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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden beim Kauf und Verkauf von Wohnimmobilien in Potsdam und Berlin.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Immobilienmaklerbüro mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns und gestalte den Immobilienmarkt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Immobilien und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Immobilienmaklerbüro betreuen wir unsere Kunden seit über 20 Jahren rund um den Kauf und Verkauf von Wohnimmobilien in Potsdam, Berlin und Umgebung. Dank unserer lokalen Marktkenntnis und individuellem Service haben wir bereits über 700 Immobilien erfolgreich vermittelt. Unser Anspruch: Hohe Kundenzufriedenheit durch Transparenz, Kompetenz und Vertrauen. Wir möchten wachsen und uns den aktuellen Anforderungen an den Immobilienmarkt stellen.
Akquisiteur für Immobilien / Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Thorn Immobilien Inh. Regine Thorn
Kontaktperson:
Thorn Immobilien Inh. Regine Thorn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Akquisiteur für Immobilien / Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Immobilien! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Markt, um zu zeigen, dass du nicht nur ein Verkäufer, sondern auch ein echter Branchenkenner bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Akquisiteur für Immobilien / Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und unsere Werte teilen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Immobilienbranche begeistert. Das zeigt uns dein echtes Interesse und Engagement.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder in der Immobilienbranche. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thorn Immobilien Inh. Regine Thorn vorbereitest
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über den Immobilienmarkt in Potsdam und Berlin. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst. Das wird dir helfen, Vertrauen zu schaffen und deine Kompetenz zu unterstreichen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kunden erfolgreich betreut hast. Erkläre, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingehst und welche Strategien du anwendest, um hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Transparenz und Kommunikation
Sei bereit, über deine Kommunikationsstrategien zu sprechen. Erkläre, wie du Transparenz in deinen Verkaufsprozessen sicherstellst und wie du mit Kunden während des gesamten Kauf- oder Verkaufsprozesses kommunizierst.
✨Wachstumsorientierte Denkweise
Zeige deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Sprich darüber, wie du dich an die sich ändernden Anforderungen des Immobilienmarktes anpassen kannst und welche Ideen du für das Wachstum des Unternehmens hast.