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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und koordiniere spannende Infrastrukturprojekte und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Führendes deutsches Unternehmen im Projektmanagement mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit zukunftsweisenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Erlebe ein dynamisches Team und profitiere von einem umfassenden Mobilitätskonzept.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Übergeordnete Steuerung, Koordination und Überwachung von komplexen Projekten aus dem Bereich Infrastruktur.
Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen, Projekthandbüchern und Kostenübersichten.
Vor- und Nachbereiten sowie Führen von Besprechungen.
Betreuung des Berichtswesens und der Planläufe.
Selbstständige Bearbeitung administrativer Aufgaben.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, etc.) sowie kaufmännisches Verständnis.
- Erste Berufserfahrung (z.B. in Form von Praktika) wünschenswert.
- Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit.
- Gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project).
Wir bieten:
- Zukunftsweisende Projekte.
- Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen.
- Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen.
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m.
- Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens.
- Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player.
- Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.).
- Ganzheitliche Klimaschutzpolitik.
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ingenieur*in / Techniker*in als Junior-Projektmanager*in (m/w/d) im Bereich Infrastrukturprojek[...] Arbeitgeber: THOST Projektmanagement GmbH
Kontaktperson:
THOST Projektmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur*in / Techniker*in als Junior-Projektmanager*in (m/w/d) im Bereich Infrastrukturprojek[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse an ihren Projekten und wie du dazu beitragen kannst!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, um dich direkt zu bewerben. Nutze die Chance, deine Bewerbung einfach und schnell einzureichen und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur*in / Techniker*in als Junior-Projektmanager*in (m/w/d) im Bereich Infrastrukturprojek[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Junior-Projektmanager*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Praktika oder Projekte hervor, die du bereits gemacht hast. Wir wollen sehen, wie du dein technisches Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Nutze Absätze und Aufzählungen, um Informationen leicht verständlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THOST Projektmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Tools
Mach dich mit den gängigen Software-Tools wie MS Project und MS Office vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Tools nicht nur kennst, sondern auch weißt, wie man sie effektiv einsetzt, um Projekte zu planen und zu überwachen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du ein technisches Studium abgeschlossen hast, solltest du bereit sein, dein Wissen über Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis zeigen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In der Rolle als Junior-Projektmanager*in ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Teammitgliedern oder Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du Besprechungen effektiv führen und Informationen klar vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Team-Atmosphäre und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.