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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle zukunftsfähige Standorte.
- Arbeitgeber: Führendes deutsches Unternehmen im Projektmanagement mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und übernehme Verantwortung in anspruchsvollen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Erlebe eine familiäre Team-Atmosphäre und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d) im Projektmanagement für Bauprojekte und Standortentwicklung.
- Projektmanagement / Projektleitung von Großprojekten (z. B. Bildungs-, Funktionsbauten, Medizinische Einrichtungen)
- Mitverantwortung bei der Entwicklung und beim Aufbau eines zukunftsfähigen Standortes
- Aufbau und Führung eines eigenen Teams, auch im Shared-Leadership-Modell möglich
- Strategische Beratung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Projektrealisierung
- Übernahme der Verantwortung für Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Ausführungsleistungen
- Vertrags- und Risikomanagement termin kritischer Bauprojekte
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften (Bereiche Bauingenieurwesen, Baumanagement, Architektur) sowie wirtschaftliches Verständnis. Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in anspruchsvollen Kundenprojekten. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Ingenieur*in, Architekt*in, Bauingenieur*in oder Baumanager*in in Bauprojekten (z. B. als Projektleiter*in, Projektingenieur*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar).
- Professioneller Umgang mit MS Office inkl. MS Project
- Kenntnisse in HOAI, VOB
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
Zukunftsweisende Projekte, gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen. Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen. Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens. Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player. Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.). Ganzheitliche Klimaschutzpolitik.
Standorte
Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d) im Projektmanagement für Bauprojekte und Standortentwicklung Arbeitgeber: THOST Projektmanagement GmbH
Kontaktperson:
THOST Projektmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d) im Projektmanagement für Bauprojekte und Standortentwicklung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen Ingenieuren und Architekten austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu identifizieren, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Projektmanagement! Sprich über Projekte, die dich begeistert haben, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns gemeinsam deine besten Beispiele herausarbeiten, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für THOST. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur*in / Architekt*in (m/w/d) im Projektmanagement für Bauprojekte und Standortentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Projektmanagement. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THOST Projektmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von THOST. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office, MS Project sowie in HOAI und VOB hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst.