Principal Client Partner - Healthcare & Life Sciences
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Köln Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus und Kundenbeziehungsmanagement.
  • Arbeitgeber: Thoughtworks ist eine innovative Softwareberatung, die Technologie zur Lösung komplexer Herausforderungen einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, zahlreiche Entwicklungsprogramme und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheits- und Lebenswissenschaften mit einem dynamischen Team und positiven sozialen Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HCLS-Bereich und starke Geschäftskenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Karriereentwicklung wird individuell unterstützt, um dein volles Potenzial zu entfalten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind eine globale Softwareberatung und eine Gemeinschaft leidenschaftlicher, zielorientierter Individuen. Wir denken disruptiv, um Technologie bereitzustellen, die die schwierigsten Herausforderungen unserer Kunden angeht, während wir gleichzeitig die IT-Branche revolutionieren und positive soziale Veränderungen schaffen.

Thoughtworks sucht, unser Go-To-Market-Team im Bereich Gesundheitswesen und Lebenswissenschaften (HCLS) in Europa zu erweitern, um einige unserer am schnellsten wachsenden Konten in dieser Branche zu unterstützen.

Unsere Client Principals oder Account Manager sind verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus (von der Lead-Generierung über Vorschläge, Vertragsverhandlungen bis hin zum Abschluss) sowie für das Management von Kundenbeziehungen, die Kontenplanung und -entwicklung, die gemeinsame Liefergovernance und Projektbewertungen.

Aufgaben:
  • Sie werden langfristige, wertbasierte Beziehungen zu einer wachsenden Anzahl von hochrangigen Kundenvertretern aufbauen und pflegen.
  • Sie werden jährlich 8-10 Millionen Dollar Umsatz und Buchungen aus Konten generieren, um die Rentabilitätsziele zu erreichen oder zu übertreffen.
  • Sie werden an der kontinuierlichen Margenverbesserung in verkaufter und gelieferter Marge arbeiten.
  • Sie werden den Branchkontext, das Kundenproblem verstehen und gegenseitigen Wert für alle Parteien definieren.
  • Sie werden Schlüsselkontenpläne und umfassende Go-to-Market-Strategien entwickeln und umsetzen.
  • Sie werden die festgelegten Umsatz- und Rentabilitätsziele basierend auf unseren jährlichen Zielen erreichen.
  • Sie werden eng mit dem Führungsteam des Kontos (z.B. dem technischen Direktor des Kontos und dem Lieferdirektor des Kontos) zusammenarbeiten.
  • Sie werden aktiv an der Erstellung/Verfeinerung des Go-to-Market-Plans für Ihr Konto sowie für den Branchenbereich (HCLS) teilnehmen.
  • Sie werden die Kontenaktivitäten, den Status von Möglichkeiten und andere Details an die HCLS-Führung (Portfolio-Direktor Europa) berichten.
  • Regelmäßige Präsenz vor Ort in den Büros der Kunden in Deutschland (Stuttgart, Berlin, Köln) oder den Niederlanden (Amsterdam) wird erforderlich sein.
Qualifikationen:Technische Fähigkeiten:
  • Sie haben ein gutes Verständnis der HCLS-Branche, Vertrautheit mit den wichtigsten Branchentrends und -treibern sowie relevanten Akteuren.
  • Sie haben Erfahrung in verschiedenen leitenden, umsatzgenerierenden Rollen, die starkes Geschäftswissen erfordern.
  • Sie haben Erfahrung in leitenden umsatzgenerierenden Rollen und bringen umfassendes Geschäftswissen in Ihre Kontostrategien ein, indem Sie 'Win-Win'-Wertversprechen auf Unternehmens- und individueller Ebene kultivieren.
  • Sie haben Erfolg bei der Verwaltung und Entwicklung komplexer Beziehungen zu hochrangigen Kunden und strategischen Geschäftspartnerschaften auf C-Ebene.
  • Sie haben Erfahrung darin, einen Beitrag zum Geschäft eines Kunden mit einem stark beratenden und lösungsorientierten Ansatz zu leisten.
  • Sie haben Erfahrung in der Förderung von Thought Leadership und Innovation für Kunden.
  • Sie haben Einfluss auf Entscheidungen, indem Sie relevante Branchentrends und Kundenberichte über Innovation und digitale Störungen einbringen.
  • Sie haben Erfahrung in der agilen (maßgeschneiderten) Softwareentwicklung und können die Dynamik technischer Projekte und die Herausforderungen, denen sich ein hochqualifiziertes Team bei der Projektdurchführung gegenübersieht, verstehen.
  • Bonuspunkte, wenn Sie gut mit den besten Praktiken der agilen Lieferung vertraut sind.
Berufliche Fähigkeiten:
  • Ein nationales/globales Gespür und eine anspruchsvolle Sicht auf das Geschäft.
  • Ein strategischer Denker, der in der Lage ist, Konzepte und Ideen in praktische und taktische Maßnahmen zu übersetzen und die Fähigkeiten hat, Wertversprechen für Kunden zu erstellen.
  • Ein zielorientierter Selbststarter mit starken beratenden Instinkten und Fähigkeiten, der schnell und einfach Rapport und Glaubwürdigkeit aufbaut.
  • Eine zukunftsorientierte Denkweise - Sie bringen Thought Leadership und Innovation in die Partnerschaft mit einem Kunden ein.
  • Ein natürlicher Berater, der lösungsorientiert ist und Entscheidungen beeinflusst, indem er relevante Branchentrends und Kundenberichte einbringt.
  • Sie können Strategie und Ausführung ausbalancieren, während Sie Visionen entwerfen und eine progressive Haltung zu Agenden einnehmen, die Veränderungen vorantreiben.
  • Sie fühlen sich wohl dabei, mit der C-Ebene über deren Strategie zu kommunizieren und sicherzustellen, dass wir die erwarteten Ergebnisse liefern, während wir einen Schritt voraus sind, um neue Lösungen vorzuschlagen, die den Umsatz steigern könnten.
  • Es fällt Ihnen leicht, abstrakte, technische oder strategische Konzepte in umsetzbare Ideen zu übersetzen.
  • Sie gedeihen in einer kollaborativen, flachen Umgebung, die Transparenz, Offenheit, Feedback und Veränderung schätzt.
  • Sie scheuen sich nicht vor Verhandlungen - Sie sehen dies als Gelegenheit, Glaubwürdigkeit und ein positives Verhältnis zum Kunden aufzubauen.
Weitere Informationen:

Es gibt keinen einheitlichen Karriereweg bei Thoughtworks: Wie Sie Ihre Karriere entwickeln möchten, liegt ganz bei Ihnen. Aber wir balancieren Autonomie mit der Stärke unserer Kultur der Förderung. Das bedeutet, dass Ihre Karriere durch interaktive Tools, zahlreiche Entwicklungsprogramme und Kollegen unterstützt wird, die Ihnen helfen möchten, zu wachsen. Wir sehen Wert darin, einander zu helfen, unser Bestes zu geben, und das erstreckt sich auch auf die Ermächtigung unserer Mitarbeiter auf ihren Karrierewegen.

Thoughtworks ist eine dynamische und inklusive Gemeinschaft von klugen und unterstützenden Kollegen, die die Technologie revolutionieren. Als führende Technologieberatung überschreiten wir Grenzen durch unsere zielgerichtete und wirkungsvolle Arbeit. Seit über 30 Jahren haben wir gemeinsam mit unseren Kunden außergewöhnliche Auswirkungen erzielt, indem wir ihnen geholfen haben, komplexe Geschäftsprobleme mit Technologie als Differenzierungsmerkmal zu lösen. Bringen Sie Ihr brillantes Fachwissen und Ihr Engagement für kontinuierliches Lernen zu Thoughtworks. Lassen Sie uns gemeinsam außergewöhnlich sein.

Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei Thoughtworks. Ein Mitglied unseres Recruiting-Teams wird Ihre Bewerbung so schnell wie möglich prüfen. In der Zwischenzeit besuchen Sie bitte unsere Seite über das Leben als Berater, um mehr über die außergewöhnlichen Auswirkungen zu erfahren, die Thoughtworkers auf Kunden, die Technologiebranche und einander haben.

Bitte beachten Sie, dass wir die Privatsphäre schätzen: Alle Informationen, die Sie uns über Ihre Online-Bewerbung übermitteln, werden vertraulich behandelt.

Principal Client Partner - Healthcare & Life Sciences Arbeitgeber: Thoughtworks Inc.

Thoughtworks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Gemeinschaft von talentierten Fachleuten bietet, die sich leidenschaftlich für technologische Innovationen einsetzen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer unterstützenden Unternehmenskultur haben Mitarbeiter die Freiheit, ihre Karrierewege selbst zu gestalten, während sie gleichzeitig an bedeutungsvollen Projekten in der Gesundheits- und Lebenswissenschaftsbranche arbeiten. Die Möglichkeit, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten, das Transparenz und Feedback schätzt, macht Thoughtworks zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Technologiebranche ausüben möchten.
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Kontaktperson:

Thoughtworks Inc. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Principal Client Partner - Healthcare & Life Sciences

Netzwerken im Gesundheitswesen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Gesundheits- und Lebenswissenschaftsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit den neuesten Trends und Herausforderungen in diesem Bereich beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Innovationen im Gesundheitswesen auf dem Laufenden. Lies Fachzeitschriften, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Wissen zu erweitern und relevante Themen zu verstehen, die du in Gesprächen mit potenziellen Kunden ansprechen kannst.

Erfahrungen teilen

Bereite einige Fallstudien oder Erfolgsgeschichten vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit C-Level-Kunden und in der Entwicklung von strategischen Partnerschaften zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Expertise während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.

Vorbereitung auf Verhandlungen

Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Konzentriere dich darauf, wie du Win-Win-Situationen schaffen kannst, und sei bereit, verschiedene Ansätze zu diskutieren, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen und gleichzeitig die Unternehmensziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Client Partner - Healthcare & Life Sciences

Verständnis der HCLS-Branche
Erfahrung in umsatzgenerierenden Rollen
Starke Geschäftskompetenz
Entwicklung und Pflege von Beziehungen auf C-Ebene
Beratungs- und lösungsorientierter Ansatz
Fähigkeit zur Einflussnahme auf Entscheidungen
Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung
Strategisches Denken
Zielorientierte Selbstmotivation
Fähigkeit, komplexe Konzepte in umsetzbare Ideen zu übersetzen
Komfortable Interaktion mit Führungskräften
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit und Zusammenarbeit in flachen Hierarchien
Fähigkeit zur kontinuierlichen Verbesserung von Margen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Branche: Informiere dich gründlich über die Gesundheits- und Lebenswissenschaften (HCLS). Zeige in deiner Bewerbung, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche verstehst und wie du diese Kenntnisse in deine Strategien einbringen kannst.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Kundenbeziehungspflege und im Umsatzmanagement hervor. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit C-Level-Kunden zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige strategisches Denken: Demonstriere in deinem Anschreiben, dass du in der Lage bist, strategische Konzepte in praktische Maßnahmen umzusetzen. Erkläre, wie du Wertangebote für Kunden entwickeln kannst, die sowohl für das Unternehmen als auch für den Kunden von Vorteil sind.

Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du bei Thoughtworks arbeiten möchtest. Betone, wie deine Werte und Ziele mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur positiven Veränderung in der IT-Branche beitragen möchtest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thoughtworks Inc. vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die Gesundheits- und Lebenswissenschaften. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie diese die Bedürfnisse der Kunden beeinflussen.

Beweise deine Geschäftskompetenz

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsstrategien und der Pflege von Beziehungen zu Führungskräften zeigen. Betone, wie du 'Win-Win'-Situationen für alle Beteiligten geschaffen hast.

Präsentiere deine Lösungsorientierung

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine konsultative Herangehensweise zu geben. Erkläre, wie du komplexe Probleme identifiziert und innovative Lösungen für deine Kunden entwickelt hast.

Zeige Verhandlungsgeschick

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen. Betone, wie du durch Verhandlungen Glaubwürdigkeit und positive Beziehungen zu Kunden aufgebaut hast.

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