Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services und arbeite an modernen Anwendungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hochwertige Ausstattung und großzügige Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Mentorship und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Systeme, die echten Unterschied machen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in C# und .NET sowie Kenntnisse in Microservices.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Do you find it rewarding to build tools that make complex business processes feel as seamless as everyday online shopping? We're looking for a skilled backend developer who enjoys solving real-world challenges with thoughtful, scalable solutions.
In this role, you won’t just be coding from a spec—you’ll work closely with cross-functional teams to understand the problem first, explore different angles, and develop software that delivers real value to the users. We put people at the heart of everything we do. Whether it's the users we build for or the colleagues we work with, we prioritize collaboration, continuous improvement, and shared success.
What You'll Be Doing
- Designing and implementing cloud-ready, scalable backend services
- Contributing to the architecture of modern enterprise-level applications
- Improving existing systems by breaking down monoliths into efficient microservices
- Collaborating on design discussions and sprint planning sessions
- Writing clean, well-tested, and well-documented code
- Pairing with product managers and other developers to deliver features that solve actual user needs
- Monitoring performance, reliability, and availability of services
Core Technologies & Skills We Look For
- C# with .NET Core and .NET Framework
- Microservices architecture and domain-driven design (DDD)
- Experience with relational and NoSQL databases: MS SQL, MongoDB, Redis
- Working knowledge of CI/CD pipelines
- Familiarity with Docker and Kubernetes
- Event-driven architecture: RabbitMQ, MassTransit
- Experience with Azure Cloud and DevOps tools
- Comfortable writing integration and unit tests
Additional Skills That Are a Plus
- Experience with monitoring tools like Prometheus and Grafana
- Exposure to search and logging tools such as Elasticsearch and Kibana
- Familiarity with Helm for managing Kubernetes applications
- Knowledge of architectural patterns like CQRS and event sourcing
How We Work
- We adopt a “design first, code second” philosophy—understanding the "why" before jumping into the "how"
- Development teams meet daily to align priorities and keep communication clear
- Everyone contributes to the planning and breakdown of user stories into manageable tasks
- Code quality is ensured through peer reviews, testing, and documentation
- We encourage open discussion, critical thinking, and continuous learning in all team rituals
What You Can Expect
- A hybrid work model with flexibility to work remotely or from the office
- High-spec work equipment (e.g., laptops, multiple screens, licensed tools)
- Dedicated time for feedback, development talks, and career conversations
- Close mentorship and collaboration with experienced engineers and architects
- Opportunities to attend training events, technical workshops, and online courses
- Generous benefits including travel support, retirement contributions, and health & wellness programs
- Participation in social activities, team events, and informal knowledge-sharing sessions
If you're motivated by building systems that make a real difference, and you're eager to be part of a collaborative and forward-thinking tech environment, we’d love to connect with you.
Back End Developer Arbeitgeber: THRYVE
THRYVE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kollaborative und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter als zentrale Akteure geschätzt werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, großzügigen Vorteilen und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Teamarbeit. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Technologiebereich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Back End Developer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Gelegenheit, direkt mit dem Jobposter zu kommunizieren! Eine persönliche Nachricht kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in C# und .NET vertiefst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Backend Developer ist es wichtig, gut mit anderen Entwicklern und Produktmanagern zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden und zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Back End Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Backend Developer interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Technologie und Problemlösungen zeigen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Erzähl uns von Projekten, bei denen du mit C# und .NET gearbeitet hast, und wie du dabei zur Verbesserung von Systemen beigetragen hast.
Teamarbeit betonen!:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit mit anderen Entwicklern und Produktmanagern zusammengearbeitet hast. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist, der gerne Ideen austauscht und gemeinsam Lösungen findet.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Bevor du ins Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die Technologien und Fähigkeiten, die gefordert werden, wie C# und .NET. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Denk an Situationen, in denen du mit cross-funktionalen Teams zusammengearbeitet hast oder wie du komplexe Systeme in Microservices umgewandelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach der Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Unternehmen gerade hat. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, ob die Position zu dir passt.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
In einem sich schnell verändernden Bereich wie der Softwareentwicklung ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen. Sprich über neue Technologien, die du erkunden möchtest, oder über Schulungen, die du in der Vergangenheit besucht hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich weiterentwickeln möchtest.
