Projektmanager •in / Projektmitarbeiter •in Flächenmanagement (m / w / d)
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Projektmanager •in / Projektmitarbeiter •in Flächenmanagement (m / w / d)

Schkeuditz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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THOST Projektmanagement GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verhandle mit Eigentümern und Behörden für innovative Projekte im Flächenmanagement.
  • Arbeitgeber: THOST, ein führendes Unternehmen im Projektmanagement mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsplätze.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Ingenieurwesen, Verhandlungsgeschick und gute Deutschkenntnisse.
  • Andere Informationen: Erlebe eine inklusive Unternehmenskultur und spannende Einblicke in verschiedene Branchen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Projektmanager Grunderwerb / Dienstbarkeiten – Teilzeit / Vollzeit

Standorte: Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden

Ihre Aufgaben

  • Übernahme von Korrespondenz mit Behörden, Grundbuchämtern, Notaren und weiteren Stakeholdern sowie Gespräche mit Eigentümern
  • Selbstständige Vorbereitung und Durchführung der Wegenutzungsrechte
  • Eigenständige Durchführung von Verhandlungen mit Eigentümern, Verbänden, Gemeinden und übergeordneten Verwaltungen
  • Steuerung externer Dienstleister des AGs zur Einholung von Grundstücksrechten
  • Schnittstelle zwischen den Projekten im Programm: Genehmigung, Bau und Betrieb
  • Erstellung und Prüfung von Wegenutzungsverträgen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium im Ingenieurwesen (z. B. Vermessung, Geographie, Agrarwirtschaft, Forstwirtschaft, Umwelt) oder in Rechtswissenschaften
  • Erfahrung im Grundbuch‑ und Vertragsrecht sowie in der Verhandlung von Verträgen und bei der Einholung von Dienstbarkeiten (z. B. als Grundstücksmanager, Wegerechtsmanager, Vermessungsingenieur, Geograf oder vergleichbar)
  • Erfahrung im Umgang mit MS‑Tools (Excel, Word, SharePoint) und Datenbanken sowie LaRA
  • Strukturierte, selbstständige und gründliche Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Führerschein Klasse B
  • Flexibilität

Wir bieten

  • Zukunftsweisende Projekte
  • Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
  • Ergonomische und moderne (non‑territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT‑Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home‑Office) ermöglichen
  • Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness‑Studio, frisches Obst u. v. m.
  • Ausgeprägte Team‑Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
  • Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
  • Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
  • Ganzheitliche Klimaschutzpolitik

Über uns

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In‑ und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.

Als Arbeitgeber

Wir legen großen Wert auf Inklusion und Integration. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Job ID VE2515 über folgenden Link: Jetzt bewerben

Bewerbungshotline: +49 72 31 15 60 888

e‑Mail: karriere@thost.de

Datenschutz

Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Projektmanager •in / Projektmitarbeiter •in Flächenmanagement (m / w / d) Arbeitgeber: THOST Projektmanagement GmbH

THOST ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin, Hamburg, Leipzig und Dresden nicht nur zukunftsweisende Projekte bietet, sondern auch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und Home-Office. Unsere moderne IT-Ausstattung und das umfassende Gesundheitsmanagement fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, während die familiäre Atmosphäre und die Einblicke in vielfältige Kundenorganisationen eine inspirierende Arbeitsumgebung schaffen.
THOST Projektmanagement GmbH

Kontaktperson:

THOST Projektmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager •in / Projektmitarbeiter •in Flächenmanagement (m / w / d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Meetups – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir gut vorbereitet sind und echtes Interesse haben, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager •in / Projektmitarbeiter •in Flächenmanagement (m / w / d)

Korrespondenz mit Behörden
Verhandlungsgeschick
Erfahrung im Grundbuchrecht
Erfahrung im Vertragsrecht
Eigenständige Durchführung von Verhandlungen
MS-Tools (Excel, Word, SharePoint)
Datenbankkenntnisse
Strukturierte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
Flexibilität
Kenntnisse in Wegenutzungsrechten
Erfahrung im Flächenmanagement
Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THOST Projektmanagement GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über THOST verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Flächenmanagement oder in der Vertragsverhandlung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen und sei bereit, dies im Gespräch zu erläutern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.

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Standort: Schkeuditz
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