Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im Verkauf und an der Kasse, während du Kundenservice auf höchstem Niveau bietest.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Filialunternehmen der EDEKA Gruppe mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein freundliches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte den Einkauf für unsere Kunden mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und Interesse am Einzelhandel sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Wir sind ein seit 50 Jahren stetig expandierendes Filialunternehmen innerhalb der EDEKA Gruppe mit derzeit 30 Verbraucher- und Getränkemärkten in Hessen und Thüringen. Sitz der Hauptverwaltung ist in Bad Hersfeld.
Wir suchen für unsere Filiale in Guxhagen per sofort je eine Führungskraft als Marktleiter-Assistent und als stellvertretender Marktleiter-Assistent (m,w,d).
30-40 Std pro Woche.
Verkäufer/Kassierer (m,w,d) Arbeitgeber: Thorsten Hellwig e.K.
Kontaktperson:
Thorsten Hellwig e.K. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer/Kassierer (m,w,d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer/Kassierer interessierst, schau dir unsere Filialen an und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht online ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die EDEKA Gruppe. Zeige, dass du die Werte und die Mission verstehst. Wir wollen sehen, dass du zu uns passt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, ein freundliches Anschreiben beizufügen, das deine Motivation zeigt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer/Kassierer (m,w,d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung genau durch und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thorsten Hellwig e.K. vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EDEKA Gruppe und deren Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte an und informiere dich über die Filialen in Hessen und Thüringen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Fähigkeiten für die Position als Verkäufer/Kassierer mitbringst. Denk an Situationen, in denen du Kundenservice geleistet oder im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Stärken direkt unter Beweis stellen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du möchtest schließlich zeigen, dass du die Verantwortung und den Umgang mit Kunden ernst nimmst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.