Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Software- und Sicherheitsexperten zur Verbesserung der Threema-Apps.
- Arbeitgeber: Threema, der weltweit meistverkaufte sichere Messenger.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessraum und kostenlose Parkplätze.
- Andere Informationen: Junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Schutz der Privatsphäre von Millionen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung, Protokolldesign und Kryptografie erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Threema ist der weltweit meistverkaufte sichere Messenger für private Nutzer und Unternehmen. Seit 2012 arbeiten wir unermüdlich daran, dass unsere Nutzer frei kommunizieren können, ohne sich um ihre Privatsphäre sorgen zu müssen. Unsere wachsende Nutzerbasis umfasst Millionen von Privatkunden sowie Tausende von Unternehmen und Organisationen aus der ganzen Welt.
Ihre Rolle
Als Teamleiter für Protokolle und Sicherheit unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung des Kernbereichs der Threema-Apps und tragen dazu bei, die Privatsphäre von Millionen von Menschen effektiv zu schützen.
Ihre Aufgaben
- Leitung eines Teams von Software- und Sicherheitsingenieuren, die auf Protokolldesign, Kryptographie und Produktsicherheit spezialisiert sind:
- Coaching, Karriereentwicklung und regelmäßiges Feedback zur Leistung der Teammitglieder bereitstellen
- Eine positive, ergebnisorientierte Teamkultur fördern, die Zusammenarbeit, persönliche Verantwortung und kontinuierliche Verbesserung betont
- Neue Teammitglieder einstellen und einarbeiten
- Definition und Umsetzung der technischen Roadmap für Protokolldesign, Implementierung und Sicherheitsverstärkung in den von Threema entwickelten Anwendungen, im Einklang mit den strategischen Zielen des Unternehmens:
- Eng mit Produkt- und anderen Ingenieurteams zusammenarbeiten, um Prioritäten abzustimmen, Sicherheitsanforderungen zu integrieren und Protokollimplementierungen für andere Teams bereitzustellen
- Aufgaben, Prioritäten und Fristen innerhalb des Teams koordinieren, um eine konsistente Lieferung sicherzustellen
- Regelmäßig über den Fortschritt des Teams an relevante Stakeholder berichten
- Leitung von Sicherheitsforschungsaktivitäten: Analyse neuer Angriffsvektoren, Bewertung neuer kryptographischer Konstruktionen und Einschätzung von Protokollrisiken, die für das Produkt relevant sind:
- Bedrohungsmodellierung für Produktmerkmale und Protokolldesigns, enge Zusammenarbeit mit dem Produktteam und anderen Ingenieurteams
- Aktuell bleiben mit Fortschritten in der Kryptographie, Protokollforschung und relevanter akademischer Arbeit und Übersetzung der Erkenntnisse in umsetzbare technische Verbesserungen
- Beziehungen zur Sicherheitsforschungsgemeinschaft aufbauen, um bei der Protokollanalyse zusammenzuarbeiten, Produktentscheidungen zu informieren und die Sicherheitslage des Unternehmens zu stärken
Ihr Profil
- Erfahrung:
- Mehrere Jahre Erfahrung in der technischen und personellen Leitung von Software- oder Sicherheitsteams
- Tiefgehendes Wissen über Protokolldesign, Kryptographie und angewandte Sicherheit
- Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise auch praktische Erfahrung mit Rust
- Erfahrung mit Bedrohungsmodellierung und Sicherheitsprüfungen
- Vertrautheit mit aktueller Forschung in Kryptographie und Protokollsicherheit
- Bonus: Erfahrung im Bereich der formalen Verifikation
- Profil:
- Fähigkeit, die Team-Roadmap im Einklang mit den strategischen Zielen zu definieren und umzusetzen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten: Sie können komplexe technische Themen verständlich an verschiedene Zielgruppen vermitteln
- Unabhängige, strukturierte Arbeitsweise mit hohen Qualitätsstandards
- Fließende schriftliche und mündliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Personen, die viele, aber nicht alle dieser Kriterien erfüllen.
Was wir bieten
- Pragmatischer Bewerbungsprozess inkl. kompaktem Assessment
- Ein junges und motiviertes Team mit flachen Hierarchien und unkomplizierter Kommunikation
- Die Möglichkeit, an vielen verschiedenen Projekten zu arbeiten und Prozesse zu verbessern und zu definieren
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und die Option, zwei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten
- Option, zwei Wochen pro Jahr von überall aus zu arbeiten
- Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
- Freies Budget für Computer/Arbeitsplatz (macOS oder Linux)
- Öffentlicher Nahverkehrsdiscount oder Zugang zu kostenlosem Parken
- Ein Fitnessraum und ein Tischtennistisch
- Interne Deutsch- oder Englischkurse
- Eine großartige Kaffeemaschine :-)
- Regelmäßige Veranstaltungen und Getränkeempfänge
- Das gute Gefühl, zum effektiven Schutz der Privatsphäre von Millionen von Menschen beizutragen
Arbeitsort: Pfäffikon SZ (Zürcher Oberland)
Startdatum: Sofort oder nach Vereinbarung
Hat unser Angebot Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, mehr über Sie zu erfahren!
Für Agenturen: Wir besetzen diese Stelle direkt und akzeptieren keine unaufgeforderten Kandidatenprofile.
Team Lead Protocols and Security (m/f/x) (100%) Arbeitgeber: Threema
Kontaktperson:
Threema HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Protocols and Security (m/f/x) (100%)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du über Protokolle und Sicherheit sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Das wird die Interviewer beeindrucken und zeigt, dass du wirklich an der Sache interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft der Sicherheit zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Protocols and Security (m/f/x) (100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um unser Team zu leiten und die Sicherheitsstandards weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Threema vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit Threema und ihrer Mission vertraut. Informiere dich über ihre Sicherheitsprotokolle und wie sie die Privatsphäre der Nutzer schützen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Bereich Sicherheit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe technische Themen einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du technische Konzepte verschiedenen Zielgruppen vermitteln kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven, ergebnisorientierten Teamkultur interessiert bist. Das zeigt dein Engagement für die Entwicklung eines starken Teams.