenmodell oder einen Pull-Request zu lesen und sich mit erfahrenen Ingenieuren auszutauschen.
- Erfahrung in der Verhandlung von Umfangsänderungen mit Stakeholdern und deren Umwandlung in kommerzielle Vereinbarungen.
- Deutsch auf Geschäftsniveau (Kundensteuerungskomitees finden auf Deutsch statt) sowie fließendes Englisch (Ingenieurarbeit erfolgt auf Englisch).
- Komfort in einem verteilten Setup mit Kollegen in zwei Ländern.
Nice-to-haves
- Praktische Erfahrung mit HubSpot CMS, HubSpot APIs oder einem vergleichbaren Plattform-Ökosystem.
- Erfahrung mit KI-unterstützter Lieferarbeit, Agenten-Workflows oder LLM-Tools im Lieferkontext.
- Ein Hintergrund, der technisch begann (Entwicklung, QA, Lösungsengineering), bevor er in das Liefermanagement überging.
Ihr Team
Sie berichten an den Practice Lead Development & Technology und treten dem Entwicklungsteam innerhalb von Thorits Development & Technology Practice bei, zusammen mit Software-Ingenieuren, KI-Ingenieuren, technischen Beratern und UX-Designern in Böblingen und Lissabon. Der Teamleiter-Entwicklungsplatz ist derzeit offen, sodass Sie direkt mit dem Practice Lead arbeiten und ungewöhnlich viel Raum haben, um zu gestalten, wie die Softwarelieferung hier abläuft. Sie werden auch eng mit der PMO-Praxis zusammenarbeiten, die die Liefermethoden im gesamten Unternehmen verantwortet.
Tech-Stack
HubSpot (CMS, benutzerdefinierte Module, APIs), Jira, Confluence, Forecast, Claude und Claude Code, GitHub und GitHub Actions, MCP-basierte Agenten-Tools, Miro, Figma für den Designübergang.
Was wir bieten
- 30 Urlaubstage pro Jahr, plus die Feiertage in Baden-Württemberg.
- Hybrides Arbeiten von unserem Hauptsitz in Böblingen, in einem Team, das wirklich an verteilte Zusammenarbeit gewöhnt ist.
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberbeitrag, der mit der Betriebszugehörigkeit wächst, beginnend bei 50 EUR pro Monat.
- Business-Bike-Leasing mit dem steuerlichen Vorteil von 0,25 Prozent, vollständiger Versicherung, jährlichem Service und freier Markenwahl.
- Mittagszuschuss von 5 EUR steuerfrei pro Arbeitstag, bis zu 100 EUR pro Monat, nutzbar in Restaurants, Supermärkten und Liefer-Apps.
- Corporate Benefits Rabattplattform für Reisen, Technik, Mode, Mobilität und Versicherungen, kostenlos nutzbar.
- E-Scooter im Büro für lokale Fahrten während des Arbeitstags.
- Echte KI-Exposition. Sie werden nicht über agentische Lieferung in einem Strategie-Dokument lesen, sondern die Projekte leiten, die sie aufbauen, und KI-Tools in Ihrer täglichen Arbeit nutzen.
Über Thorit
Thorit ist die KI- und CRM-Beratung für das agent-native Unternehmen. Agentisch bedeutet Software, die auf Ziele handelt, anstatt auf Klicks zu warten. Als Diamond HubSpot Partner arbeiten wir mit Unternehmens-B2B-Kunden im DACH-Markt, bauen die Agentenschicht auf HubSpot und den Systemen darum herum und betreiben sie dann gemeinsam mit ihnen.
Details zum Job
Das bietet dir Thorit GmbH
30 Urlaubstage, hybrides Arbeiten, Firmenpension und Essenszuschuss.
StudySmarter Expertenrat
Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Thorit GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Technical Project Manager (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Thorit GmbH vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills
In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge
Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen
Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen
In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Thorit GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thorit GmbH vorbereitet
Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
Über den Arbeitgeber
Thorit GmbH
Thorit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und transparente Gehaltsstrukturen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Böblingen, das durch flache Hierarchien und direkten Zugang zur Geschäftsführung geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einschließlich Mentoring-Programmen und kontinuierlichem Lernen, sowie flexiblen Arbeitsmodellen, ermöglicht Thorit seinen Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv zu gestalten und einen sichtbaren Einfluss auf das Unternehmen zu haben.
Standorte
- Böblingen