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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere Inhalte, manage Social Media und unterstĂĽtze das Back-Office.
- Arbeitgeber: Thrive – ein wertegetriebenes Unternehmen mit Fokus auf Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme unsere Marke von Anfang an mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Social-Media-Affinität, Video-Editing-Skills und Eigeninitiative.
- Andere Informationen: Minijob mit 5-9 Stunden/Woche, 14 €/Stunde, ab sofort in Berlin.
Warum Thrive? Bei uns geht es nicht nur um Coaching – es geht um echte Transformation. Für unsere Klient:innen. Und für uns als Team. Wir glauben an: Verletzlichkeit als Stärke, Mut zum Wachstum, Performance mit Herz, Erfolg, der verbindet, Menschlichkeit im Miteinander.
Wir starten gerade unseren Thrive Leadership Podcast und bauen unsere Social-Media-Kanäle auf – und suchen dafür dich: eine kreative, hands-on Persönlichkeit, die Lust hat, von Anfang an dabei zu sein und unsere Marke mit aufzubauen.
Aufgaben
- Content Creation & Podcast-Verwertung: Fertige Podcast-Episoden (Video) in packende Highlights, Snippets und Reels für Instagram, TikTok und LinkedIn schneiden – die Auswahl der besten Stellen erfolgt gemeinsam im Team. Komplette Podcast-Folgen als Video auf YouTube hochladen und pflegen. Unterstützung bei der visuellen Gestaltung von Posts und Grafiken.
- Social Media & Community Management: Bereits vorbereitete Posts auf Instagram, TikTok und LinkedIn einplanen, schedulen und veröffentlichen. Unsere wachsende Community auf Instagram, TikTok und YouTube betreuen – Kommentare beantworten, Interaktion fördern, Nähe aufbauen. Trends und relevante Formate im Blick behalten und eigene Ideen einbringen.
- Vorbereitende Buchhaltung & Back-Office: Rechnungen und Transaktionen im Buchhaltungstool zuweisen und pflegen. Fehlende Rechnungen anfragen und eingehende sowie ausgehende Rechnungen prĂĽfen. Unser Buchhaltungs Tool immer aktuell halten. Bei internen Projekten unterstĂĽtzen, um das Wachstum der Community strategisch abzusichern.
Das bringst du mit
- Social-Media-Affinität: Du weißt, was auf Social Media (Instagram, TikTok) funktioniert – und hast Spaß daran, es umzusetzen.
- Video-Editing-Skills: Du kannst sicher mit einem Schnitt-Tool deiner Wahl umgehen (z. B. CapCut) und aus Rohmaterial packende Kurzvideos machen.
- Struktur & Zuverlässigkeit: Auch wenn's mal weniger glamourös wird (hello, Buchhaltung) – du bleibst dran und arbeitest sorgfältig.
- Eigeninitiative & Hands-on-Mentalität: Du packst an, bringst Ideen ein und wartest nicht darauf, dass man dir alles vorkaut.
- Laufendes Studium: Du bist eingeschriebene:r Student:in – idealerweise im Bereich Medien, Kommunikation, Marketing, BWL oder einem verwandten Fach. Aber ehrlich gesagt: Wir schauen mehr auf Motivation und Können als auf den Studiengang.
Was wir bieten
- Gestaltungsfreiheit von Tag 1: Du baust etwas mit auf, das gerade erst entsteht – deine Ideen zählen.
- Einblicke in ein wertegetriebenes Unternehmen: Leadership, Coaching, Unternehmenskultur – du lernst Themen kennen, die in der Arbeitswelt immer wichtiger werden.
- Flexibilität: Remote-Arbeit möglich, flexible Zeiteinteilung – wir vertrauen dir.
- Ein kleines, herzliches Team, das Menschlichkeit nicht nur predigt, sondern lebt.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir investieren in unsere Leute – auch in Werkstudent:innen.
Rahmenbedingungen
- Umfang: Minijob-Basis (5-9 Stunden/Woche)
- Vergütung: 14 €/Stunde
- Start: Ab sofort
- Ort: Berlin
Bereit, diese Community mit aufzubauen? Wir freuen uns auf dich!
Werkstudent:In Marketing, Content & Back-Office (m/w/d) - Minijob Arbeitgeber: Thrive GmbH
Kontaktperson:
Thrive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent:In Marketing, Content & Back-Office (m/w/d) - Minijob
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges aufbauen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent:In Marketing, Content & Back-Office (m/w/d) - Minijob
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du zu unserem Team passt. Kreativität ist gefragt, also scheue dich nicht, deine Ideen einzubringen!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du mitbringst.
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Erzähl uns, wie deine Skills im Bereich Social Media und Content Creation zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Website bewirbst. Das macht es fĂĽr uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, klick dich durch und zeig uns, was du kannst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Thrive GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Social-Media-Kanäle und den Podcast von Thrive genau an. Überlege dir, welche Inhalte gut ankommen und wie du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizierst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Content Creation und Social Media Management zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Team einen Einblick in dein Potenzial.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, bringe einige Ideen mit, wie du den Podcast oder die Social-Media-Präsenz von Thrive verbessern könntest. Ob es um neue Formate oder Trends geht – zeige, dass du proaktiv bist und Spaß daran hast, innovative Lösungen zu finden.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Sei ehrlich über deine Motivation, warum du bei Thrive arbeiten möchtest, und teile deine Leidenschaft für Marketing und Community Management. Authentizität kommt immer gut an!