Abbott Professional Development Program Operations (OPDP)

Abbott Professional Development Program Operations (OPDP)

Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlebe praktische Erfahrungen in einem dreijährigen Rotationsprogramm bei Abbott.
  • Unternehmen: Abbott, ein globaler Gesundheitsführer mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Mentoring und hervorragenden Aufstiegschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle deine Karriere international.
  • Qualifikationen: Bachelor/Master in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen, fließend in Deutsch und Englisch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Über Abbott

Abbott ist ein globaler Marktführer im Gesundheitswesen, der bahnbrechende Wissenschaft schafft, um die Gesundheit der Menschen zu verbessern. In Deutschland beschäftigt Abbott mehr als 4.000 Mitarbeiter in den Bereichen Fertigung, Forschung und Entwicklung, Logistik, Vertrieb und Marketing. Wir sind an unserem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden sowie an Standorten in Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Köln, Jena und Hamburg vertreten.

Unser internationales Operations Professional Development Program - OPDP ist ein dreijähriges Rotationsprogramm, das praktische Erfahrungen bietet und persönliches sowie berufliches Wachstum fördert. Als Teilnehmer aus Deutschland beginnen Sie das Programm mit den ersten beiden Rotationen in Deutschland, entweder in Wiesbaden oder Neustadt, und absolvieren dann Ihre letzte Rotation außerhalb Europas. Diese Position ist hauptsächlich in Neustadt am Rübenberge angesiedelt und auch an unserem Standort Wiesbaden-Delkenheim verfügbar.

Als OPDP-Teilnehmer werden Sie:

  • ein regulärer Vollzeitmitarbeiter von Abbott sein und für dasselbe wettbewerbsfähige Gehalt und dieselben Vorteile wie andere Abbott-Mitarbeiter qualifizieren.
  • die volle Verantwortung übernehmen und als Fachkraft im operativen Bereich beitragen.
  • durch drei herausfordernde, anspruchsvolle und vielfältige 12-monatige Einsätze rotieren.
  • ein umfassendes Skillset durch Einsätze in den etablierten Lernpfaden des Programms entwickeln.
  • außerhalb Europas für den letzten Einsatz umziehen, um Vielfalt und Betriebserfahrung zu sammeln.
  • innerhalb mehrerer Geschäftseinheiten und/oder Fertigungsfunktionen während Ihres Rotationsprogramms bei Abbott arbeiten.
  • die Möglichkeit haben, mögliche Crossover-Einsätze innerhalb anderer Operations-Programme (z.B. Engineering, Manufacturing, Quality, Operational Excellence) zu erkunden.
  • einen Mentor zugewiesen bekommen, der Ihnen bei der Entwicklung Ihrer Karriere im operativen Bereich hilft.
  • an einen Abteilungsleiter in jedem Einsatz berichten, der Ihre täglichen Aufgaben überwacht.
  • maßgeschneiderte Schulungen erhalten, um Ihr individuelles Wachstum und Ihre Entwicklung zu unterstützen.
  • einen personalisierten Wachstumsplan erstellen, der als Schritt-für-Schritt-Leitfaden für die Erfahrungen, Kenntnisse und Ressourcen dient, die erforderlich sind, um Ihre Karriereziele zu erreichen.

Übersicht der OPDP-Rotation: 3 Einsätze (jeweils 12 Monate) in verschiedenen Abteilungen und/oder in unterschiedlichen Funktionsbereichen. Die ersten 2 Rotationen finden in Deutschland statt, die letzte außerhalb Europas. Kein Einsatz wird wiederholt; jeder erfolgt mit einem anderen Einsatzmanager. OPDP-Teilnehmer, die das Programm im Juli 2027 beginnen, werden ein dreijähriges Programm absolvieren, dessen letzte internationale (ausländische) Rotation im Juni 2030 endet.

Anforderungen:

  • Abschluss (Bachelor/Master) in Ingenieurwissenschaften (Automatisierung / Maschinenbau / Elektrotechnik / Automatisierung), Biotechnologie, Pharmazie, Naturwissenschaften, Supply Chain (Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt/ Nebenfach Supply Chain) oder verwandten Disziplinen.
  • Ein Mindestnote von 2,1 in Ihrem Bachelorstudium mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz in herausragenden außerschulischen Aktivitäten.
  • Interesse an einer Karriere im Bereich Operations – Produktion, Engineering, Qualitätssicherung, Operation Excellence usw.
  • Geografisch mobil und bereit, einen einjährigen Einsatz außerhalb Europas zu absolvieren.
  • Unbeschränkte Arbeitsgenehmigung in Deutschland.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für schriftliche und mündliche Geschäftskommunikation.

Schlüsselqualifikationen:

  • Ambition für Führung.
  • Fähigkeit, Fähigkeiten und Wissen anzuwenden, um operationale Herausforderungen zu bewältigen und dem Unternehmen Mehrwert zu bieten.
  • Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Starke zwischenmenschliche, Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Bereitschaft zu lernen und Flexibilität sowie Bereitschaft, an verschiedenen Projekten zu arbeiten.
  • Frühere Berufserfahrung in Praktika oder Co-op-Erfahrungen wäre von Vorteil.

Folgen Sie Ihren Karriereaspirationen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu leben. Abbott ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt am Arbeitsplatz einsetzt.

Abbott Professional Development Program Operations (OPDP) Arbeitgeber: Thornton Tomasetti

Abbott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wetzlar ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Benefits wie einen betrieblichen Altersvorsorgeplan und ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm. In einem schnell wachsenden, krisenunabhängigen Sektor haben Sie die Möglichkeit, Teil eines hochqualifizierten Teams zu werden, das Vielfalt und Inklusion schätzt.

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Kontaktdaten:

Thornton Tomasetti Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abbott Professional Development Program Operations (OPDP) erhalten könntest

✨Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

✨Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Thornton Tomasetti und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

✨Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

✨Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Thornton Tomasetti interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abbott Professional Development Program Operations (OPDP) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Führungsqualitäten
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität
Lernbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Thornton Tomasetti unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Thornton Tomasetti!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thornton Tomasetti vorbereitet

✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

✨Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

✨Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Thornton Tomasetti beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!