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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und erstelle Inhalte für verschiedene Marketing-Kanäle.
- Arbeitgeber: Führendes Technologieunternehmen in Zürich mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte kanalübergreifende Kampagnen und entwickle deine Fähigkeiten im Content Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: 3–5 Jahre Erfahrung im Content Marketing und exzellente Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein führendes Technologieunternehmen in Zürich sucht einen Content Marketing Manager (m/w/d), der die Verantwortung für die Planung und Erstellung von Inhalten für verschiedene Marketing-Kanäle übernimmt. Mit 3–5 Jahren Erfahrung im Content Marketing und exzellenten Deutschkenntnissen unterstützen Sie die Entwicklung kanalübergreifender Kampagnen.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein motiviertes Team.
B2B Content Marketing Manager – Full-Funnel, Hybrid Arbeitgeber: Threema GmbH
Kontaktperson:
Threema GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Content Marketing Manager – Full-Funnel, Hybrid
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio oder eine Sammlung von Projekten, die deine Fähigkeiten im Content Marketing demonstrieren. Lass uns zusammenarbeiten, um deine besten Arbeiten hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Content Marketing Manager – Full-Funnel, Hybrid
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Content Marketing dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige konkret, wie du kanalübergreifende Kampagnen geplant und umgesetzt hast – das interessiert uns besonders!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Threema GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du diese Werte teilst und in dein Arbeitsumfeld integrieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Inhalte erstellt und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung im Content Marketing.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Zeige deine Kreativität
Da es um Content Marketing geht, ist es wichtig, deine kreativen Ideen zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze für zukünftige Kampagnen und teile diese während des Interviews. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben.