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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere interdisziplinäre Teams.
- Arbeitgeber: Führendes deutsches Unternehmen im Projektmanagement mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und moderne IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Familienunternehmen mit ausgeprägter Team-Atmosphäre und umfangreichen Mobilitätsangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter*in (m/w/d) im Projektmanagement für AHO-Bauprojekte.
Für unsere spannenden Immobilienprojekte im Großraum Köln suchen wir Ihre Expertise! Als erfahrene*r Projektmanager*in mit fundiertem baufachlichem Wissen und umfassender Erfahrung in der Realisierung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten sind Sie bei uns genau richtig.
- Projektleitung und ‑steuerung anspruchsvoller Bauprojekte
- Fachliche Leitung und Qualitätssicherung eines oder mehrerer interner Projektteams
- Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung
- Übergeordnete Steuerung der Projektbeteiligten
- Betreuung aller Handlungsbereiche und Projektstufen der Projektsteuerung
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachbereiche Architektur, Bauingenieurwesen o. Ä.)
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung (z. B. als Ingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in, Architekt*in oder Projektingenieur*in) vorzugsweise in der Projektleitung und ‑steuerung oder in der Planung.
Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und fachlicher Führung in anspruchsvollen Projekten sowie Übernahme unternehmensinterner Aufgaben.
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)
Sicher im Umgang mit Baurecht, AHO, HOAI und VOB.
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Engagement, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen.
Zukunftsweisende Projekte.
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen.
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten ermöglichen.
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitnessstudio, frisches Obst u. v. m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens.
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player.
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.).
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik.
Projektleiter*in (m/w/d) im Projektmanagement für AHO-Bauprojekte Arbeitgeber: THOST Projektmanagement GmbH
Kontaktperson:
THOST Projektmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter*in (m/w/d) im Projektmanagement für AHO-Bauprojekte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Projektmanagement klar kommunizierst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche und wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in (m/w/d) im Projektmanagement für AHO-Bauprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Projektleiter*in-Position bist. Lass deine Leidenschaft für Projektmanagement durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Nutze Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben als Projektleiter*in passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle im Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THOST Projektmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den spezifischen Projektmanagement-Methoden vertraut, die THOST anwendet. Informiere dich über AHO und HOAI, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und -steuerung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern beleuchten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei THOST zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.