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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und steuere interne Projektteams.
- Arbeitgeber: THOST, führendes Unternehmen im Projektmanagement mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Inklusion und Integration sind uns wichtig – wir freuen uns auf diverse Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Projektmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unsere spannenden Immobilienprojekte in den Großräumen Essen und Köln suchen wir Ihre Expertise! Als erfahrene*r Projektmanager*in mit fundiertem baufachlichem Wissen und umfassender Erfahrung in der Realisierung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben:
- Projektleitung und ‑steuerung anspruchsvoller Bauprojekte
- Fachliche Leitung und Qualitätssicherung eines oder mehrerer interner Projektteams
- Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung
- Übergeordnete Steuerung der Projektbeteiligten
- Betreuung aller Handlungsbereiche und Projektstufen der Projektsteuerung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Fachbereiche Architektur, Bauingenieurwesen o. Ä.)
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung (z. B. als Ingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in, Architekt*in oder Projektingenieur*in) vorzugsweise in der Projektleitung und ‑steuerung oder in der Planung
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und fachlicher Führung in anspruchsvollen Projekten sowie Übernahme unternehmensinterner Aufgaben
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)
- Sicher im Umgang mit Baurecht, AHO, HOAI und VOB
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Engagement, Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- Zukunftsweisende Projekte
- Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
- Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Homeoffice) ermöglichen
- Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitnessstudio, frisches Obst u. v. m.
- Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
- Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
- Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
- Ganzheitliche Klimaschutzpolitik
THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Bewerben Sie sich direkt online und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Projektmanagements. Wir freuen uns auf Sie!
Standorte
Projektsteuerer*in (m/w/d) im Projektmanagement für AHO-Bauprojekte Arbeitgeber: THOST Projektmanagement GmbH
Kontaktperson:
THOST Projektmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektsteuerer*in (m/w/d) im Projektmanagement für AHO-Bauprojekte
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Projektmanagern auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Erfolge im Projektmanagement präsentierst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektsteuerer*in (m/w/d) im Projektmanagement für AHO-Bauprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THOST Projektmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den spezifischen Methoden und Standards im Projektmanagement vertraut, die für AHO-Bauprojekte relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien von AHO, HOAI und VOB verstehst und anwenden kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsstärke
Da die Position eine fachliche Leitung erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast oder ein Team geleitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamatmosphäre und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir die Integration in das Team und die Unternehmenskultur wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich einzubringen.