Marktleiter in Vollzeit (m,w,d)

Marktleiter in Vollzeit (m,w,d)

Vollzeit 60000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unseren Markt eigenverantwortlich und sorge für eine attraktive Verkaufsbereitschaft.
  • Arbeitgeber: Ein expandierendes Filialunternehmen der EDEKA Gruppe mit 30 Märkten in Hessen und Thüringen.
  • Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, Festgehalt, Tantiemenzahlung und Gewinnbeteiligung.
  • Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und führe ein motiviertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.

Wir sind ein seit 50 Jahren stetig expandierendes Filialunternehmen innerhalb der EDEKA Gruppe mit derzeit 30 Verbraucher- und Getränkemärkten in Hessen und Thüringen. Sitz der Hauptverwaltung ist in Bad Hersfeld.

Wir suchen für eine unserer Filialen im Kreis Hersfeld-Rotenburg einen Marktleiter in Vollzeit (m,w,d), der direkt der Geschäftsleitung unterstellt ist und eigenverantwortlich für das Gesamtobjekt verantwortlich ist.

  • Repräsentant des Unternehmens gegenüber Behörden, Industrie und Kunden
  • Personalentscheidungen treffen im Dialog mit der Geschäftsleitung
  • Inventurverantwortung
  • Erstellung von Einsatz- und Urlaubsplänen
  • Verantwortung für die stetig vollständige attraktive Verkaufsbereitschaft des Marktes
  • Mitarbeiterführung
  • Mitarbeitermotivation
  • Diebstahlprävention und Aufdeckung

Voraussetzungen:

  • Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
  • Lebensmittel Sortimentskenntnisse
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Spaß am Umgang und Arbeiten mit Menschen
  • verhandlungssicheres Auftreten
  • Überzeugungsfähigkeit
  • Der Kunde sollte der wichtigste Mensch in Ihrem Berufsleben sein

Wir bieten:

  • 36 Tage Jahresurlaub
  • Festgehalt
  • zusätzlich Tantiemenzahlung / Gewinnbeteiligung
  • Zahlung von Urlaubsgeld
  • Zahlung von Anwesenheitsprämie
  • eigenverantwortliche Betreibung einer Lottoannahmestelle (wenn gewünscht)
  • Jahressalär ca. 60.000 bis 85.000 €

Marktleiter in Vollzeit (m,w,d) Arbeitgeber: Thorsten Hellwig e.K.

Als Marktleiter in Vollzeit (m,w,d) bei unserem expandierenden Filialunternehmen innerhalb der EDEKA Gruppe profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung setzt. Mit 36 Tagen Jahresurlaub, einem attraktiven Festgehalt sowie zusätzlichen Tantiemenzahlungen und Gewinnbeteiligungen bieten wir Ihnen nicht nur finanzielle Anreize, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Unser Standort in Bad Hersfeld ermöglicht Ihnen zudem eine gute Work-Life-Balance und ein angenehmes Lebensumfeld.
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Kontaktperson:

Thorsten Hellwig e.K. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktleiter in Vollzeit (m,w,d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche die Filialen, in denen du dich bewirbst, und sprich mit den Mitarbeitern. So bekommst du ein Gefühl für die Unternehmenskultur und kannst beim Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel am besten präsentieren kannst. Zeige, dass der Kunde für dich an erster Stelle steht!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter in Vollzeit (m,w,d)

Mitarbeiterführung
Mitarbeitermotivation
Verhandlungssicherheit
Überzeugungsfähigkeit
Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
Lebensmittel Sortimentskenntnisse
Personalentscheidungen treffen
Inventurverantwortung
Einsatz- und Urlaubspläne erstellen
Verkaufsbereitschaft sicherstellen
Diebstahlprävention
Kundenorientierung
Eigenverantwortliches Arbeiten
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel mitbringen.

Betone deine Erfahrungen!: Hast du Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Mitarbeiterführung? Mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Teams motiviert hast. Das wird uns helfen, dich besser kennenzulernen.

Klarheit und Struktur!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thorsten Hellwig e.K. vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Geschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizieren kannst.

Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor

Da die Position des Marktleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Mitarbeiter motiviert oder erfolgreich Entscheidungen getroffen hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.

Zeige deine Kundenorientierung

In der Rolle als Marktleiter ist der Kunde das Wichtigste. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du die Kundenzufriedenheit sicherstellen würdest. Denk an konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Kundenbindung zu fördern.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Herausforderungen, die der Marktleiter in dieser Filiale erwarten kann, oder nach den Zielen des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

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