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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und koordiniere spannende Infrastrukturprojekte in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: THOST ist ein fĂĽhrendes deutsches Unternehmen im Projektmanagement mit internationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Home-Office und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe zukunftsweisende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einer familiären Atmosphäre.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Technisches Studium und erste praktische Erfahrungen sind wĂĽnschenswert.
- Andere Informationen: Standorte: Karlsruhe, MĂĽnchen, Pforzheim, Stuttgart. Bewerbungs-ID nicht vergessen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren. Projekte sind unsere Welt!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ingenieur*in | Techniker*in als Junior-Projektmanager*in (m/w/d) im Bereich Infrastrukturprojekte.
- Ăśbergeordnete Steuerung, Koordination und Ăśberwachung von komplexen Projekten aus dem Bereich Infrastruktur
- Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen, Projekt handbüchern und Kostenübersichten
- Vor- und Nachbereiten sowie FĂĽhren von Besprechungen
- Betreuung des Berichtswesens und der Planläufe
- Selbstständige Bearbeitung administrativer Aufgaben
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) sowie kaufmännisches Verständnis
- Erste Berufserfahrung (z. B. in Form von Praktika) wĂĽnschenswert
- Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit
- Gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project)
Wir bieten:
- Zukunftsweisende Projekte
- Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
- Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
- Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
- Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
- Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
- Ganzheitliche Klimaschutzpolitik
Ingenieur*in | Techniker*in als Junior-Projektmanager*in (m/w/d) im Bereich Infrastrukturprojekte Arbeitgeber: THOST Projektmanagement GmbH
Kontaktperson:
THOST Projektmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur*in | Techniker*in als Junior-Projektmanager*in (m/w/d) im Bereich Infrastrukturprojekte
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Infrastrukturprojekte und Trends in der Branche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst und ein echtes Interesse an den Projekten von THOST hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement-Methoden vor. Da du als Junior-Projektmanager*in arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du grundlegende Kenntnisse über gängige Methoden wie Agile oder Wasserfall hast und diese im Gespräch erläutern kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle viel Interaktion erfordert, solltest du in der Lage sein, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur*in | Techniker*in als Junior-Projektmanager*in (m/w/d) im Bereich Infrastrukturprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber THOST und deren Projekte im Bereich Infrastruktur. Besuche die offizielle Website, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Junior-Projektmanager*in interessierst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese dich auf die Herausforderungen der Stelle vorbereiten.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Job-ID (ABN2501) in deiner Bewerbung angibst und alle geforderten Unterlagen beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THOST Projektmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, die in der Infrastrukturbranche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen von Methoden wie Agile oder Wasserfall verstehst und wie sie auf verschiedene Projekte angewendet werden können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast und wie du Besprechungen effektiv führst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von THOST, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Teamdynamik, die Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
