Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die technische Architektur für unsere HubSpot-Programme und integriere sie nahtlos.
- Unternehmen: Thorit, ein führender HubSpot-Partner in Europa mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von CRM-Systemen und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Architektur von Unternehmens-CRM-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Sie sind verantwortlich für den technischen Blueprint unserer Unternehmens-HubSpot-Programme. Dazu gehören Datenmodelle, die über 500.000 Datensätze verwalten, Integrationen in SAP und Dynamics, die keine Daten verlieren, wenn eine Drittanbieter-API ausfällt, sowie Sicherheitsarchitekturen, die den Anforderungen der DSGVO standhalten. Sie entwerfen es, verteidigen es vor CTO-Level Stakeholdern und setzen es um. Als dedizierter IT-Architekt schließen Sie die Lücke zwischen Unternehmensberatung und Engineering, damit der Director of Engineering sich auf Strategie und Einstellung konzentrieren kann, während Sie die technischen Entscheidungen übernehmen.
Eine Anmerkung zu Plattformen: Thorit ist ein HubSpot Diamond Partner und unsere Lieferarbeit ist HubSpot-zentriert. Großartige Unternehmens-CRM-Architekten sind jedoch großartig, unabhängig von der Plattform, auf der sie gewachsen sind. Wenn Ihr Hintergrund Salesforce oder Microsoft Dynamics 365 auf Senior-Architektenebene ist, möchten wir mit Ihnen sprechen.
Wir finanzieren die HubSpot Solutions Architect-Zertifizierung und stellen Sie einem erfahrenen HubSpot-Architekten in Ihrem ersten Programm zur Seite. Die Erwartung ist, dass Sie innerhalb von 6 Monaten tief in HubSpot eintauchen, nicht dass Sie bereits vorbeladen ankommen.
Was Sie tun werden
- Sie liefern die vollständige technische Architektur (Datenmodell, Integrationskarte, Bereitstellungstopologie, Sicherheitsmodell) für 4+ Unternehmens-HubSpot-Programme im Wert von jeweils über 150.000 € pro Jahr, in Qualität, die von der Direktion genehmigt wird.
- Sie definieren und pflegen unsere CRM-Integrationsreferenzarchitektur: Ereignismuster, Middleware-Standards, Fehlerbehandlung, Beobachtbarkeit, Idempotenz.
- Sie produktisieren das HubSpot-zu-ERP-Integrationsmuster als wiederverwendbare Fähigkeit über SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics 365 und MS Navision.
- Sie halten Produktionsdatenvorfälle bei null (Datenverlust, Authentifizierungsfehler, DSGVO-Verstoß) in den Programmen, die Sie betreuen.
- Sie überprüfen jeden Architekturvorschlag des Engineering-Teams und der HubSpot-Berater, bevor er den Kunden erreicht.
- Sie etablieren die IT-Governance-Baseline für unsere HubSpot-Beratungsengagements: Sandbox-zu-Prod-Bereitleitungspipeline, Änderungsmanagement, Umweltstrategie.
- Sie fungieren als unser technischer Sprecher im Pre-Sales für komplexe CRM-Programme zusammen mit dem Vertrieb und der Senior Business Consulting.
Was Sie mitbringen
Must-haves
- 5+ Jahre Erfahrung in der Architektur von Unternehmens-CRM-Plattformen in großem Maßstab (HubSpot, Salesforce oder Microsoft Dynamics 365), mit Multi-Entity, Multi-Pipeline, >100k Datensätzen.
- Starke Kenntnisse der Grundlagen von CRM-Plattformen: benutzerdefinierte Objekte, Assoziationen, Pipelines, Berechtigungsmodell, Workflow-Limits, API-Rate-Limits, Umweltstrategie.
- Praktische Erfahrung im Entwurf und in der Umsetzung komplexer Integrationen zwischen CRM und ERP, DWH, PIM oder MDM-Systemen. Fließend in REST, GraphQL, Webhooks, ereignisgesteuerten Mustern, Idempotenz, Wiederholungsstrategien, Dead-Letter-Queues.
- Erfahrung in der Produktion mit mindestens einem iPaaS (Workato, Make, Mulesoft, Boomi) oder benutzerdefinierter Middleware in Node.js oder Python.
- Starke Datenarchitekturkenntnisse: relationale und dimensionale Modellierung, CRM-Datenmodelle, die über 500.000 Datensätze skalieren, praktische Kenntnisse von Snowflake, BigQuery oder Redshift und die Fähigkeit, nicht triviales SQL zu schreiben.
- Architektur-level Kenntnisse in DSGVO: OAuth 2.0, SAML, JWT, SSO, Datenresidenz, Verschlüsselung im Ruhezustand und während der Übertragung, Protokollierung, Aufbewahrungs- und Löschrichtlinien.
- Selbstbewusste technische Präsenz vor CTO-Level Stakeholdern, mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen auf Geschäftsniveau.
- Echte Begeisterung, innerhalb der ersten 6 Monate tief in die HubSpot-Architektur einzutauchen. Wenn Sie die HubSpot Solutions Architect-Zertifizierung noch nicht besitzen, sind Sie motiviert, diese zu erwerben (wir finanzieren sie) und arbeiten mit einem erfahrenen HubSpot-Architekten in Ihrem ersten Programm zusammen.
Nice-to-haves
- Direkte HubSpot-Architekturerfahrung (Solutions Architect-Zertifizierung oder gleichwertige Produktionslieferung bei Unternehmens-HubSpot-Programmen).
- Cross-Plattform-Architekturerfahrung (z.B. Sie haben sowohl Salesforce als auch HubSpot oder Dynamics und HubSpot in der Produktion entworfen).
- Direkte architektonische Erfahrung mit SAP S/4HANA oder Microsoft Dynamics 365 ERP.
- Pre-Sales-Erfahrung als technischer Leiter in komplexen Unternehmens-B2B-Engagements.
Ihr Team
Sie berichten direkt an den Director Development & Technology und treten dem Tech Consulting-Team innerhalb unserer Development & Technology Practice bei. Der Platz des Teamleiters für Tech Consulting ist derzeit TBD, sodass Sie bis zur Besetzung des Platzes direkten Kontakt zum Director haben. Im Alltag arbeiten Sie eng mit Senior Business Consultants auf der Beratungsseite, dem Implementierungsteam für die Übergabe der Lieferung und dem KI-Team für agentische und KI-gesteuerte CRM-Erweiterungen zusammen.
Technologiestack
- Core: HubSpot (CRM, Marketing Hub, Sales Hub, Service Hub, CMS Hub), Jira, Confluence, Forecast (Ressourcen- und Projektplanung).
- KI & Automatisierung: Claude AI, Claude Code, Cursor.
- Integration & APIs: HubSpot APIs (REST, GraphQL, Webhooks), iPaaS (Workato, Make, Mulesoft oder Boomi), Middleware in Node.js oder Python.
- Daten: SQL auf Snowflake, BigQuery oder Redshift, plus CDP-Konzepte (Segment, mParticle).
- CI/CD & Umgebungen: GitHub Actions oder GitLab CI, Sandbox-zu-Prod-Pipelines, Umweltstrategie über Dev, Test, UAT, Prod.
- Architekturdokumentation: ADRs, C4-Diagramme, Sequenzdiagramme.
- Unternehmenssystemkenntnisse: SAP S/4HANA, Microsoft Dynamics 365, Salesforce (Architekturebene).
Was wir bieten
- Pension & Zulagen: Betriebliche Altersvorsorge über Allianz mit gestaffeltem Arbeitgeberbeitrag von 50 € bis 290 € pro Monat, plus Lunchit-Mahlzeitenzuschuss von bis zu 100 € pro Monat.
- Gesundheit & Mobilität: Business Bike Leasing, Zugang zum Urban Sports Club an über 8.000 Standorten.
- Lernen: Vollständige Blinkist Business-Bibliothek (über 4.500 Bücher), 3 Monate Babbel, HubSpot Solutions Architect-Zertifizierung vollständig finanziert.
- Flexibilität: Bis zu 4 Wochen pro Jahr von überall in der EU arbeiten mit einem Zuschuss von 500 €, Spaces Co-Working-Mitgliedschaft, hybrides Setup.
- Kultur & Tools: Flache Hierarchien mit direktem Zugang zum CEO und zur Führungsebene, moderner Stack (HubSpot, Jira, Confluence, Claude AI), Corporate Benefits über 800+ Marken.
Über Thorit
Thorit ist einer der führenden HubSpot-Partner in Europa und eine Top-Business- und Technologieberatung. Wir kombinieren strategische Beratung mit praktischer IT-Implementierung, von der CRM-Architektur bis hin zur vollständig automatisierten Go-to-Market-Infrastruktur, die von KI und agentischen Systemen unterstützt wird.
Standorte
Senior Solution Architect, CRM (all genders) Arbeitgeber: Thorit
Thorit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf hybrides Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Die offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und direktem Zugang zur Geschäftsführung fördert eine positive Arbeitsatmosphäre, in der deine Ideen geschätzt werden.