Chief Technology Officer (CTO)

Wir stellen einen CTO ein, um das technologische Rückgrat eines neuen Energiesystems aufzubauen. Unser Unternehmen schafft eine Plattform, die die Erzeugung erneuerbarer Energien direkt mit dem Verbrauch in Echtzeit, in großem Maßstab und über Märkte hinweg verbindet. Anstatt Elektrizität als statisches Gut zu behandeln, bauen wir die Infrastruktur, die sie dynamisch, optimiert und wirklich kohlenstoffbewusst macht.

Dies ist nicht nur eine Software-Herausforderung. Es ist ein Systemproblem, das sich über Energiemärkte, Echtzeitdaten, Prognosen, Handel und Infrastruktur erstreckt. Wir werden von führenden internationalen Investoren unterstützt, wachsen schnell in ganz Europa und nutzen eine Multi-Milliarden-Euro-Chance im Kern der Energiewende.

Was Sie besitzen werden

• Als CTO sind Sie verantwortlich dafür, eine starke Produktbasis in eine robuste, skalierbare und verteidigungsfähige Plattform zu verwandeln.
• Sie werden die technische Richtung des Unternehmens festlegen, von Architekturentscheidungen bis zur langfristigen Plattformvision.
• Sie entwerfen und entwickeln unsere Kernsysteme, einschließlich Handelsinfrastruktur, Optimierungsmaschinen und Lieferorganisation.
• Sie bauen und leiten die Ingenieurorganisation, stellen außergewöhnliche Talente ein und schaffen eine Kultur der Geschwindigkeit, des Eigentums und des Pragmatismus.
• Sie verwandeln Komplexität in Hebel, indem Sie regulatorische, Netz- und Marktbeschränkungen in Produktvorteile umwandeln.
• Sie treiben Daten- und Intelligenzfähigkeiten voran, einschließlich Prognosen, Preislogik und automatisierte Entscheidungsfindung.
• Sie gewährleisten Zuverlässigkeit in großem Maßstab, während wir von erster Traktion zu kritischer Energieinfrastruktur übergehen.
• Sie arbeiten eng mit den kommerziellen und operationellen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass das, was wir bauen, direkt in Umsatz und Kundenwert übersetzt wird.

Dies ist keine "aus der Ferne verwalten"-Rolle; Sie werden tief in die Gestaltung sowohl des Systems als auch des Teams, das es aufbaut, involviert sein.

Warum diese Rolle wichtig ist

Wir bauen in einem Bereich, in dem Technologie der Differenzierer ist. Die Gewinner in diesem Markt werden nicht nur Energieunternehmen sein, sondern Technologieunternehmen, die Energie tief verstehen. Ihre Arbeit wird definieren:

• Wie effizient erneuerbare Energien mit der Nachfrage abgeglichen werden.
• Wie skalierbar und automatisiert die Energieversorgung wird.
• Wie schnell wir in neue Märkte expandieren können.

Kurz gesagt: Sie werden helfen zu bestimmen, ob dieses Unternehmen ein Marktführer wird.

Was wir suchen

Wir konzentrieren uns weniger auf perfekte Hintergründe und mehr darauf, wie Sie denken und bauen. Das heißt, starke Kandidaten bringen oft mit:

• Erfahrung im Aufbau skalierbarer, hochkomplexer Systeme (z.B. Marktplätze, Fintech, Handelsplattformen, Logistik oder Energietechnologie).
• Eine Erfolgsbilanz in der Führung von Ingenieurteams in schnelllebigen Umgebungen.
• Tiefes Verständnis von Systemarchitektur, Cloud-Infrastruktur und datenintensiven Anwendungen.
• Komfort im Umgang mit Echtzeitsystemen, Integrationen und externen Abhängigkeiten.
• Ein starkes Gespür für das Gleichgewicht zwischen Geschwindigkeit und Qualität in einem wachsenden Unternehmen.
• Neugier (oder Erfahrung) in Energiemärkten, Handel oder Optimierungsproblemen.
• Eine Builder-Mentalität: Sie warten nicht auf perfekte Bedingungen, sondern schaffen Momentum.

Wie wir arbeiten

• Kleine, hochverantwortliche Teams.
• Hohe Vertrauensbasis, geringe Bürokratie.
• Direkte Zusammenarbeit zwischen Technik, Handel und Betrieb.
• Schnelle Entscheidungsfindung mit einer Neigung zum Handeln.
• Ein gemeinsamer Glaube daran, dass wir etwas aufbauen, das tatsächlich von Bedeutung ist.

Was Sie erhalten

• Wettbewerbsfähiges Gehalt + bedeutendes Eigenkapital.
• Echte Verantwortung für die technische Richtung des Unternehmens.
• Die Chance, eine Plattform vom frühen Stadium bis zum Marktführer aufzubauen.
• Ein Team, das tiefe Energieexpertise mit Startup-Geschwindigkeit kombiniert.
• Flexibilität, wie und wo Sie arbeiten, mit regelmäßiger persönlicher Zusammenarbeit.