Post Merger Integration Manager | Private Equity Portfoliocompany | Healthcare

Zum Unternehmen:

Unser Mandant ist eine dynamisch wachsende Private-Equity-Portfolio-Gesellschaft, die als führender Anbieter im Bereich Sanitäts- und Rehatechnik aktiv ist. Mit rund 350 Mitarbeitenden an 29 Standorten, einem breiten Produktportfolio und einer klaren Buy-and-Build-Strategie gestaltet das Unternehmen die Zukunft des Gesundheitswesens maßgeblich mit.

Im Zentrum steht die konsequente Skalierung durch Zukäufe und operative Exzellenz – unterstützt von einem namhaften Private-Equity-Investor und einem technologiegetriebenen Plattformmodell. Das Unternehmen vereint langjährige Branchenerfahrung mit einem modernen, digitalen Mindset und bietet ambitionierten Talenten ein unternehmerisches Umfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben:

✅ Integrationsstrategie & -planung: Entwicklung und Umsetzung strukturierter Post-Merger-Integrationspläne zur Migration operativer Prozesse auf unsere eigene Softwareplattform

✅ M&A-Nähe & Due Diligence: Frühe Einbindung in Transaktionen, Bewertung der Integrationsfähigkeit und Unterstützung bei der Ankaufsprüfung

✅ Prozessanalyse & Automatisierung: Aufnahme, Bewertung und Standardisierung von Geschäftsprozessen mit dem Ziel hoher Automatisierung

✅ Technologischer Rollout: Abstimmung und Synchronisierung von Integrationsmeilensteinen mit IT- und Softwareteams

✅ Change Management: Steuerung der internen Kommunikation, Begleitung kultureller Integrationsprozesse und Onboarding der neuen Standorte

✅ Projektmanagement & Steuerung: Leitung zentraler Integrations-Workstreams (Operations, Finanzen, HR, Compliance), inkl. Zeitplanung, Risikoanalyse und Maßnahmenverfolgung

✅ Synergien & KPI-Monitoring: Definition, Umsetzung und Überwachung von Synergiezielen und erfolgskritischen Kennzahlen

Dein Profil:

✔️ 5+ Jahre Erfahrung in Unternehmensentwicklung, Strategie, Prozessoptimierung oder operativer Transformation – idealerweise im PE-, Beratungs- oder Scale-up-Umfeld

✔️ Tiefes Verständnis für operative Prozesse und deren Automatisierung

✔️ Erfahrung im Projektmanagement sowie in Post-Merger-Integrationen oder Change-Prozessen

✔️ Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und souveränes Stakeholder-Management

✔️ Strukturierte, analytische Denkweise kombiniert mit hoher Umsetzungsgeschwindigkeit

✔️ Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Reisebereitschaft (ca. 4 Tage/Woche deutschlandweit vor Ort)

✔️ Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was Dich erwartet:

🌍 Unternehmerisches Umfeld mit direkter Berichtslinie an den CEO

🚀 Schlüsselrolle bei der strategischen Transformation einer stark wachsenden Plattform

🛠️ Operative Verantwortung statt klassischem M&A – mit Fokus auf Umsetzung und Automatisierung

📈 Persönliches Wachstum und Aufstiegsmöglichkeiten in Richtung Führung

🏥 Tiefer Einblick in das Gesundheitswesen mit positiver gesellschaftlicher Wirkung

✈️ Vielseitige Tätigkeit mit hoher Sichtbarkeit in der Organisation und beim Investor

📩 Bereit, den Integrationsprozess eines Marktführers aktiv mitzugestalten?

Dann sende uns deinen CV – wir freuen uns auf den Austausch!