PMO & Transformation Consultant [58–65k]

PMO & Transformation Consultant [58–65k]

Vollzeit 58000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende SAP-Transformationen und mache einen echten Unterschied im Alltag der Menschen.
  • Unternehmen: THREERUN – eine innovative SAP-Boutique-Beratung mit direkter Kommunikation.
  • Vorteile: Bis zu 100 % remote, 30 Urlaubstage, 3.000 € Weiterbildungsbudget jährlich.
  • Weitere Informationen: Direkte Kommunikation ohne HR-Funnel – sprich direkt mit uns!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft von Unternehmen aktiv mit.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Projektsteuerung und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58000 - 65000 € pro Jahr.

Werde Teil unserer Vision. Du wirst (SAP) Transformationen steuern, die einen wirksamen Impact im Alltag vieler Menschen haben. Als PMO & Project Management Consultant (m/w/d) im Team Transformation & Change Leadership bei THREERUN.

Deine täglichen Aufgaben:

  • Du steuerst Transformationsprojekte aktiv mit und bewertest Projektfortschritt, Risiken und offene Entscheidungen laufend.
  • Du bereitest Entscheidungen strukturiert vor: klare Optionen, Implikationen, Empfehlung.
  • Du baust Governancestrukturen auf und hältst sie am Leben: Projektpläne, Risikologs, Issue-Tracker, Statusberichte und Steuerungsdecks.
  • Du koordinierst Workstreams, Stakeholder und externe Dienstleister.
  • Du moderierst Workshops und Steuerungstermine und sorgst dafür, dass Entscheidungen gefällt werden.
  • Du arbeitest eng mit SAP-Funktions- und Technikteams zusammen und bist in der Lage, Projektstatus und Risiken verständlich aufzubereiten.
  • Du lässt dich nicht von komplexen IT-Themen bremsen und besitzt eine Passion, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten.

Dein Profil:

  • Mind. 3 Jahre Erfahrung in Projektsteuerung oder PMO – idealerweise in IT-Transformations- oder Beratungsumfeld.
  • Mind. 2 Jahre Projekterfahrung in SAP-Umgebungen.
  • Erfahrung in Projektgovernance: Planung, Risikomanagement, Reporting, Stakeholderkommunikation.
  • Du kannst Optionen aufbereiten, Empfehlungen formulieren und diese vor anspruchsvollem Publikum vertreten.
  • Verhandlungssicheres Deutsch UND Englisch – beide zwingend erforderlich.

Nice to have: Agile Projektmethoden (Scrum, SAFe), Zertifizierung nach PMI oder PRINCE2, Kenntnisse im SAP Ökosystem (Business Data Cloud, Business Technologien Plattform), Chemie- oder Logistikbranche.

Was dich bei THREERUN erwartet:

  • Bis zu 100 % remote – max. 20 % Reise (Kickoffs, Workshops, Steerings).
  • Gesamtvergütung 58.000 – 65.000 € (Gehaltsband je nach Erfahrungsstufe).
  • 3.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr.
  • 30 Urlaubstage + zusätzliche betriebsfreie Tage 24.12. / 31.12.
  • Quartalsweise Team-Workation & Office-Days.
  • D-Ticket oder Pendlerzuschuss + Jobrad-Option.

Kein HR-Funnel. Du sprichst direkt mit uns. Wir freuen uns auf dich.

Über uns: Wir sind THREERUN – eine SAP-Boutique-Beratung mit knapp 20 Köpfen, gegründet 2017 und bis heute inhabergeführt. Unser Schwerpunkt liegt auf SAP S/4HANA-Transformationen – von der Strategie bis zur technischen Umsetzung. Wir begleiten Unternehmen durch Greenfield- und Brownfield-Implementierungen und gestalten Prozesse im Order-to-Cash-, Finance- und Supply-Chain-Umfeld.

Technologische Exzellenz ist für uns kein Versprechen auf der Website – sie ist der Anspruch, den wir täglich in Kundenprojekten einlösen. Remote-first ist bei uns kein Zugeständnis an den Zeitgeist, sondern ein bewusstes Organisationsmodell. Unser Team ist international aufgestellt – mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern.

Was uns als Arbeitgeber von klassischen IT-Beratungen unterscheidet, ist weniger eine Liste von Benefits als eine Haltung: Wir glauben, dass gute Arbeit Klarheit braucht – über Erwartungen, Rollen und Ziele. Deshalb setzen wir auf kurze Entscheidungswege, direkte Rückmeldung und echten Gestaltungsspielraum statt auf Hierarchien, die Verantwortung verwässern.

Wachstum verstehen wir individuell. Ob SAP-Zertifizierung, Konferenz oder gezielte Weiterbildung – wir investieren konkret: 3.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr, Zugang zu internem Wissen und die Möglichkeit, sich in einem Team weiterzuentwickeln.

THREERUN ist kein Sprungbrett und kein Konzern. Wir sind ein Beratungshaus, das bewusst klein und nah geblieben ist – weil wir glauben, dass die beste Beratung entsteht, wenn man wirklich versteht, was beim Kunden passiert.

PMO & Transformation Consultant [58–65k] Arbeitgeber: THREERUN

THREERUN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, an spannenden SAP S/4HANA-Transformationsprojekten mitzuwirken und dabei deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Innovation und persönliche Entfaltung, während wir gleichzeitig großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem hohen Remoteanteil unterstützen wir dich dabei, dein Berufs- und Privatleben harmonisch zu gestalten und deine Gesundheit aktiv zu fördern.

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Kontaktdaten:

THREERUN Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so PMO & Transformation Consultant [58–65k] erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie THREERUN, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei THREERUN im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei THREERUN echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von THREERUN zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PMO & Transformation Consultant [58–65k] mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
SAP-Transformationen
Risikomanagement
Stakeholderkommunikation
Projektgovernance
Entscheidungsfindung
Workshop-Moderation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an THREERUN reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THREERUN vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der THREERUN tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.