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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen und treibe Wachstumsstrategien im Facility Management voran.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Private Equity Portfolio Unternehmen im Business Services Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und Gestaltungsspielraum in einer dynamischen Wachstumsphase.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf Prozesse und Strategie mit renommierten Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Geschäftsführer, idealerweise im PE-Umfeld, und starke Finanzkenntnisse.
- Andere Informationen: Übernehme die Verantwortung für über 3.000 Mitarbeiter und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 168000 € pro Jahr.
Standort: München
Attraktive Vergütung
Für unseren Klienten, ein äußerst erfolgreiches Private Equity Portfolio Unternehmen im Business Services / Facility Management Sektor, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsführer. Das Unternehmen ist insbesondere in Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen aktiv und betreut renommierte private, staatliche und städtische Auftraggeber. Ein hohes Momentum ist gegeben und ermöglicht eine spannende Managementrolle.
Als Geschäftsführer übernimmst Du die gesamthafte Steuerung des Unternehmens und treibst die Wachstumsstrategie, Effizienzsteigerung und langfristige Kundenbindung aktiv voran.
- Steuern des operativen Geschäfts im Bereich Business Services & Facility Management
- Verantwortung für unsere >3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Sicherstellen der fristgerechten und qualitativ einwandfreien Erfüllung unserer Verträge
- Key-Account-Management: Kundenbetreuung, Optimieren der Verträge und Abläufe, Sichern und Ausbauen langfristiger Beziehungen
- Controlling der Angebotserstellung und Kalkulation
- Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen einschließlich Budget, Umsatz und Ergebnis
- Personalentwicklung und Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
Warum diese Rolle spannend ist:
- PE-Umfeld & hohes Momentum – Dynamische Wachstumsphase mit starken Partnern
- Gestaltungsfreiraum – Direkter Einfluss auf Prozesse, Strategie & Unternehmensausrichtung
- Renommierte Kunden & stabile Marktposition – Optimale Ausgangslage für weiteres Wachstum
- Unternehmerische Verantwortung – Hands-on-Führung mit langfristiger Perspektive
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfahrung als CEO / Geschäftsführer in einem mittelständischen Unternehmen
- Idealerweise bereits Erfahrung in einem PE-geführten Mittelständler
- Tiefes Verständnis für Facility Management & Business Services
- Erfahrung in der Integration von Tochtergesellschaften
- Stark in Finance & Controlling – Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Expertise im Bereich der Lohnbuchhaltung & Kenntnis der Arbeitsgesetze (ArbG)
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Leadership-Skills
Bewirb Dich jetzt und übernimm die unternehmerische Steuerung eines führenden Facility Management Players!
Geschäftsführer | Facility Management | München Arbeitgeber: THRONSBERG | Private Capital Recruitment
Kontaktperson:
THRONSBERG | Private Capital Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer | Facility Management | München
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Facility Management-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Führungskräften und ehemaligen Kollegen, um Informationen über offene Positionen und Unternehmensentwicklungen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops im Bereich Facility Management teil. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke in aktuelle Trends, sondern auch die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Fachliche Expertise zeigen
Teile dein Wissen und deine Erfahrungen in Fachartikeln oder Blogbeiträgen. Dies kann dir helfen, als Experte in deinem Bereich wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern zu erhöhen.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor aus der Branche, der dir wertvolle Ratschläge geben kann. Ein erfahrener Mentor kann dir helfen, deine Karriereziele zu definieren und dich auf den Weg zur Geschäftsführer-Position zu bringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer | Facility Management | München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Geschäftsmodell im Facility Management und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen als Geschäftsführer in einem mittelständischen Unternehmen hervorhebt. Betone relevante Erfolge im Bereich Facility Management und Business Services.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Rolle des Geschäftsführers bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Vision für das Unternehmen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRONSBERG | Private Capital Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Facility Management Sektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Führungsqualitäten, strategisches Denken oder Effizienzsteigerungen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Als Geschäftsführer ist es wichtig, klar und überzeugend kommunizieren zu können. Übe, deine Ideen und Strategien prägnant zu präsentieren und darauf vorbereitet zu sein, Fragen zu beantworten. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Anliegen der Interviewer einzugehen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter führt und welche Erwartungen an die Führungsebene gestellt werden. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
