Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die technische Architektur für große HubSpot-Programme und integriere sie nahtlos.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Geschäftsführung.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung bei der HubSpot-Zertifizierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von CRM-Systemen und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Architektur von CRM-Plattformen und starke technische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
Über die Rolle
Sie sind verantwortlich für den technischen Gesamtplan unserer Unternehmens-HubSpot-Programme. Datenmodelle, die über 500.000 Datensätze halten, Integrationen in SAP und Dynamics, die keine Daten verlieren, wenn eine Drittanbieter-API ausfällt, Sicherheitsarchitekturen, die der DSGVO-Prüfung standhalten. Sie entwerfen es, verteidigen es vor CTO-Level Stakeholdern und setzen es um. Als dedizierter IT-Architekt schließen Sie die Lücke zwischen Unternehmensberatung und Engineering, damit der Director of Engineering sich auf Strategie und Einstellung konzentrieren kann, während Sie die technischen Entscheidungen übernehmen.
Eine Anmerkung zu Plattformen: Thorit ist ein HubSpot-Diamond-Partner und unsere Lieferarbeit ist HubSpot-zentriert. Großartige Unternehmens-CRM-Architekten sind jedoch großartig, unabhängig von der Plattform, auf der sie gewachsen sind. Wenn Ihr Hintergrund Salesforce oder Microsoft Dynamics 365 auf Senior-Architektenebene ist, möchten wir mit Ihnen sprechen. Wir finanzieren die HubSpot Solutions Architect-Zertifizierung und stellen Sie einem erfahrenen HubSpot-Architekten in Ihrem ersten Programm zur Seite. Die Erwartung ist, dass Sie innerhalb von 6 Monaten tief in HubSpot eintauchen, nicht dass Sie bereits vorbeladen ankommen.
Was Sie tun werden:
- Sie liefern die vollständige technische Architektur (Datenmodell, Integrationskarte, Bereitstellungstopologie, Sicherheitsmodell) für 4+ Unternehmens-HubSpot-Programme im Wert von jeweils über 150.000 € pro Jahr, in Qualität, die von der Direktion genehmigt wird.
- Sie definieren und pflegen unsere CRM-Integrationsreferenzarchitektur: Ereignismuster, Middleware-Standards, Fehlerbehandlung, Beobachtbarkeit, Idempotenz.
- Sie produktisieren das HubSpot-zu-ERP-Integrationsmuster als wiederverwendbare Fähigkeit über SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics 365 und MS Navision.
- Sie halten Produktionsdatenvorfälle bei null (Datenverlust, Authentifizierungsfehler, DSGVO-Verstoß) in den Programmen, die Sie betreuen.
- Sie überprüfen jeden Architekturvorschlag des Engineering-Teams und der HubSpot-Berater, bevor er den Kunden erreicht.
- Sie etablieren die IT-Governance-Baseline für unsere HubSpot-Beratungsengagements: Sandbox-zu-Prod-Bereitleitungspipeline, Änderungsmanagement, Umweltstrategie.
- Sie fungieren als unser technischer Sprecher im Pre-Sales für komplexe CRM-Programme zusammen mit dem Vertrieb und der Senior Business Consulting.
Was Sie mitbringen:
Must-haves:
- 5+ Jahre Erfahrung in der Architektur von Unternehmens-CRM-Plattformen in großem Maßstab (HubSpot, Salesforce oder Microsoft Dynamics 365), mit Multi-Entity, Multi-Pipeline, >100k Datensätzen.
- Starke Kenntnisse der Grundlagen von CRM-Plattformen: benutzerdefinierte Objekte, Assoziationen, Pipelines, Berechtigungsmodell, Workflow-Limits, API-Rate-Limits, Umweltstrategie.
- Praktische Erfahrung im Entwerfen und Bereitstellen komplexer Integrationen zwischen CRM und ERP, DWH, PIM oder MDM-Systemen.
- Fließend in REST, GraphQL, Webhooks, ereignisgesteuerten Mustern, Idempotenz, Wiederholungsstrategien, Dead-Letter-Queues.
- Produktionserfahrung mit mindestens einem iPaaS (Workato, Make, Mulesoft, Boomi) oder benutzerdefinierter Middleware in Node.js oder Python.
- Starke Datenarchitekturkenntnisse: relationale und dimensionale Modellierung, CRM-Datenmodelle, die über 500.000 Datensätze skalieren, praktische Kenntnisse von Snowflake, BigQuery oder Redshift und die Fähigkeit, nicht triviales SQL zu schreiben.
- Architekturebene Kenntnisse in der DSGVO: OAuth 2.0, SAML, JWT, SSO, Datenresidenz, Verschlüsselung im Ruhezustand und während der Übertragung, Protokollierung, Aufbewahrungs- und Löschrichtlinien.
- Selbstbewusste technische Präsenz vor CTO-Level Stakeholdern, mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen auf vollem Geschäftsniveau.
- Echte Begeisterung, innerhalb der ersten 6 Monate tief in die HubSpot-Architektur einzutauchen. Wenn Sie die HubSpot Solutions Architect-Zertifizierung noch nicht besitzen, sind Sie motiviert, diese zu erwerben (wir finanzieren sie) und arbeiten mit einem erfahrenen HubSpot-Architekten in Ihrem ersten Programm zusammen.
Nice-to-haves:
- Direkte HubSpot-Architekturerfahrung (Solutions Architect-Zertifizierung oder gleichwertige Produktionslieferung bei Unternehmens-HubSpot-Programmen).
- Cross-Plattform-Architekturerfahrung (z.B. Sie haben sowohl Salesforce als auch HubSpot oder Dynamics und HubSpot in der Produktion entworfen).
- Direkte architektonische Erfahrung mit SAP S/4HANA oder Microsoft Dynamics 365 ERP.
- Pre-Sales-Erfahrung als technischer Leiter in komplexen Unternehmens-B2B-Engagements.
Ihr Team
Sie berichten direkt an den Director Development & Technology und treten dem Tech Consulting-Team innerhalb unserer Development & Technology Practice bei. Der Platz des Teamleiters für Tech Consulting ist derzeit TBD, sodass Sie bis zur Besetzung des Platzes direkten Kontakt zum Director haben. Im Alltag arbeiten Sie eng mit Senior Business Consultants auf der Consulting-Practice-Seite, dem Implementierungsteam für die Übergabe der Lieferung und dem KI-Team für agentische und KI-gesteuerte CRM-Erweiterungen zusammen.
Technologiestack:
- Kern: HubSpot (CRM, Marketing Hub, Sales Hub, Service Hub, CMS Hub), Jira, Confluence, Forecast (Ressourcen- und Projektplanung).
- KI & Automatisierung: Claude AI, Claude Code, Cursor.
- Integration & APIs: HubSpot APIs (REST, GraphQL, Webhooks), iPaaS (Workato, Make, Mulesoft oder Boomi), Middleware in Node.js oder Python.
- Daten: SQL auf Snowflake, BigQuery oder Redshift, plus CDP-Konzepte (Segment, mParticle).
- CI/CD & Umgebungen: GitHub Actions oder GitLab CI, Sandbox-zu-Prod-Pipelines, Umweltstrategie über Dev, Test, UAT, Prod.
- Architekturdokumentation: ADRs, C4-Diagramme, Sequenzdiagramme.
- Unternehmenssystemkenntnisse: SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics 365, Salesforce (Architekturebene).
Was wir bieten:
- Pension & Zulagen: Betriebliche Altersvorsorge über Allianz mit gestaffeltem Arbeitgeberbeitrag von 50 € bis 290 € pro Monat, plus Lunchit-Mahlzeitenzuschuss von bis zu 100 € pro Monat.
- Gesundheit & Mobilität: Business Bike Leasing, Zugang zum Urban Sports Club an über 8.000 Standorten.
- Lernen: Vollständige Blinkist Business-Bibliothek (über 4.500 Bücher), 3 Monate Babbel, HubSpot Solutions Architect-Zertifizierung vollständig finanziert.
- Flexibilität: Bis zu 4 Wochen pro Jahr von überall in der EU arbeiten mit einem Zuschuss von 500 €, Spaces Co-Working-Mitgliedschaft, hybrides Setup.
- Kultur & Tools: Flache Hierarchien mit direktem Zugang zum CEO und zur Führungsebene, moderner Stack (HubSpot, Jira, Confluence, Claude AI), Corporate Benefits bei über 800 Marken.
Senior Solution Architect, CRM (all genders) Arbeitgeber: Thorit Thorit GmbH
Thorit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Fokussierung auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einschließlich der Finanzierung von HubSpot-Zertifizierungen und Zugang zu umfangreichen Lernressourcen, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Die flachen Hierarchien ermöglichen direkten Zugang zur Unternehmensführung, während flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen wie ein Business-Bike-Leasing und ein großzügiges Essensbudget das Arbeitsumfeld weiter verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solution Architect, CRM (all genders) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Thorit Thorit GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Thorit Thorit GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Architect, CRM (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Thorit Thorit GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Solution Architect, CRM (all genders) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thorit Thorit GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Thorit Thorit GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
