Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 4 bis 6 HubSpot-Projekte und manage Budgets und Zeitpläne.
- Unternehmen: Thorit, führender HubSpot-Partner in Europa mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktive Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten für Junior-PMs und Zugang zu modernsten Tools.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Projekte mit echten Auswirkungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und CRM-Implementierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Sie werden der fünfte Senior PM bei Thorit sein, der benannte Lieferverantwortliche für 4 bis 6 gleichzeitige Enterprise HubSpot-Programme (jeweils über 100.000 €). Die Rolle ist wirklich verantwortlich: Sie besitzen das Projekt-P&L, leiten Kundensteuerungskomitees mit VP und C-Level, entscheiden wöchentlich über rot, gelb oder grün und treiben die nachfolgenden SoWs voran, die Konten wachsen lassen. Unser Wachstum heute ist durch die PM-Kapazität begrenzt, nicht durch die Beratungskapazität. Diese Einstellung ermöglicht 4 bis 6 zusätzliche Enterprise-Programme pro Jahr und schafft Redundanz bei kritischen Konten.
Was Sie tun werden
- Sie leiten 4 bis 6 gleichzeitige HubSpot-Implementierungsprogramme von jeweils über 100.000 €, im Budget und im Umfang, ohne dass ein Projekt mehr als 10 % der prognostizierten Marge verliert.
- Sie halten eine ≥ 85 % abrechenbare Auslastung über aktive Programme, transparent in Forecast verfolgt.
- Sie generieren ≥ 150.000 € an Erweiterungs- und Upsell-Umsatz aus bestehenden Konten über co-anchored follow-on SoWs, in Partnerschaft mit dem Senior Consultant für jedes Konto.
- Sie stabilisieren 2 bestehende Konten, die innerhalb der ersten 60 Tage übergeben werden (saubere Forecast-Zuweisung, gesunder Jira-Backlog, wöchentlicher Kundenrhythmus).
- Sie etablieren wöchentliche rot/gelb/grün-Berichterstattung über Forecast und Jira, sichtbar für die Führungsebene ohne Nachverfolgung.
- Sie verschärfen die Disziplin bei Änderungsanfragen, sodass jede CR innerhalb von 5 Arbeitstagen dokumentiert, unterzeichnet und neu baselined wird.
- Sie betreuen 1 bis 2 Junior-PMs im Stakeholder-Management und Risikoeinschätzung.
- Sie tragen zum PMO-Playbook mit mindestens 2 wiederverwendbaren Vorlagen (Kickoff-Präsentation, Steuerungskomitee-Präsentation, Projektabschlussbericht) bei.
Was Sie mitbringen
Must-haves- 5+ Jahre Erfahrung in der Durchführung von End-to-End-CRM-, RevOps- oder vergleichbaren B2B-SaaS-Implementierungsprogrammen als verantwortlicher PM, mit mindestens 5 persönlich gelieferten Programmen.
- Direkte P&L-Verantwortung in vergangenen Programmen. Sie lesen wöchentlich Zeitregistrierungen, erkennen Margenabweichungen, bevor sie 5 % überschreiten, und führen Gespräche über Umfang und Änderungsaufträge mit dem Kunden ohne Führungsschutz.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Kundensteuerungskomitees mit VP und C-Level auf der Kundenseite, einschließlich der Übermittlung schlechter Nachrichten, ohne die Beziehung zu verlieren.
- Nachweisliche Erfahrung in der persönlichen Unterstützung des Wachstums mindestens eines Kundenkontos (follow-on SoW, Umfangserweiterung, zusätzliche Phase) in Partnerschaft mit dem Senior Consultant.
- Praktische Kenntnisse in Jira, Confluence und einem Ressourcenplanungs-Tool (Forecast, Float, Tempo oder ähnlich). Produktiv in unserem Stack innerhalb von 2 Wochen.
- Dokumentierte persönliche rot/gelb/grün-Kriterien, nicht „Bauchgefühl“.
- Bilinguale Lieferung, muttersprachliches Deutsch plus Geschäft Englisch. Direkter, nicht-korporativer Schreibstil.
- HubSpot-Erfahrung als PM (Marketing Hub, Sales Hub, Service Hub auf Unternehmensebene).
- Erfahrung in der Einrichtung oder Mitwirkung an einem PMO-Playbook in einer früheren Beratungsfirma.
- Frühere Mentoring- oder PM-Teamleitungs-Erfahrung.
Ihr Team
Sie werden dem PMO-Team innerhalb unserer PMO-Praxis beitreten und mit vier Senior-PMs zusammenarbeiten. Sie berichten an den Director Development & Technology, der als interimistischer Ansprechpartner für die Führung fungiert, bis der permanente PMO-Praxisleiter besetzt ist. Im Tagesgeschäft arbeiten Sie eng mit Senior Consultants aus der Consulting-Praxis (Beratungs- und Implementierungsteams) und der Development & Technology-Praxis (Tech Consulting, Entwicklung, KI) zusammen. Sie betreuen 1 bis 2 Junior-PMs im Stakeholder-Management und Risikoeinschätzung.
Technologiestack
Core PM Stack: Jira, Confluence, Forecast (Ressourcen- und Projektplanung)Kundenplattform: HubSpot (Marketing Hub, Sales Hub, Service Hub, CMS Hub)
KI & Automatisierung: Claude AI, Claude Code, interne agentische Tools
Berichterstattung & Kommunikation: Forecast für Budget und Kapazität, Jira für Lieferung, Confluence für Entscheidungen, Slack für Betriebsdiskussionen (Entscheidungen gehen zu Confluence, nicht zu Slack).
Was wir bieten
Rente & Zulagen: Betriebliche Altersvorsorge über Allianz mit gestaffeltem Arbeitgeberbeitrag von 50 € bis 290 € pro Monat, plus Lunchit-Mahlzeitenzuschuss von bis zu 100 € pro Monat.Gesundheit & Mobilität: Business Bike Leasing, Zugang zum Urban Sports Club an über 8.000 Standorten.
Lernen: Vollständige Blinkist Business-Bibliothek (über 4.500 Bücher), 3 Monate Babbel, HubSpot-Zertifizierungen vollständig finanziert.
Flexibilität: Bis zu 4 Wochen pro Jahr von überall in der EU arbeiten mit einem Zuschuss von 500 €, Spaces Co-Working-Mitgliedschaft, hybrides Setup.
Kultur & Tools: Flache Hierarchien mit direktem Zugang zum CEO und zur Führung, moderner Stack (HubSpot, Jira, Confluence, Claude AI), Corporate Benefits über 800+ Marken.
Über Thorit
Thorit ist einer der führenden HubSpot-Partner Europas und eine Top-Business- und Technologieberatung. Wir kombinieren strategische Beratung mit praktischer IT-Implementierung, von CRM-Architektur bis hin zu vollständig automatisierter Markteinführungsinfrastruktur, die von KI und agentischen Systemen unterstützt wird.
Bereit zu bewerben?
Reichen Sie Ihre Bewerbung über Ashby ein. Ein Anschreiben ist optional, aber ein konkretes Beispiel dafür, wie Sie persönlich ein Projekt gerettet oder stabilisiert haben, das vom Kurs abgekommen ist (das Signal, das Sie erkannt haben, was Sie geändert haben, das Ergebnis) ist erforderlich.
Senior Project Manager (all genders) Arbeitgeber: Thorit
Thorit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, direktem Zugang zur Geschäftsführung und einer modernen Technologielandschaft fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Unsere umfassenden Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen wie ein Firmenpensionsplan und Business Bike Leasing machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Projektmanager.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Manager (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über Thorit und bringe in Gesprächen ein, warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Erfolge beschreibst, sei so konkret wie möglich. Nenne Zahlen, Fakten und Beispiele, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht deinen Lebenslauf und dein Anschreiben viel überzeugender!
Zeige deine P&L-Verantwortung:Da wir jemanden suchen, der mit P&L-Verantwortung umgehen kann, solltest du in deiner Bewerbung klar darlegen, wie du in der Vergangenheit mit Budgets umgegangen bist. Erkläre, wie du Margen überwacht und Veränderungen im Projektumfang gemanagt hast.
Verwende eine direkte Sprache:Wir schätzen eine direkte, nicht-korporative Schreibweise. Vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist, und schreibe so, dass es authentisch und nachvollziehbar klingt. Zeige uns, wer du bist und was du kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thorit vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Senior Project Managers bei Thorit vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Positionen dir helfen können, die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an mindestens zwei bis drei konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Projekte stabilisiert oder erfolgreich geleitet hast. Diese Geschichten sollten klar darstellen, welche Probleme du gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit den Tools, die bei Thorit verwendet werden (wie Jira, Confluence und Forecast), vertraut bist. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe das zur Sprache und zeige, wie du sie effektiv eingesetzt hast.
✨Sei bereit für kritische Fragen
Erwarte Fragen zu schwierigen Situationen, in denen du schlechte Nachrichten übermitteln musstest oder mit C-Level-Führungskräften kommuniziert hast. Überlege dir, wie du solche Situationen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
