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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Suchprozesse für Top-Klienten im Private Capital Sektor.
- Arbeitgeber: Thronsberg Human Capital, eine exklusive Personalberatungsboutique in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, Homeoffice-Möglichkeiten und ein wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einer dynamischen Nische der Finanzindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, idealerweise Erfahrung im Recruiting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten mit Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Overview
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Research- und Beratungsteams suchen wir einen (erfahrenen) Research Associate / Consultant (m / w / d) in Vollzeit. Wir sind mit Thronsberg Human Capital eine erfolgreiche Personalberatungsboutique, spezialisiert auf den Private Capital Sektor und beraten insbesondere Private Equity Funds, Family Offices und Asset Manager bei dem Aufbau und der Erweiterung ihrer Teams. Unser Büro ist im Herzen von Frankfurt am Main (Freßgass) und betreut erfolgreiche Klienten insbesondere in der DACH-Region und BeNeLux.
DEINE AUFGABEN
- Du unterstützt und verantwortest Suchprozesse für unsere Klienten aus den Bereichen Family Office, Private Equity, Private Debt, Asset Management sowie Corporates & Mittelstand
- Eigenverantwortliches Projektmanagement im Executive Search (einschließlich Research und Direktansprache von Kandidaten insbesondere aus den Bereichen Investment Banking, Private Equity, Strategy Consulting und Transaction Services)
- Führen von Kandidateninterviews und Erstellung von Kandidatenprofilen für die Vorstellung bei unseren Klienten
- Organisation des Bewerbermanagements und Betreuung der Kandidaten长期 den gesamten Recruiting-Prozess
- Analyse und Recherche von Zielfirmen, Organisationsstrukturen, Marktentwicklungen und Erarbeitung von Recruiting- und Marketing-Strategien
- Kontinuierliche Pflege und Erweiterung des Netzwerkes und unserer Datenbank
DEIN PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung
- Idealerweise praktische Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personalberatung
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Social Media
- Hohes Level an intrinsischer Motivation und Energie
WIR BIETEN
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer renommierten und sehr exklusiven Nische der Finanzindustrie
- Perspektiven zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit sowie ein Büro im Herzen von Frankfurt am Main
- Marktgerechte Vergütung, ein großartiges Team und ein sehr wertschätzendes Umfeld
Standort ist Frankfurt am Main
Bewirb Dich jetzt mit Deinem CV und wir teilen gerne weitere Informationen bei einem ersten Kennenlernen.
#J-18808-Ljbffr
Research Associate | Executive Search Arbeitgeber: THRONSBERG | Private Capital Recruitment
Kontaktperson:
THRONSBERG | Private Capital Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Research Associate | Executive Search
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns aktiv in Gruppen und Foren beteiligen, um unser Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf uns aufmerksam zu machen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Schreibe direkt an Unternehmen, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Wir können auch unsere eigenen Initiativen ergreifen, um uns ins Gespräch zu bringen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Wir sollten die neuesten Entwicklungen in der Branche kennen und bereit sein, unsere Meinungen und Ideen zu teilen. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Team anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research Associate | Executive Search
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anschreiben mit Herz: Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du dich für die Position als Research Associate interessierst. Erzähl uns von deiner Motivation und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRONSBERG | Private Capital Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Private Capital Sektor, insbesondere über Private Equity Funds und Family Offices. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie diese die Arbeit des Unternehmens beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Research Associate zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Person in dieser Position.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du Kontakte in der Branche hast, nutze sie! Sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen und hole dir Tipps, wie du dich am besten auf das Interview vorbereiten kannst. Ein starkes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
