Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite HubSpot-Projekte eigenständig von der Entdeckung bis zur Übergabe.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von CRM-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung mit HubSpot und selbstständige Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Sie werden HubSpot-Implementierungsprojekte von Anfang bis Ende leiten, vom ersten Entdeckungsworkshop über Konfiguration, Tests und Übergabe an den Kunden, ohne dass ein Senior Consultant im Raum ist. Verkaufs-Pipelines, die tatsächlich mit der Art und Weise übereinstimmen, wie der Kunde verkauft, Service Hub-Setups, die Tickets so weiterleiten, wie das Support-Team wirklich arbeitet, Datenmodelle und Workflows, die standhalten, sobald echte Benutzer sie berühren. Sie scopen es, bauen es, beraten den Kunden zu den Entscheidungen, die wichtig sind, und übergeben etwas, das sie selbst betreiben können.
Dies ist eine Rolle für jemanden, der bereits Projekte eigenständig durchgeführt hat, sich vor einem Kunden wohlfühlt und den Unterschied zwischen "Ich brauche Anleitung" und "Ich kann das herausfinden" kennt. Sie werden in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Service für DACH-Mittelstands- und Unternehmenskunden arbeiten, mit Raum, sich in eine Hub-Spezialisierung zu vertiefen, während der Bereich Managed Services wächst.
Eine Anmerkung zum Niveau: Dies ist eine Position für einen mittleren individuellen Beitrag, nicht für einen Junior. Nach der Einarbeitung erwarten wir, dass Sie kleinere Implementierungsprojekte unabhängig durchführen. Wir erwarten nicht, dass Sie bereits jede Ecke von HubSpot kennen. Wir finanzieren Zertifizierungen und stellen Sie mit Senior Consultants bei komplexen Programmen zusammen.
Was Sie tun werden
- Sie werden HubSpot-Implementierungsprojekte vom Kickoff bis zum Go-Live leiten, einschließlich Projektplan, Kundenkommunikation und Lieferdokumentation, und mindestens 2 davon innerhalb Ihrer ersten 6 Monate end-to-end mit Kundenabnahme und ohne Eskalationen, die eine Intervention eines Seniors erfordern.
- Sie werden eigenständig kundenorientierte Entdeckungsworkshops, Anforderungssitzungen und Übergabegespräche bei mindestens 3 Projekten in Ihren ersten 6 Monaten durchführen.
- Sie werden HubSpot Hubs (Sales, Marketing, Service, Operations) gemäß den spezifischen Anforderungen des Kunden konfigurieren: Workflows, benutzerdefinierte Objekte, Eigenschaften, Assoziationen und native Integrationen.
- Sie werden Kunden zu Best Practices, Entscheidungen über das Datenmodell und Prozessdesign beraten, über "welchen Knopf man drücken muss" hinaus in Empfehlungen, die ändern, wie sie tatsächlich arbeiten.
- Sie werden technische Einschränkungen frühzeitig erkennen und einen pragmatischen Workaround vorschlagen, anstatt standardmäßig zu eskalieren.
- Sie werden mindestens 80% abrechenbare Auslastung über Ihre zugewiesenen Engagements ab dem zweiten Monat aufrechterhalten.
- Sie werden Ihre Arbeit sichtbar halten: Aufgaben in Jira verfolgen, Dokumentation aktuell in Confluence halten, Verzögerungen frühzeitig kennzeichnen, anstatt am Tag der Frist.
- Sie werden zur Einhaltung der Lieferstandards des Teams mit wiederverwendbaren Konfigurationen, Dokumentationen und Prozessverbesserungen beitragen.
Was Sie mitbringen
Must-haves- 2 bis 4 Jahre praktische Erfahrung mit HubSpot, idealerweise in einem Beratungs-, Agentur- oder Implementierungspartner-Kontext.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der eigenständigen Verwaltung von mindestens einer HubSpot- oder CRM-Implementierung vom Kickoff bis zur Kundenabnahme, bei der Sie den Plan und die Kundenbeziehung besessen haben, nicht nur einen Teil des Builds.
- Echtes Vertrauen in kundenorientierten Situationen: Entdeckungsgespräche, Workshops und Statusupdates ohne einen Senior Consultant.
- Praktisches, hands-on Wissen über mindestens 2 HubSpot Hubs (Sales Hub plus einen der Bereiche Marketing, Service oder Operations), einschließlich Datenmodell, benutzerdefinierte Objekte, Workflows und die realen Einschränkungen der Plattform.
- Mindestens 1 aktive HubSpot-Zertifizierung und der Antrieb, innerhalb der ersten 3 Monate weitere hinzuzufügen.
- Ein strukturierten Arbeitsstil: Sie verfolgen Ihre eigenen Aufgaben, kennzeichnen Risiken, bevor sie problematisch werden, und halten die Dokumentation aktuell, ohne verfolgt zu werden.
- Deutsch und Englisch in vollem geschäftlichen Umfang, beide täglich in der Kundenkommunikation im DACH-Markt verwendet.
- Erfahrung in einer HubSpot Diamond oder Platinum Solutions Partner-Agentur.
- Vertrautheit mit der HubSpot API, benutzerdefinierten Objekten und Drittanbieter- oder Marktplatzintegrationen (zum Beispiel Salesforce, SAP oder native Connectoren).
- Eine sich entwickelnde Spezialisierung in einem Hub (Sales, Marketing, Service oder Operations) über allgemeine Implementierungsarbeiten hinaus.
Ihr Team
Sie werden dem Implementierungs-/Managed Services-Team innerhalb unserer Beratungs-Praxis beitreten und mit anderen Beratern an parallelen Engagements für führende B2B-Kunden im DACH-Markt arbeiten. Sie berichten an den Teamleiter Implementierung / Managed Services. Das Team arbeitet eng mit dem Beratungsteam zusammen, sodass es echten Raum gibt, Ihren Umfang zu erweitern, während die Praxis und der Bereich Managed Services wachsen.
Technologiestack
- Kern: HubSpot (CRM, Marketing Hub, Sales Hub, Service Hub, Operations Hub, CMS Hub), Jira, Confluence, Forecast (Ressourcen- und Projektplanung).
- KI & Automatisierung: Claude AI, Claude Code.
- Integration: HubSpot App Marketplace-Connectoren und native Integrationen.
- Zusammenarbeit: Office 365, Teams, Slack.
Was wir bieten
- Rente & Zulagen: Betriebliche Altersvorsorge über Allianz mit gestaffeltem Arbeitgeberbeitrag von 50 € bis 290 € pro Monat, plus Lunchit-Mahlzeitenzuschuss von bis zu 100 € pro Monat.
- Gesundheit & Mobilität: Business Bike Leasing, Zugang zum Urban Sports Club an über 8.000 Standorten.
- Lernen: Vollständige Blinkist Business-Bibliothek (über 4.500 Bücher), 3 Monate Babbel, HubSpot-Zertifizierungen vollständig finanziert, plus ein individuelles Budget für Konferenzen und Weiterbildung.
- Flexibilität: Bis zu 4 Wochen pro Jahr von überall in der EU arbeiten mit einem Zuschuss von 500 €, Spaces Co-Working-Mitgliedschaft, hybrides Setup rund um Ihren Standort Böblingen, 30 Tage bezahlter Urlaub.
- Einarbeitung & Kultur: Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Buddy und einem klaren 30/60/90-Tage-Plan, direkter Zugang zu HubSpot-Diamond-Partnerressourcen und Sandbox-Umgebungen, flache Hierarchien mit direktem Zugang zu CEO und Führungskräften, Corporate Benefits über 800+ Marken.
CRM Consultant (all genders) Arbeitgeber: Thorit
Als CRM Consultant (m/w/d) in unserem Team profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich vollständig finanzierter HubSpot-Zertifizierungen, sondern auch flexible Arbeitsbedingungen und ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen wie einem Business Bike Leasing und einem großzügigen Urlaubskontingent. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen direkten Zugang zu Führungskräften und fördern eine offene Kommunikation, was Ihre berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so CRM Consultant (all genders) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als CRM Consultant bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst, die sich auf HubSpot und CRM-Implementierungen beziehen. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, in einem dynamischen Team zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CRM Consultant (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit HubSpot. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du in der Rolle als CRM Consultant glänzen kannst.
Zeig deine Leidenschaft!:Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an HubSpot begeistert. Deine Motivation kann den Unterschied machen und zeigt uns, dass du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thorit vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des CRM Consultants vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der HubSpot-Implementierung und im Kundenkontakt dir helfen können, die Erwartungen zu erfüllen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die zeigen, dass du Projekte eigenständig geleitet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit verschiedenen HubSpot Hubs arbeiten wirst, solltest du dein Wissen über deren Funktionen und Einschränkungen auffrischen. Überlege dir, wie du technische Herausforderungen frühzeitig erkennen und pragmatische Lösungen vorschlagen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und nicht nur auf Anweisungen wartest.
✨Kundenkommunikation üben
Da du in dieser Rolle oft direkt mit Kunden kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, wie du Discovery-Workshops und Status-Updates führst. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Kollegen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
