Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Integrationsinfrastrukturen und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Unternehmen: Thorit, ein führender HubSpot Partner in Europa mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Lunch-Zuschuss, Remote Work und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkter Zugang zur Geschäftsführung für sichtbaren Impact.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integrationstechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung mit Fokus auf Integrationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Thorit
Thorit ist einer der führenden HubSpot Partner in Europa und eine führende Unternehmens- und Technologieberatung im DACH-Raum. Wir verbinden strategische Beratung mit konkreter IT-Implementierung, von der CRM-Architektur bis zur vollständig automatisierten Go-to-Market-Infrastruktur mit KI und agentischen Systemen. Unsere Kunden sind Enterprise-B2B-Unternehmen, die nicht nur eine Plattform einführen wollen, sondern ein echtes Wachstumssystem. Unser Team sitzt in Böblingen, unsere Kunden in der DACH-Region und darüber hinaus.
Deine Rolle
Als Software Engineer bei Thorit bist du verantwortlich für produktionsreife Integrations-Infrastruktur: RESTful APIs, Webhooks und Middleware, die in unseren Kundenprojekten Drittsysteme zuverlässig miteinander verbinden. Innerhalb der ersten 12 Monate zielst du auf null kritische Integrations-Ausfälle und lieferst mindestens 2 Integrationsprojekte end-to-end aus, ohne dass es zu Eskalationen kommt.
Wir besetzen diese Rolle, weil unsere Projekte zunehmend tiefe Systemintegration brauchen: CRM-Stacks, ERP-Systeme und Drittplattformen, angebunden über APIs und Middleware. Heute trifft diese Last unsere Senior- und Principal-Engineers, die eigentlich schon mit Delivery und AI-Initiativen ausgelastet sind. Eine dedizierte Person mit Integrations-Tiefe, mindestens 2 Tage pro Woche vor Ort in Böblingen, löst diesen Bottleneck und sorgt dafür, dass Integrationsprojekte sauber gestaffed und geliefert werden können. Du reportest direkt an Michael Huber (Director D&T), bis der Team Lead Development Sitz besetzt ist.
Deine Aufgaben
- Integration Delivery: Du verantwortest mindestens 2 Kunden-Integrationsprojekte (API, Middleware, Webhook) end-to-end ohne kritische Eskalationen innerhalb der ersten 6 Monate.
- API Documentation: Du produzierst vollständige OpenAPI- und Swagger-Dokumentation für alle gelieferten Integrationen, reviewed und freigegeben durch Michael Huber.
- Pattern Library: Du etablierst innerhalb von 12 Monaten eine wiederverwendbare Integrations-Pattern-Library (mindestens 5 dokumentierte Patterns in Confluence), auf die andere D&T-Team-Mitglieder zurückgreifen können.
- Architecture Advisory: Du berätst mindestens 3 interne Projektteams oder Kunden-Stakeholder zu Integrations-Architektur-Entscheidungen mit dokumentierten Empfehlungen.
- Workflow Fluency: Du wirst innerhalb der ersten 30 Tage voll fluent in Thorits Dev-Workflow (Git Branching Model, CI/CD Pipelines, Jira Issue Lifecycle), null Blocker durch Tooling-Unsicherheit.
- Production Reliability: Null ungelöste Production-Incidents durch deine Integrationen, alle Incidents im SLA gefixt.
- Code Review: Du führst Peer Code Review auf mindestens 80% der Team-PRs innerhalb der vereinbarten SLA durch.
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung mit transparentem Gehaltsband und strukturiertem Bonusmodell, gekoppelt an Delivery-Outcomes und Kundenzufriedenheit.
- Betriebliche Altersvorsorge mit der Allianz, gestaffelter Arbeitgeberbeitrag von 50 bis 290€ pro Monat.
- Lunch-Zuschuss (Lunchit) mit 5€ pro Arbeitstag, bis 100€ pro Monat.
- Business Bike Leasing und Urban Sports Club mit Zugang zu 8.000+ Locations in Europa.
- Blinkist Business (4.500+ Buch-Zusammenfassungen) und Babbel (3 Monate) für kontinuierliches Lernen.
- Remote Work Program, bis zu 4 Wochen pro Jahr aus der EU, mit 500€ Setup-Zuschuss.
- Spaces Mitgliedschaft für flexibles Arbeiten an verschiedenen Orten, plus unser Office am Böblinger Flugfeld.
- Moderner Stack: HubSpot, Jira, Confluence, Claude AI, und die Freiheit, deine Arbeitsweise selbst zu gestalten.
- Direkter Zugang zur Geschäftsführung, flache Hierarchien, sichtbarer Impact auf die Firma.
- Corporate Benefits bei 800+ Marken.
Dein Profil
- 2 bis 4 Jahre Erfahrung als Software Engineer mit klarem Integrations-Fokus. Du hast persönlich RESTful APIs designt und Integrations-Patterns (Webhook, Polling, Event-Driven, Middleware) gewählt, mit konkreten Beispielen aus echten Projekten und Trade-off-Argumenten.
- Polyglot: produktiv in mindestens einem von Node.js, Python, .NET oder Java, plus lese- und debugfähig in einer zweiten Sprache. Sprach-Setup und Build-Tooling brauchen kein Hand-Holding.
- Documentation Discipline: OpenAPI- und Swagger-Specs sind Teil deiner Delivery, nicht ein nachträglicher Dump. Deine Dokumentation ist vollständig, akkurat und gepflegt.
- CI/CD und Dev Workflow Maturity: Git Branching, Pull Requests, Code Review, CI/CD Pipelines sind Routine. Du hast über automatisierte Pipelines deployed, nicht nur lokal gebaut.
- Client und Stakeholder Communication: Du übersetzt technische Integrations-Constraints in klares Deutsch (oder Englisch) für PMs oder Kundenkontakte ohne Engineering-Hintergrund. API- oder Integrations-Strategie-Beratung gehört zu deinem Toolkit, nicht nur reine Implementierung.
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch business-fluent. Du hältst eine technische Diskussion in beiden Sprachen.
- Verfügbarkeit für mindestens 2 Tage pro Woche vor Ort in Böblingen.
Was dich außerdem auszeichnet
- Du wartest nicht, bis dir jemand sagt, was zu tun ist, wenn ein Blocker auftaucht. Du untersuchst, schlägst eine Lösung vor, flaggst mit Kontext: "Hier ist was ich gefunden habe und hier meine Empfehlung", nicht "Ich bin stuck".
- Du arbeitest in Sprint-Zyklen mit PMs und UX, akzeptierst Feedback auf PRs ohne Defensivität und meldest Issues früh, statt auf Blockern zu sitzen.
- Wenn eine Drittsystem-API sich mitten im Projekt unangekündigt ändert, hast du einen Plan: schnelle Diagnose, sofortige Eindämmung, dauerhafte Maßnahme danach.
- Du entscheidest pragmatisch zwischen Custom Middleware und Off-the-Shelf-Integrationsplattform, mit konkreten Beispielen aus echten Projekten.
- HubSpot-Erfahrung ist ein Plus, kein Muss. Wir nutzen HubSpot als zentrales CRM und integrieren Kundensysteme regelmäßig dorthin.
Software Engineer (all genders) Arbeitgeber: Thorit GmbH
Thorit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und transparente Gehaltsstrukturen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Böblingen, das durch flache Hierarchien und direkten Zugang zur Geschäftsführung geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einschließlich Mentoring-Programmen und kontinuierlichem Lernen, sowie flexiblen Arbeitsmodellen, ermöglicht Thorit seinen Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv zu gestalten und einen sichtbaren Einfluss auf das Unternehmen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Thorit GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Thorit GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Thorit GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thorit GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.