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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Getränkeauslieferung und beim Be- und Entladen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Nahverkehr mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, faire Bezahlung und verschiedene Zuschläge.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams und erlebe den Nahverkehr hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit ist wichtig, Fahrerlaubnis Klasse CE von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Team suchen wir zum schnellstmöglichen Einstellungstermin einen Beifahrer zur Getränkeauslieferung sowie Be- und Entladung.
Wir bieten:
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung 38 Std./ Wo.
- Tagestouren im Nahverkehr
- eine Entlohnung nach Vereinbarung entspr. Ihrer Qualifikation/ Erfahrung
- verschiedene Zuschläge
Wir setzen voraus:
- eine zuverlässige Arbeitsweise
- Fahrerlaubnis Klasse CE ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte. Wir freuen uns auf Sie.
Beifahrer m/w/d Nahverkehr gesucht Arbeitgeber: Thorwarth oHG Getränkegroßhandel
Kontaktperson:
Thorwarth oHG Getränkegroßhandel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beifahrer m/w/d Nahverkehr gesucht
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Beifahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beifahrer m/w/d Nahverkehr gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Hast du Erfahrung im Nahverkehr oder in der Getränkeauslieferung? Lass es uns wissen!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thorwarth oHG Getränkegroßhandel vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position als Beifahrer, damit du gezielt auf Fragen eingehen kannst.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Da eine zuverlässige Arbeitsweise gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die deine Pünktlichkeit und Verlässlichkeit unter Beweis stellen. Das kann helfen, das Vertrauen des Arbeitgebers zu gewinnen.
✨Frage nach den Details der Arbeit
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Tagestouren im Nahverkehr und die Be- und Entladeprozesse zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser zu verstehen, was von dir erwartet wird.
✨Betone deine Flexibilität
Falls du keine Fahrerlaubnis der Klasse CE hast, betone deine Bereitschaft, diese zu erwerben, oder deine Flexibilität in anderen Bereichen. Arbeitgeber schätzen oft Kandidaten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.