Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende CRM-Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Thorit, ein führender HubSpot-Partner und Technologieberatung in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft von CRM mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Senior Consultant im Bereich CRM oder B2B-Software.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Sie werden der Senior Consultant sein, den die Kunden am Tisch wollen, wenn es um CRM-Architektur, Prozessdesign oder einen mehrmonatigen Fahrplan geht, nicht nur um die Plattformkonfiguration. Sie werden 4 bis 6 gleichzeitige Unternehmensengagements leiten, Entdeckungs- und Architektur-Workstreams führen, den Wertfall vorantreiben und Konten durch Folgeengagements, die Sie persönlich leiten, ausbauen.
Die Rolle befindet sich im Bereich Delivery, nicht darüber: Sie teilen sich die Ergebnisse mit PMs und Implementierungsberatern und mentorieren das Team in Richtung seniorer Denkweise.
Ein Hinweis zu Plattformen: Thorit ist ein HubSpot Diamond Partner und die meisten unserer Delivery-Arbeiten laufen auf HubSpot. Großartige Senior CRM Consultants sind jedoch großartig, unabhängig von der Plattform, auf der sie gewachsen sind. Wenn Ihr Hintergrund Salesforce, Microsoft Dynamics 365 oder SAP CX auf Senior Consulting-Ebene ist, möchten wir mit Ihnen sprechen.
Wir finanzieren das HubSpot-Ramp (Zertifizierungen, Zusammenarbeit mit erfahrenen HubSpot-Consultants bei Ihrem ersten Projekt) mit einem 6-monatigen Meilenstein für funktionale Arbeitsfähigkeit.
Was Sie tun werden
- Sie werden 4 bis 6 gleichzeitige CRM-fokussierte Unternehmensengagements als Senior Consultant mit ≥ 85% abrechenbarer Auslastung leiten.
- Sie werden ≥ €200k an Erweiterungs- und Upsell-Umsatz aus bestehenden Konten innerhalb von 12 Monaten generieren, indem Sie Folgechancen während Ihrer Lieferung erkennen.
- Sie werden 6+ Entdeckungs- oder Architektur-Workstreams (Ist-Zustand, Soll-Zustand, Zielbetriebsmodell, CRM-Architektur) leiten oder co-leiten.
- Sie werden 1 bis 2 AI- oder GenAI-bezogene Kundenengagements zusammen mit unserem AI- und Engineering-Team co-liefern (Scoping, Prozessdesign, Change Story).
- Sie werden den Vertrieb bei der Unternehmensabgrenzung und bei Executive-Discovery-Calls unterstützen, wenn seniorer Tiefgang erforderlich ist, und die daraus resultierenden Leistungsbeschreibungen mitverfassen.
- Sie werden 1 bis 2 Implementierungsberater in Richtung seniorer Denkweise bei der Entdeckungsfacilitation, Architekturbegründung und Kundenkommunikation mentorieren.
Was Sie mitbringen
Must-haves
- 5 bis 8+ Jahre als Senior Consultant für Unternehmens-CRM oder angrenzende B2B-Softwareprogramme (HubSpot, Salesforce, Microsoft Dynamics 365, SAP CX oder vergleichbar).
- End-to-End-Lieferverantwortung, nicht nur Beratung mit Folien.
- Direkte Erfahrung in Live-Implementierungsprojekten, nicht nur im Pre-Sales.
- Komfort beim Whiteboarding einer Ziel-CRM-Architektur (Objektmodell, Datenflüsse, Integrationsoberfläche, Prozessberührungspunkte) und Verteidigung in einem 60-minütigen Workshop mit einem technischen Kunden-Team.
- Nachweisliche Erfahrung in der Durchführung strukturierter Entdeckungsworkshops (Prozessmapping, Ist-/Soll-Zustand, Journey-Design) mit funktionsübergreifenden Gruppen.
- Erfahrung als Lead Consultant vor VP Sales, VP Marketing, CIO oder CFO in Unternehmen mit über €100m Umsatz.
- Mindestens ein persönlich getriebenes Folgeengagement bei einem Kundenkonto, bei dem Sie die nächste Phase erkannt, formuliert und unterzeichnet haben.
- Native oder fließende Deutschkenntnisse plus Geschäft Englisch. Fähigkeit, einen deutschen Workshop am Morgen zu leiten und am Nachmittag eine englische Zusammenfassung zu schreiben.
- Echte Begeisterung, innerhalb der ersten 6 Monate tiefes HubSpot-Wissen zu investieren. Wenn Sie nicht bereits von HubSpot kommen, sind Sie motiviert, durch die finanzierten Zertifizierungen zu rampen und bei Ihrem ersten Projekt mit einem erfahrenen HubSpot-Consultant zusammenzuarbeiten.
Nice-to-haves
- Direkte HubSpot-Liefererfahrung (Sales Hub, Service Hub, Marketing Hub auf Unternehmensebene).
- Cross-Plattform-Liefererfahrung (z.B. Salesforce und HubSpot oder Dynamics und HubSpot in der Produktion).
- Durchgeführte AI- oder GenAI-Kundenengagements (Scoping, Design, Lieferung, Change Management).
- Erfahrung im Wachstum in die Praxisführung bei einem früheren Beratungsunternehmen.
Ihr Team
Sie berichten an den COO, der als interimistischer Leiter der Consulting-Praxis fungiert, bis der permanente Platz besetzt ist, und treten dem Advisory-Team innerhalb unserer Consulting-Praxis bei. Im Alltag arbeiten Sie eng mit Implementierungsberatern an Live-HubSpot-Programmen, mit der Entwicklungs- und Technologie-Praxis (Tech Consulting und AI-Teams) für technische und AI-gesteuerte Workstreams sowie mit der PMO-Praxis für das Liefermanagement zusammen. Die Mentoring von 1 bis 2 Implementierungsberatern ist Teil der Rolle.
Technologiestack
Core: HubSpot (Sales Hub, Service Hub, Marketing Hub, CMS Hub), Jira, Confluence, Forecast (Ressourcen- und Projektplanung)
AI & Automation: Claude AI, Claude Code, interne Thorit agentische Tools
Entdeckung & Architektur: Miro, FigJam, ADRs, C4-Diagramme, Journey Maps
Cross-Plattform-Flüssigkeit wird erwartet: Bewusstsein für die Architektur von Salesforce und Microsoft Dynamics 365 (Sie müssen dort nicht bauen, Sie müssen zwischen ihnen und HubSpot übersetzen können).
Was wir bieten
- Pension & Zulagen: Betriebliche Altersvorsorge über Allianz mit gestaffeltem Arbeitgeberbeitrag von €50 bis €290 pro Monat, plus Lunchit-Mahlzeitenzuschuss von bis zu €100 pro Monat.
- Gesundheit & Mobilität: Business Bike Leasing, Zugang zum Urban Sports Club an über 8.000 Standorten.
- Lernen: Vollständige Blinkist Business-Bibliothek (über 4.500 Bücher), 3 Monate Babbel, HubSpot-Zertifizierungen vollständig finanziert.
- Flexibilität: Bis zu 4 Wochen pro Jahr von überall in der EU arbeiten mit einem Zuschuss von €500, Spaces Co-Working-Mitgliedschaft, hybrides Setup.
- Kultur & Tools: Flache Hierarchien mit direktem Zugang zum CEO und zur Führung, moderner Stack (HubSpot, Jira, Confluence, Claude AI), Corporate Benefits über 800+ Marken.
Über Thorit
Thorit ist einer der führenden HubSpot-Partner in Europa und eine Top-Business- und Technologieberatung. Wir kombinieren strategische Beratung mit praktischer IT-Implementierung, von CRM-Architektur bis hin zu vollständig automatisierten Go-to-Market-Infrastrukturen, die von AI und agentischen Systemen unterstützt werden.
Bereit zu bewerben? Senden Sie Ihre Bewerbung über Ashby. Ein Anschreiben ist optional, aber ein konkretes Beispiel dafür, wie Sie persönlich ein Folgeengagement bei einem Kundenkonto vorangetrieben haben (der Spot, der Wertfall, die Größe des SoW) ist erforderlich. Wenn Ihr Hintergrund Salesforce, Dynamics 365 oder SAP CX ist, teilen Sie auch eine 1-Absatz-Perspektive dazu, wie Sie den HubSpot-Ramp angehen würden.
Senior Business Consultant (all genders) Arbeitgeber: Thorit
Thorit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, direkt mit dem CEO und der Führungsebene zusammenzuarbeiten. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Böblingen, flexiblen Hybrid-Optionen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, wie Zugang zur Blinkist Business-Bibliothek und Babbel, fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Business Bike Leasing, was Thorit zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Consultant (all genders) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Thorit, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Thorit im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Thorit echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Thorit zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Consultant (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Thorit reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thorit vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Thorit tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
