Legal Counsel und Datenschutzberater

Threema ist der weltweit meistverkaufte sichere Messenger, sowohl für Privatanwenderinnen und Privatanwender wie für Unternehmen. Seit 2012 setzen wir uns unnachgiebig dafür ein, dass sich unsere Nutzerinnen und Nutzer unbeschwert austauschen können, ohne um ihre Privatsphäre besorgt zu sein. Zu unserem wachsenden Nutzerkreis zählen Millionen von Privatpersonen und tausende von Unternehmen und Organisationen aus aller Welt.

Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir eine/-n Legal Counsel und Datenschutzberater (100%).

Deine Aufgaben

• Interne Rechtsberatung: Du berätst deine Arbeitskollegen, insbesondere die Geschäftsleitung, in allen unternehmensrelevanten Rechtsfragen. Dazu gehören insbesondere, aber nicht ausschliesslich, die Unterstützung des Vertriebs bei Vertragsprüfungen und -verhandlungen sowie der Produktentwicklung bei der Vorbereitung neuer Funktionen und Datenbearbeitungen für unsere Apps.
• Datenschutz-Compliance: Du berätst die intern verantwortlichen Personen in Bezug auf die Einhaltung des Datenschutzrechts, sensibilisierst sie für wiederkehrende Fragestellungen und schulst insbesondere neue Arbeitskollegen.
• Zusammenarbeit mit externen Anwälten: Du agierst als Ansprechpartner für externe Anwälte und übernimmst die Koordination von Rechtsfällen mit den internen verantwortlichen Personen.
• Erfüllung gesetzlicher Mitwirkungspflichten: Du bearbeitest selbständig Behördenanfragen oder unterstützt die intern verantwortlichen Personen bei der Erfüllung gesetzlicher Mitwirkungspflichten in der Fernmeldeüberwachung, insbesondere mit dem Dienst zur Überwachung des Post- und Fernmeldeverkehrs (ÜPF). Erfüllung heisst dabei nicht blinder Gehorsam, sondern kritische Überprüfung.

Deine Fähigkeiten

• Überzeugung, dass Privatsphäre ein Menschenrecht und vertrauliche Kommunikation ein Bedürfnis sowohl für Privatpersonen als auch für NGOs, Unternehmen und staatliche Organisationen ist.
• Abgeschlossenes Studium als Jurist von einer Universität oder Wirtschaftsjurist von einer Fachhochschule (Weiterbildung im Datenschutzrecht wie CAS, CIPP/E, etc. ist ein Plus).
• Mindestens 2 Jahre juristische Berufserfahrung, insbesondere in einer unternehmensinternen Rechtsabteilung (kein Anwaltspatent erforderlich).
• Erfahrung in für IT-Unternehmen relevanten Rechtsgebieten, insbesondere betreffend Softwareverträge und Datenschutzrecht (weitere Erfahrungen im Lauterkeitsrecht, Kartellrecht, Gesellschaftsrecht und Arbeitsrecht sowie Strafrecht in Bezug auf Fernmeldeüberwachung sind ein Plus).
• Bereitschaft, sich in neue Themen und Rechtsgebiete einzuarbeiten.
• Interesse an interdisziplinärer Arbeit, insbesondere mit Personen aus der IT in Bezug auf Themen wie Instant Messaging-Software, Kryptografie und IT-Sicherheit.
• Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse und Herausforderungen des Gegenübers.
• Selbständige Arbeitsweise sowie Zusammenarbeit in Teams und Mitarbeit in (Software-)Projekten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, einschliesslich juristischem Wortschatz.

Was wir bieten

• Mitgliedschaften im Verein Unternehmens-Datenschutz (VUD) sowie im Verein Schweizerischer Unternehmensjuristinnen und Unternehmensjuristen (VSUJ).
• Ein junges und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und unkomplizierter Kommunikation.
• Möglichkeit, an vielen verschiedenen Projekten zu arbeiten und Prozesse zu verbessern und zu definieren.
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
• Zwei Wochen pro Jahr «work from anywhere».
• Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen.
• Du kannst deine eigene Hardware wählen (macOS oder Linux).
• ÖV-Vergünstigung oder Zugang zu kostenlosen Parkplätzen.
• Ein Fitnessraum und ein Tischtennis-Tisch.
• Interne Deutsch- oder Englisch-Kurse.
• Eine tolle Kaffeemaschine :-).
• Regelmässige Events und Apéros.
• Das gute Gefühl, zum effektiven Schutz der Privatsphäre von Millionen von Menschen beizutragen.

Arbeitsort: Pfäffikon SZ (Grossraum Zürich) / hybrid.

Arbeitsstart: Sofort oder nach Vereinbarung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen.

Wir sind davon überzeugt, dass diverse Teams bessere Produkte erschaffen. Wir begrüssen und fördern Bewerbungen von Menschen aller Geschlechtsidentitäten und -ausdrücke, Hintergründe und Perspektiven. Deine einzigartige Erfahrung ist eine Bereicherung für uns, und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Für Personalvermittler: Diese Stelle möchten wir selbst besetzen, und nehmen keine Kandidatendossiers entgegen.