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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und installiere innovative Blitzschutzanlagen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Nr. 1 für Blitzschutz in einem wachsenden Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und keine Überstunden!
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, modernes Arbeitsumfeld und echte Aufstiegschancen warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Vollzeitin OSNABRÜCK
Hey Elektro-Genie! Hast Du genug davon, Dich in kalten Rohbauten zu verirren, kiloweise Staub einzuatmen und dabei monotone langweilige Tätigkeiten wie flexen, schlitzen zu verrichten? Dann ist es höchste Zeit für eine Veränderung!
Bist Du bereit für den nächsten Kick in Deiner Karriere und willst Deine Berufserfahrung auf ein ganz neues Level heben?
Dann bist Du bei der Nr. 1 für Blitzschutz genau richtig!
Für unser Gründungsmitglied, die Hans Thormählen GmbH & Co. KG in Großenmeer bei Oldenburg, suchen wir ab sofort und unbefristet an unserem Standort in Osnabrück DICH als
Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
DEINE AUFGABEN
- Bestehende Gebäude und Industrieanlagen mit Potentialausgleich und Überspannungsschutz aus- bzw. nachrüsten – vom Grob- bis zum Feinschutz
- Montage von Blitzschutzanlagen
- Schutz von Steuerungs- und Antennenanlagen
- Du führst eigenverantwortlich die Arbeiten auf der Baustelle nach Vorgaben des Projektleiters aus.
- Du leitest Dein Team, arbeitest eng mit Deinem Kollegen zusammen und verantwortest die reibungslose Umsetzung der Projekte.
- Du bist für die Bestückung und Ausrüstung des Montagefahrzeugs gemäß den Aufträgen verantwortlich.
UNSERE ANFORDERUNGEN AN DICH
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – der Rest kommt mit der Zeit, da sind wir uns sicher!
- Führerschein der Klasse 3 bzw. B
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit
- Motivation, Neues zu lernen und sich ständig weiterzuentwickeln – Stillstand ist Rückschritt.
- Zuverlässigkeit und Engagement, um gemeinsam erfolgreich zu sein und Großes zu erreichen.
UNSERE BENEFITS FÜR DICH
- Abwechslungsreiche Projekte, die Deine Kreativität und dein Fachwissen herausfordern – Langeweile ist bei uns ein Fremdwort! – wechselnde Baustellen mit neuen Anforderungen im Einzugsgebiet der Niederlassung
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Eine Work-Life-Balance, die dir wirklich Freiraum lässt – keine Überstunden im Rohbau, sondern Zeit für Deine Hobbys und Familie! Keine Nacht- und Schichtarbeit; keine Arbeit am Wochenende, keine Auswärtstätigkeit – jeden Abend zu Hause
- Vergütung: Wir glauben an faire Bezahlung für gute Arbeit – übertarifliche Vergütung; pünktliche Zahlung am Monatsende; 13. Gehalt ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Arbeitskleidung: Sicherheit und Komfort sind uns wichtig – daher stellen wir dir sichere und moderne Arbeitskleidung für Sommer und Winter zur Verfügung
- Urlaubsanspruch: 30 Tagen pro Kalenderjahr
- Unternehmenskultur: modern, flache Hierarchien, wachsendes Familienunternehmen
- Selbstbestimmtes Arbeiten: eigenständige Arbeitsweise und Entscheidungsfindung
- Ein Team, das Dich nicht nur sucht, sondern auch schätzt und fördert – hier wird zusammen gelacht und erfolgreich gearbeitet! Wir sorgen für Dich
- Aufstiegsmöglichkeiten: Weiterqualifizierung zum Projektleiter möglich
- Weiterbildung: Seminare/ Trainings zum Auffrischen von Arbeitssicherheitsmaßnahmen; Seminare zum professionellen Umgang mit Kunden sowie über technische Entwicklungen
- Regelmäßiges Feedback: Du sind uns wichtig, daher gibt es jährliche Feedbackgespräche zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
- betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitervorteile auf Angebote von über 800 Top-Markenanbietern aus den Bereichen Reisen, Mode, Technik u.v.m..
Klingt zu schön, um wahr zu sein? Überzeug Dich selbst! Bewirb Dich jetzt und entdecke, warum ein Job bei uns mehr als nur ein Job ist. Zeig uns, was Du drauf hast, und werde Teil unseres elektrisierenden Teams!
Und bis wir Deine Bewerbung erhalten haben, hast Du vielleicht Lust, uns ein bisschen besser kennenzulernen? Schau einfach bei Aktuelles vorbei, dort gibt\’s auch unser Jahresmagazin \“Donnerwetter\“ mit den neuesten Updates.
Falls Du Fragen zu den Aufgaben, den Benefits oder dem Bewerbungsprozess hast, melde Dich gerne bei Anita Gießner.
Wir sind nur einen Klick entfernt und nehmen uns Zeit für Dich!
Wir sind gespannt darauf, von dir zu hören und freuen uns auf Deine Bewerbung!
DEIN ARBEITGEBER
Hans Thormählen GmbH & Co. KG
Blitzschutz und Elektrotechnik
Meerkircher Straße 40
26939Großenmeer
#J-18808-Ljbffr
ELEKTRONIKER FÜR ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK (M/W/D) ALS BAULEITENDER MONTEUR Arbeitgeber: Thornar
Kontaktperson:
Thornar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ELEKTRONIKER FÜR ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK (M/W/D) ALS BAULEITENDER MONTEUR
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Energie- und Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Hans Thormählen GmbH & Co. KG zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten, indem du konkrete Beispiele nennst, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet oder ein Projekt geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ELEKTRONIKER FÜR ENERGIE- UND GEBÄUDETECHNIK (M/W/D) ALS BAULEITENDER MONTEUR
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer starken Einleitung, die deine Begeisterung für die Position als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik deutlich macht. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Hans Thormählen GmbH & Co. KG reizt.
Betone relevante Erfahrungen: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen ein, die direkt mit den Aufgaben der Stelle zu tun haben. Hebe Projekte hervor, bei denen du eigenverantwortlich gearbeitet hast oder in einem Team erfolgreich warst.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und formuliere deine Sätze klar und präzise, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem überzeugenden Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und drücke deine Vorfreude auf eine Rückmeldung aus.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thornar vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu Blitzschutzanlagen, Potentialausgleich und Überspannungsschutz vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass Du ein Team leiten und eng mit Kollegen zusammenarbeiten sollst. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Deine Erfahrungen in der Führung von Projekten oder Teams verdeutlichen.
✨Hebe Deine Motivation zur Weiterbildung hervor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der motiviert ist, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Sei bereit, über Deine bisherigen Weiterbildungsmaßnahmen zu sprechen und wie Du Dich in Zukunft weiterqualifizieren möchtest, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' oder 'Welche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung bietet das Unternehmen?' zeigen Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und helfen Dir, die Passung zur Firma besser einzuschätzen.
