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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Strategien und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Thoughtworks ist eine globale Technologieberatung mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du einen Hintergrund in Informatik oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine integrative Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als globale Technologieberatung schaffen wir gemeinsam außergewöhnlichen Impact - seit mehr als 30 Jahren. Dabei verknüpfen wir Technologie, Software, Design und Strategie zu einem ganzheitlichen Produkterlebnis für unsere Kunden und deren Kunden.
Bei uns treffen Informatik-Absolventen auf erfahrene Technologen, autodidaktische Developer, Quereinsteiger und mehr, um voneinander zu lernen und in interdisziplinären und integrativen Teams, Grenzen zu überwinden und gemeinsam außergewöhnliche Erfolge zu erzielen.
Werde Teil des Thoughtworks Teams und erreiche durch Neugier, Innovation, Leidenschaft und Hingabe gemeinsam mit uns das Außergewöhnliche.
Das Ziel unserer Business Development Manager Arbeitgeber: Thoughtworks
Kontaktperson:
Thoughtworks HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Das Ziel unserer Business Development Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Thoughtworks in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur, um ein besseres Verständnis für die Rolle des Business Development Managers zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Technologie- und Beratungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft beeinflussen können. Dies wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Business Development Manager recherchierst. Übe deine Antworten und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du in einem Team mit verschiedenen Hintergründen arbeiten würdest, und bringe konkrete Ideen mit, wie du zur Innovationskultur bei Thoughtworks beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Das Ziel unserer Business Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Thoughtworks legt großen Wert auf Neugier, Innovation und Teamarbeit. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst.
Hebe deine interdisziplinären Fähigkeiten hervor: Da das Unternehmen ein vielfältiges Team schätzt, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie deine unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Business Development Managers passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Verfasse ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Gehe darauf ein, wie du mit deiner Leidenschaft und Hingabe zum außergewöhnlichen Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen auf Vollständigkeit: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Anschreiben und eventuell Referenzen, vollständig und fehlerfrei sind. Eine sorgfältige Überprüfung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thoughtworks vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Thoughtworks legt großen Wert auf Neugier, Innovation und Teamarbeit. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Rolle und die Branche durchscheinen. Erkläre, warum du dich für Business Development interessierst und wie du dazu beitragen möchtest, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
