Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kunden und Krankenhäuser, steigere den Umsatz und fördere innovative medizinische Produkte.
- Unternehmen: Abbott, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Berufliche Entwicklung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kardiologie und verbessere Patientenleben mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Medizintechnik und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Der Territory Manager ist verantwortlich für das kommerzielle Management und die Entwicklung aller Kunden innerhalb des zugewiesenen Gebiets. Das Hauptziel dieser Rolle ist es, die Akzeptanz von kardialen Okkluderprodukten voranzutreiben, die Nutzung der intrakardialen Echokardiographie (ICE) zu erhöhen, Verkaufsziele zu erreichen und den Marktanteil zu schützen und auszubauen.
Zu den wichtigsten Verantwortlichkeiten gehören:
- Eigenständige Verwaltung und Entwicklung aller zugewiesenen Kunden und Krankenhäuser im Gebiet.
- Erreichung der vereinbarten Verkaufsziele und Förderung des Wachstums des Marktanteils.
- Entwicklung und Umsetzung von Account-Plänen zur Steigerung der Verfahrensvolumina und Beschleunigung des Geschäftswachstums.
- Leitung von kommerziellen Verhandlungen, Ausschreibungen und Beschaffungsprozessen.
- Vertretung und Verteidigung von Abbotts Preis- und Wertstrategie.
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsaktivitäten sowie Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Stakeholdern.
- Koordination und Unterstützung lokaler Meinungsführer (KOLs).
- Förderung der Akzeptanz von intraprozeduralen Bildgebungslösungen, insbesondere der intrakardialen Echokardiographie (ICE) und bildgeführten Arbeitsabläufe.
- Bereitstellung technischer und klinischer Unterstützung während der Verfahren zur Schließung des linken Vorhofohres (LAAC) mit kardialen Okkludergeräten.
- Unterstützung bei der Verfahrensplanung, Fallbesprechungen und klinischen Entscheidungsprozessen.
- Durchführung von Produkt-, Therapie- und Anwendungsschulungen für Ärzte und Teams im Katheterlabor.
- Technische und klinische Ressource für kardiale Bildgebung sein, mit Fokus auf intrakardiale Echokardiographie (ICE).
- Unterstützung bei der präprozeduralen Planung und intraprozeduralen Bildgebungsaktivitäten.
- Enge Zusammenarbeit mit interventionellen Kardiologen, Elektrophysiologen und Bildgebungsspezialisten zur Optimierung klinischer Arbeitsabläufe.
- Vermittlung zwischen internen Funktionen wie klinischen Studien, Vertrieb, Kundenservice und Tender-Management.
- Pflege von CRM/SFDC-Daten und Bereitstellung genauer Verkaufs- und Nachfrageprognosen.
- Verwaltung von Konsignationsbeständen und Sicherstellung der Produktverfügbarkeit.
Erforderliche Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Lebenswissenschaften, biomedizinischen Wissenschaften, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung in der Medizintechnik.
- Nachweisliche Erfahrung in der Unterstützung interventioneller Kardiologie-Verfahren.
- Starke Erfolgsbilanz in der Zusammenarbeit mit interventionellen Kardiologen.
- Erfahrung mit kardialen Okkludertheorien zur Schließung des linken Vorhofohres (LAAC).
- Erfahrung in der Unterstützung von Verfahren im Katheterlabor und/oder hybriden Operationsumgebungen.
- Kenntnisse über kardiale Bildgebungsabläufe, einschließlich präprozeduraler Planung und intraprozeduraler Bildgebung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Elektrophysiologen und Elektrophysiologie-Programmen ist von Vorteil.
- Erfahrung mit intrakardialer Echokardiographie (ICE) ist von Vorteil.
- Starke Verkaufs-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten.
- Nachgewiesene Expertise im Account-Management und in der Geschäftsentwicklung.
- Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Strategisches Denken mit starkem Markt- und Wettbewerbsbewusstsein.
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Autonomie.
- Exzellente Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten.
- Kenntnisse in CRM-Systemen und Verkaufsprozessen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bei Abbott können Sie an bedeutenden Projekten arbeiten, wachsen und lernen, sich um sich selbst und Ihre Familie kümmern, Sie selbst sein und ein erfülltes Leben führen. Abbott bietet:
- Chancen für berufliches Wachstum innerhalb eines internationalen Unternehmens, in dem Sie die Karriere aufbauen können, die Sie anstreben.
- Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden, widerstandsfähigen Branche.
- Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden.
- Flache Hierarchien, eine offene und wertschätzende Kultur sowie effiziente, konstruktive Kommunikationskanäle.
- Ein multinationales Umfeld, das aktiv die Talententwicklung und interne Karrierefortschritte unterstützt.
- Ein Unternehmen, das zu den besten großen Unternehmen gehört, für die man arbeiten kann, und als führender Arbeitsplatz für Vielfalt, berufstätige Mütter, Frauen in Führungspositionen und Wissenschaftler anerkannt ist, sowie als Top-Arbeitgeber Deutschland.
Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Verfolgen Sie Ihre Karriereziele mit Abbott und entdecken Sie vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu leben. Abbott ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für die Vielfalt der Mitarbeiter einsetzt. Qualifizierte Kandidaten mit Behinderungen erhalten besondere Berücksichtigung, wenn die Kandidaten gleich qualifiziert sind.
Bitte beachten Sie, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren, die über unser Online-Bewerbungsportal eingereicht werden. Bewerbungen, die per E-Mail oder Post eingereicht werden, können nicht bearbeitet werden. Originaldokumente werden nicht zurückgegeben.
TERRITORY MANAGER - LAAO Arbeitgeber: Thornton Tomasetti
Abbott ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wetzlar ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Benefits wie einen betrieblichen Altersvorsorgeplan und ein Mitarbeiteraktienkaufprogramm. In einem schnell wachsenden, krisenunabhängigen Sektor haben Sie die Möglichkeit, Teil eines hochqualifizierten Teams zu werden, das Vielfalt und Inklusion schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TERRITORY MANAGER - LAAO erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Thornton Tomasetti siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TERRITORY MANAGER - LAAO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Thornton Tomasetti nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thornton Tomasetti vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Thornton Tomasetti einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.