Team Lead Project Management (all genders)

Team Lead Project Management (all genders)

Böblingen Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein starkes PMO-Team und entwickle unsere Projektmanagement-Methodik.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der DACH-Region mit Fokus auf Technologie und AI.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Projektmanagements und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Führungskompetenz.

Sie werden ein PMO-Team übernehmen, das technisch stark, aber methodisch ungleichmäßig ist (vier Senior PMs, alle aus Agentur-Hintergründen, keiner mit HubSpot CRM oder agentischer Lieferung als primärem Spezialgebiet), und es in unsere Liefermaschine für die nächste Phase verwandeln. Sie sind verantwortlich für drei Dinge von Anfang bis Ende: die Führung der Senior PMs (Karrieregespräche, Kalibrierung, Personalentscheidungen), unsere PM-Methodik v1.0, verankert in HubSpot, Jira, Confluence und Forecast, sowie die Kapazität und den Personalrhythmus über die Praxis hinweg.

Aktivitäten:

  • Sie übernehmen innerhalb von 2 Monaten die vollständige Verantwortung für die Führung des PMO-Teams: 1:1-Gespräche, Karrieregespräche in Lattice, Pairing- und Personalentscheidungen in Forecast, mit allen 4 bis 6 Senior PMs, die in Ihre Verantwortung berichten.
  • Sie veröffentlichen innerhalb von 6 Monaten unsere PM-Methodik v1.0, die Projektinitiierung, Planung, Lieferfrequenz, Governance, Eskalationswege und Standards für Statusberichte abdeckt, alles verankert in unserem tatsächlichen Stack.
  • Sie skalieren das PMO-Team von 4 aktiven auf 6+ aktive Senior PMs innerhalb von 9 Monaten durch Einstellung und Einarbeitung, einschließlich der Rückkehr unserer Senior PM, die aus der Elternzeit zurückkommt.
  • Sie steigern die pünktliche und budgetgerechte Lieferung auf ≥ 90% über alle Unternehmensprogramme innerhalb von 12 Monaten, gemessen in Forecast gegen den vereinbarten Umfang und das Budget pro Programm.
  • Sie reduzieren Budgetüberraschungen (Programme, die rot markiert sind, ohne vorherigen amber Zustand) auf unter 10% des Portfolios pro Quartal.
  • Sie etablieren eine vierteljährliche PMO-Überprüfung mit dem Führungsteam, die Portfolio-Gesundheit, Kapazitätsnutzung, PM-geführte Pre-Sales und Methodik-Evolution abdeckt.
  • Sie coachen mindestens 2 Senior PMs in einen L5 IC (Programmdirektor) Fortschrittspfad innerhalb unseres Karriere-Rahmenwerks.
  • Sie bauen die PM-seitige Beziehung zur AUTOMATE-Praxis auf (sobald der Head of AI im Amt ist): wie PMO die Governance des AI-Agentenprogramms unterstützt und was sich bei der agentischen Lieferfrequenz unterscheidet.

Anforderungen:

  • 7+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, davon 2+ Jahre in einer Führungsrolle über ein PM-Team von 5+ Personen in einem Beratungs- oder Systemintegrationskontext.
  • Erfahrung in der Durchführung oder Überwachung von CRM-Implementierungsprogrammen in Unternehmensgröße (Projektwert über 200.000 €), auf HubSpot oder vergleichbaren Systemen wie Salesforce, Microsoft Dynamics 365 oder SAP CX.
  • Persönliche Autorenschaft (oder wesentliche Beiträge) zu einer PM-Methodik, einem Playbook oder einem Lieferrahmenwerk, das tatsächlich von einem Team übernommen wurde.
  • Praktische Erfahrung mit einem Ressourcenplanungs-Tool (Forecast, Float, Resource Guru, Mavenlink oder ähnlich).
  • Komfort im Umgang mit CTO-, COO- und CEO-Kunden in Steuerungsausschüssen, einschließlich der Fähigkeit, „nein“ oder „noch nicht“ zu einem Senior-Kunden zu sagen, ohne Schaden anzurichten.
  • Erfahrung in der Führung eines hybriden Teams an mindestens 2 Standorten oder Arbeitsmodellen, mit dokumentierter Erfahrung in Kalibrierungszyklen, schwierigen Rückmeldungen, Management von leistungsschwachen Mitarbeitern und Rückkehr aus der Elternzeit.
  • Native oder nahezu native Deutschkenntnisse sowie geschäftsfließendes Englisch.
  • Bewusstsein für agentische und KI-gesteuerte Lieferung.
  • Bereitschaft zur konsistenten Präsenz im Büro in Sindelfingen.

Nice-to-haves:

  • Frühere Führung in einem PMO bei einem HubSpot oder anderen CRM-Systemintegrator.
  • Direkte Erfahrung in der Weiterentwicklung einer Methodik zur Unterstützung von KI oder agentischer Lieferung.
  • Frühere Beteiligung an Pre-Sales als Senior PM oder PMO-Leiter.

Bewerbungsprozess: Senden Sie Ihre Bewerbung. Ein Anschreiben ist optional, aber ein konkretes Beispiel einer PM-Methodik oder eines Playbooks, das Sie persönlich verfasst oder wesentlich geprägt haben (mit messbarem Vorher-Nachher auf die Teamlieferung), ist erforderlich.

Team Lead Project Management (all genders) Arbeitgeber: Thorit GmbH

Thorit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und transparente Gehaltsstrukturen bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in Böblingen, das durch flache Hierarchien und direkten Zugang zur Geschäftsführung geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einschließlich Mentoring-Programmen und kontinuierlichem Lernen, sowie flexiblen Arbeitsmodellen, ermöglicht Thorit seinen Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv zu gestalten und einen sichtbaren Einfluss auf das Unternehmen zu haben.

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Kontaktdaten:

Thorit GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Project Management (all genders) mit Bravour zu bestehen

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