Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum der Forschungsinfrastruktur vorantreiben und innovative Produktstrategien entwickeln.
- Unternehmen: Thryve, ein führendes B2B SaaS-Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitsorte, umfassende Benefits und Beteiligung am Unternehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung mit 24/7 Gesundheitsdaten.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, Erfahrung in Softwareentwicklung und Gesundheitsforschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Thryve ist ein Pionierunternehmen im Bereich B2B SaaS, das an der Spitze der Digitalisierung im Gesundheitswesen weltweit tätig ist. Unsere Technologieplattform ermöglicht es Gesundheitsdiensten, kontinuierlich auf die Gesundheitsdaten der Nutzer zuzugreifen und diese über eine einheitliche, saubere API zu verstehen. Wir verarbeiten täglich Milliarden von Gesundheitsdatenpunkten aus tragbaren Geräten, verbundenen Gesundheits-Trackern und Labortests. Unsere Integrations- und Analysefähigkeiten bieten bahnbrechende Einblicke für Kunden, die von Wellness und Prävention bis hin zu Telemedizin, Versicherungen und Anbietern medizinischer digitaler Therapien reichen.
Wir suchen einen herausragenden, unternehmerisch denkenden Menschen, um das Forschungsinfrastrukturprodukt von Thryve zu einem erfolgreichen und schnell wachsenden Geschäftsbereich auszubauen. Sie gestalten unsere Produkt-Roadmap für Forschung, um die führende Lösung zur Erfassung kontinuierlicher, ganzheitlicher Gesundheitsdaten zu liefern. Dies ist eine einzigartige Rolle, in der ein dedizierter Geschäftsbereich innerhalb von Thryve aufgebaut wird, der ein bewährtes Geschäftsmodell und solide finanzielle Unterstützung nutzt, um die Grenzen der Gesundheitsforschung und des Verständnisses neu zu definieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Wachstum der Forschungsinfrastruktur von Thryve vorantreiben, indem Branchenpartner und bewährte Kommerzialisierungsstrategien und -taktiken genutzt werden.
- Produktstrategie der Forschungsinfrastruktur von Thryve gestalten, Liefergegenstände definieren, validieren und genehmigen.
- Unser Branchennetzwerk erweitern, Verkaufs- und Fördermöglichkeiten sowie ein Netzwerk innerhalb des Forschungsecosystems nutzen, das Pharma, Krankenhäuser und Universitäten abdeckt.
Sie sind
- ein unternehmerisch denkender Mensch, der über Geschäft, Softwareentwicklung und Gesundheitswesen nachdenkt.
- motiviert, hervorragende Ergebnisse in der Produkterfahrung zu erzielen.
- in der Lage, ganzheitlich über Forschungsbedürfnisse, Lieferbeschränkungen und gewinnende Dienstleistungen nachzudenken.
Sie haben
- unternehmerische Erfahrung, idealerweise in Ihrem eigenen Startup, als Unternehmensgründer oder Berater.
- ein solides Verständnis von Technologie und Softwareentwicklung.
- die Fähigkeit, die Anforderungen verschiedener Stakeholder zu navigieren und zu vereinheitlichen.
- ein starkes Verständnis des (Gesundheits-)Forschungsbereichs.
- ein Netzwerk innerhalb der (Gesundheits-)Forschungslandschaft sowie eine Erfolgsbilanz bei der Einwerbung und Durchführung von Fördermitteln.
Vorteile und Arbeitsumfeld
- Großartige Werkzeuge & Wachstumschancen: Arbeiten Sie mit der besten Technologie (Mac🍎) und wachsen Sie mit regelmäßigen Bewertungen und Coaching.
- Flexible Arbeitsorte: Unser Büro im lebhaften Berlin Kreuzberg ist ein Zentrum für Meetings und Rückzüge, das die Produktivität in einer kollaborativen Umgebung fördert. Sie können Remote- und Büroarbeit ausbalancieren, um die Leistung zu optimieren.
- Eigenkapitalbeteiligung: Wir bieten virtuelle Anteile am Unternehmen, sodass Sie profitieren, wenn Thryve wächst.
- Umfassendes Leistungspaket: Ob Sie pendeln, ein Fahrradabonnement wünschen oder Ihre Fitnesslevels steigern möchten - wir unterstützen Sie mit öffentlichen Verkehrstickets, Mitgliedschaften im Urban Sports Club oder Swapfiets-Fahrradabonnements.
Bitte beachten Sie, dass dies eine hybride Position ist. Wir berücksichtigen nur Bewerbungen von Kandidaten, die in Berlin oder der Umgebung leben.
Business unit lead: health research infrastructure Arbeitgeber: THRYVE
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung nachhaltiger Technologien konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für den Erfolg unserer Produkte und die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business unit lead: health research infrastructure erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei THRYVE siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business unit lead: health research infrastructure mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei THRYVE nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von THRYVE einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
