Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services und arbeite an modernen Anwendungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, hochwertige Ausstattung und großzügige Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Mentorship und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Systeme, die echten Unterschied machen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in C# und .NET sowie Kenntnisse in Microservices.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Do you find it rewarding to build tools that make complex business processes feel as seamless as everyday online shopping? We're looking for a skilled backend developer who enjoys solving real-world challenges with thoughtful, scalable solutions.
In this role, you won’t just be coding from a spec—you’ll work closely with cross-functional teams to understand the problem first, explore different angles, and develop software that delivers real value to the users. We put people at the heart of everything we do. Whether it's the users we build for or the colleagues we work with, we prioritize collaboration, continuous improvement, and shared success.
What You'll Be Doing
- Designing and implementing cloud-ready, scalable backend services
- Contributing to the architecture of modern enterprise-level applications
- Improving existing systems by breaking down monoliths into efficient microservices
- Collaborating on design discussions and sprint planning sessions
- Writing clean, well-tested, and well-documented code
- Pairing with product managers and other developers to deliver features that solve actual user needs
- Monitoring performance, reliability, and availability of services
Core Technologies & Skills We Look For
- C# with .NET Core and .NET Framework
- Microservices architecture and domain-driven design (DDD)
- Experience with relational and NoSQL databases: MS SQL, MongoDB, Redis
- Working knowledge of CI/CD pipelines
- Familiarity with Docker and Kubernetes
- Event-driven architecture: RabbitMQ, MassTransit
- Experience with Azure Cloud and DevOps tools
- Comfortable writing integration and unit tests
Additional Skills That Are a Plus
- Experience with monitoring tools like Prometheus and Grafana
- Exposure to search and logging tools such as Elasticsearch and Kibana
- Familiarity with Helm for managing Kubernetes applications
- Knowledge of architectural patterns like CQRS and event sourcing
How We Work
- We adopt a “design first, code second” philosophy—understanding the "why" before jumping into the "how"
- Development teams meet daily to align priorities and keep communication clear
- Everyone contributes to the planning and breakdown of user stories into manageable tasks
- Code quality is ensured through peer reviews, testing, and documentation
- We encourage open discussion, critical thinking, and continuous learning in all team rituals
What You Can Expect
- A hybrid work model with flexibility to work remotely or from the office
- High-spec work equipment (e.g., laptops, multiple screens, licensed tools)
- Dedicated time for feedback, development talks, and career conversations
- Close mentorship and collaboration with experienced engineers and architects
- Opportunities to attend training events, technical workshops, and online courses
- Generous benefits including travel support, retirement contributions, and health & wellness programs
- Participation in social activities, team events, and informal knowledge-sharing sessions
If you're motivated by building systems that make a real difference, and you're eager to be part of a collaborative and forward-thinking tech environment, we’d love to connect with you.
Back End Developer Arbeitgeber: THRYVE
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung nachhaltiger Technologien konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für den Erfolg unserer Produkte und die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Back End Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei THRYVE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Back End Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei THRYVE vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Back End Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei THRYVE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
