Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Salesforce-Architektur und automatisierte Abläufe für innovative Geschäftsstrategien.
- Unternehmen: Dynamisches Softwareunternehmen mit flacher Hierarchie und globalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, regelmäßige Bonusmöglichkeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von CRM-Systemen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 6–8 Jahre Erfahrung in Salesforce-Entwicklung und komplexen Datenmodellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
About Threecolts
Threecolts is a software suite built for consumer brands, helping them recover revenue, operate more efficiently and grow across major retailers and marketplaces.
About Threecolts
Our largest business, Margin Pro, helps brands recover money owed to them by retailers and marketplaces such as Amazon, Walmart and Target by managing disputes on their behalf.
Alongside this, we’re building and scaling newer products, including AI Operator and Retail 365, while continuing to grow our portfolio of subscription products across our customer base.
We’re a global team of 340 people across 33 teams, having grown through 24 acquisitions.
We operate with a flat structure, giving people real ownership and the ability to move quickly.
AI is embedded in how we work across the business, helping us increase speed, improve quality and operate at scale.
Key Responsibilities
- Translate evolving commercial strategies, commercial workflows, and executive directives into scalable, rock-solid Salesforce architecture and automated flows.
- Own end-to-end CRM architecture, designing, building, and maintaining custom objects, complex flows, and third‑party integrations across the full customer lifecycle (acquisition, partner attribution, contracting, expansion, and renewals).
- Partner closely with Data Ops to ingest, model, and maintain data pipelines flowing into Salesforce from our core platform (Threecolts Hub) and financial systems (Sage, Stripe), ensuring object schemas and field mappings stay synchronized so commercial teams see reliable, real‑time product usage and billing data.
- Lead technical scoping, build, testing, and deployment for cross‑functional initiatives across Sales, Account Management, Finance, and Operations.
- Enforce operational hygiene, data validation rules, and system governance to ensure business logic remains reliable as the commercial model evolves.
- Maintain system documentation, technical change logs, and deployment workflows so platform enhancements are predictable and transparent across engineering and operations.
- Continuously audit our commercial tech stack, identifying cost‑reduction opportunities and executing seamless vendor migrations without disrupting rep workflows.
- Actively contribute to internal planning, team process design, and systems architecture roadmaps, identifying cross‑functional bottlenecks and proposing scalable operational solutions that accelerate team execution and capability.
About You
- 6–8+ years of hands‑on Salesforce development/advanced administration experience (expertise well beyond basic setup/maintenance).
- You’ve led complex cross‑functional builds end to end, from scoping through build.
- You have a demonstrated track record designing scalable data models and modern workflow automations in complex enterprise CRM environments.
- You have a proven track record of sitting with operational and business leaders, taking ambiguous business models or rapid process changes, and independently translating them into elegant technical designs without needing hand‑holding.
- You understand relational database structures and event‑based tracking.
You treat the CRM as a critical upstream node in the company’s data pipeline and actively coordinate schema changes with Data Ops before deployment.
- You are technically minded - Working with technology, systems, tools is something that gives you energy.
You stay up to date naturally on latest developments in tech across Salesforce, AI and related technologies.
- You have previously worked in a high growth environment (startup and/or scaleup) in a build phase and are comfortable with ambiguity.
- What we’re looking for
- Proven mastery of relational database design, custom object schemas, complex validation rules, field‑level security, and Governor limit management.
- Proven experience leveraging native enterprise‑tier capabilities (high governor limits, developer sandboxes, Einstein features/ECI, advanced pipeline inspection) to consolidate tech stack bloat and avoid unnecessary external Saa S purchases.
- Deep hands‑on experience or rapid technical aptitude with Sweep for visual business logic modeling, automated routing, dependency tracking, and staging‑to‑production deployment, prioritizing centralized orchestration over fragmented native Flow sprawl.
- Demonstrated experience working as an upstream recipient of data pipelines.
Fluent in relational concepts to cleanly ingest and map product and financial data (Stripe, Sage) via webhooks, REST APIs, or middleware without breaking validation rules.
- Proven track record of executing rip‑and‑replace, vendor consolidation, and cost‑reduction projects across the revenue stack (e. g., migrating conversation intelligence from Gong to Fireflies, consolidating e‑signature tools, swapping enrichment providers).
Skilled at data archival, license optimization, and end‑user cutover management.
- Hands‑on experience integrating Salesforce with Slack for automated commercial deal alerts, approval workflows, and rep notification channels; comfortable connecting data feeds across enrichment, marketing automation, and internal operational bots.
- Advanced proficiency with SF Inspector, Data Loader, Workbench, and spreadsheet modeling (Google Sheets/Excel) for mass data remediation, deduplication, and historical audits.
Compensation, Perks & Benefits
- Salary: € 130,000 yearly
- Regular compensation reviews and bonus opportunities
- Opportunity to join company‑wide off sites
- #J-18808-Ljbffr
Salesforce & GTM Systems Lead in Berlin Arbeitgeber: Threecolts LLC
Threecolts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer flachen Hierarchie und einem starken Fokus auf persönliche Verantwortung können Sie Ihre Fähigkeiten im Salesforce-Management voll entfalten und an spannenden Projekten mitarbeiten, die das Wachstum des Unternehmens vorantreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von regelmäßigen Gehaltsüberprüfungen, Bonusmöglichkeiten und der Chance, an unternehmensweiten Veranstaltungen teilzunehmen, was eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce & GTM Systems Lead in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Threecolts LLC anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Salesforce & GTM Systems Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Threecolts LLC vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce & GTM Systems Lead in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Threecolts LLC klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Threecolts LLC vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.