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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere und optimiere CRM-Lösungen für unsere Kunden, insbesondere mit HubSpot.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf CRM-Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der technischen Umsetzung von CRM-Systemen und Kenntnisse in Programmiersprachen erforderlich.
- Andere Informationen: Kurzer und effizienter Bewerbungsprozess mit nur zwei Interviews.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Technical CRM Consultant (m/w/d), der unser Team so schnell wie möglich verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die technische Implementierung, Integration und Optimierung von CRM-Lösungen für unsere Kunden. Ihr Fokus liegt auf strategischer Beratung, technischer Ausführung von Systemintegrationen und der Automatisierung von Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozessen.
Aktivitäten
- Technische Implementierung und Konfiguration von CRM-Systemen, mit Schwerpunkt auf HubSpot und anderen führenden Plattformen (z.B. Salesforce, Microsoft Dynamics).
- Entwicklung und Anpassung von CRM-Lösungen unter Verwendung von APIs, Integrationen und Automatisierungsprozessen.
- Integration von Drittanbieter-Tools in bestehende CRM-Systeme.
- Technische Beratung und Unterstützung für Kunden mit komplexen Anforderungen und individuellen Implementierungen.
- Analyse und Optimierung von Datenstrukturen innerhalb des CRM-Systems.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (IT, Marketing, Vertrieb), um eine nahtlose Systemintegration sicherzustellen.
- Entwicklung von Workflows, Automatisierungen und maßgeschneiderten Lösungen für spezifische Geschäftsprozesse.
- Durchführung technischer Schulungen und Workshops für Kunden und interne Teams.
- Identifizierung neuer technologischer Möglichkeiten zur Verbesserung der CRM-Leistung.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Implementierung und Anpassung von CRM-Systemen.
- Versiert im Umgang mit HubSpot, Salesforce oder Microsoft Dynamics, einschließlich deren API-Integrationen.
- Kenntnisse in Programmiersprachen wie JavaScript, Python, SQL oder ähnlichen Technologien.
- Erfahrung mit REST APIs und Webhooks.
- Starkes analytisches und problemlösungsorientiertes Denken.
- Erfahrung in der Datenanalyse und Datenmodellierung.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse.
- Teamgeist und Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Team
Unser CRM-Team ist über Sindelfingen und unseren Standort in Lissabon verteilt. Durch Teamevents, Remote-Arbeit und Workations stellen wir jedoch sicher, dass wir uns regelmäßig persönlich sehen. Offenes und transparentes Feedback ist uns wichtig, und jeder im Team ist immer bereit, einander zu unterstützen.
Bewerbungsprozess
Wir halten unseren Bewerbungsprozess absichtlich kurz und effizient: Die Kandidaten durchlaufen insgesamt zwei Interviews. Das erste Interview ist eine kurze Einführung mit unserer Personalabteilung. Im zweiten Interview haben die Kandidaten die Möglichkeit, direkt mit dem Teamleiter der betreffenden Abteilung über die Anforderungen und Arbeitsprozesse des Jobs zu sprechen.
Technical CRM Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Thorit GmbH
Kontaktperson:
Thorit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical CRM Consultant (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der CRM-Branche oder bei uns bei StudySmarter zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf CRM-Systeme wie HubSpot, Salesforce oder Microsoft Dynamics beziehen. Zeige dein Wissen über API-Integrationen und Automatisierungsprozesse, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich CRM. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du über neue Entwicklungen Bescheid weißt, kannst du dein Interesse und deine Motivation für die Position unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der technischen Implementierung und Anpassung von CRM-Systemen demonstrieren. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical CRM Consultant (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone technische Fähigkeiten: Da die Rolle einen starken Fokus auf technische Implementierungen hat, solltest du deine Kenntnisse in HubSpot, Salesforce oder Microsoft Dynamics sowie deine Programmierkenntnisse (z.B. JavaScript, Python) klar darstellen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Technical CRM Consultant unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Bereite dich auf Interviews vor: Informiere dich über die Unternehmenskultur und die spezifischen Projekte des CRM-Teams. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und technischen Kenntnisse demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thorit GmbH vorbereitest
✨Verstehe die CRM-Systeme
Mach dich mit den spezifischen CRM-Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere HubSpot, Salesforce und Microsoft Dynamics. Zeige im Interview, dass du deren Funktionen und Integrationsmöglichkeiten verstehst.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der technischen Implementierung und Anpassung von CRM-Systemen demonstrieren. Dies könnte die Entwicklung von APIs oder die Automatisierung von Prozessen umfassen.
✨Analytisches Denken betonen
Da analytische Fähigkeiten für diese Rolle wichtig sind, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du Datenstrukturen analysiert und optimiert hast. Zeige, dass du Probleme systematisch angehst und Lösungen findest.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie IT, Marketing und Vertrieb. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Wissen zu teilen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
