Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Frühstücksbuffet und sorge für das Wohl unserer Gäste.
- Unternehmen: Modernes Hotel im Herzen der Stadt mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Geburtstagsfreitag, Mitarbeiterrabatte und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Freue dich auf exklusive Rabatte bei Partnern und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Wachse in der Hotellerie und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Service und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
120 moderne Zimmer, Frühstücksrestaurant im 6. Stock, Wellnessbereich auf zwei Etagen, zentrale Lage direkt am Hauptbahnhof.
Anstellungsart: Vollzeit
- Bewirtung Frühstücksservice - Frühstücksbuffet auffüllen, Abräumen, Servieren von Extrawünschen und Stewarding, sowie Vorbereitungen in der Küche für das Frühstück.
- Verantwortlichkeit für das leibliche Wohl unserer Gäste.
- Implementierung von Strukturen und Standards für einen reibungslosen Ablauf.
- Vorbereitung des Arbeitsplatzes für einen effizienten Service.
- Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe am Frühstücksbuffet.
- Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen.
- Sicherstellung und Umsetzung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie der gesetzlichen Regelungen (HACCP).
Leidenschaft, in der Hotellerie zu arbeiten, sowie erste Berufserfahrung im Service. Kenntnisse im Tagungsbereich wünschenswert. Zuvorkommende Persönlichkeit sowie Umsicht im Team. Allrounderkenntnisse im Service. Du sprichst gut Deutsch und Englisch. Du kannst mit stressigen Situationen umgehen. Du hast eine positive Ausstrahlung und bist freundlich zu deinen Mitmenschen.
Vertrag: Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit.
Feiern: Wir schenken dir einen extra freien Tag in dem Monat deines Geburtstags.
Wachstum: In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter.
Vorteile: Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels.
Mobilität: Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss.
Extras: Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns.
Breakfast Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: THR in Salzburg Hotelbetriebs und Management GmbH H+ Hotel Salzburg
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine sichere Anstellung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreichen Vorteilen, wie einem zusätzlichen freien Tag zu deinem Geburtstag und attraktiven Mitarbeiterrabatten. Unsere moderne Arbeitsumgebung im Herzen der Stadt fördert ein positives Arbeitsklima, in dem du dich fachlich und persönlich in unserer hauseigenen Akademie weiterentwickeln kannst. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Qualität und Gastfreundschaft legt und erlebe die Vorzüge einer zentralen Lage direkt am Hauptbahnhof.
Kontaktdaten:
THR in Salzburg Hotelbetriebs und Management GmbH H+ Hotel Salzburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Breakfast Supervisor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Frühstücks Supervisor bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, das Team vor Ort zu besuchen. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und gleichzeitig dein Interesse zeigen.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir können dir helfen, Kontakte zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Leidenschaft für die Hotellerie mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der 'Jetzt Bewerben!' Button macht es dir leicht, direkt zu uns zu kommen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Breakfast Supervisor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Frühstücks Supervisor bist.
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon im Service gearbeitet? Teile uns deine Erfahrungen mit! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dir helfen, die Verantwortung für das leibliche Wohl unserer Gäste zu übernehmen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Am einfachsten kommst du zu uns, wenn du den 'Jetzt Bewerben!' Button auf unserer Website nutzt. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THR in Salzburg Hotelbetriebs und Management GmbH H+ Hotel Salzburg vorbereitet
✨Mach dich mit dem Frühstücksservice vertraut
Informiere dich über die Abläufe im Frühstücksservice, insbesondere über das Buffet und die speziellen Wünsche der Gäste. Zeige während des Interviews, dass du die Verantwortung für das leibliche Wohl der Gäste ernst nimmst und bereit bist, einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Service, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu zeigen, wie du mit stressigen Situationen umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch ein.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
