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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Team und forme die gesamte Marketingstrategie.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes Tech-Unternehmen im Gastgewerbe mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 90k € plus Bonus, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mischung aus strategischer Planung und praktischer Umsetzung in einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Marketingstrategien und baue ein Team in einem dynamischen Umfeld auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, fließend in Deutsch und Englisch, Kenntnisse in KI-Anwendungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Ich arbeite mit einem schnell wachsenden, produktorientierten Tech-Unternehmen im Gastgewerbe zusammen, das einen Marketing Lead sucht, um die vollständige Verantwortung für ihre Marketingfunktion zu übernehmen.
Dies ist eine großartige Gelegenheit für jemanden, der über einen einzelnen Kanal hinausgehen und tatsächlich gestalten möchte, wie Marketing von Anfang bis Ende durchgeführt wird.
Die Rolle ist eine Mischung aus praktischer und strategischer Arbeit. Sie würden in den Bereichen bezahlte soziale Medien (Meta), Lifecycle, Branding, Veranstaltungen und mehr tätig sein, während Sie auch die gesamte Marketingstrategie definieren und das Markenwachstum auf dem Markt vorantreiben.
Es gibt auch die Möglichkeit, das Marketingteam im Laufe der Zeit aufzubauen und zu erweitern.
- Hat einen starken, gut abgerundeten Marketing-Hintergrund (nicht nur Performance)
- Hat praktische Erfahrung mit der Nutzung von KI im Marketing (z.B. Workflows, Automatisierungen, reale Anwendungsfälle)
- Spricht fließend Deutsch und Englisch
- SaaS- oder Software-Hintergrund
- Bis zu 90.000 € + Bonus
Content Marketing Team Lead Arbeitgeber: THRYVE
Kontaktperson:
THRYVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Marketing Team Lead
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen Marketing-Profis austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du deine Erfolge im Marketing klar kommunizierst. Wir sollten konkrete Beispiele parat haben, wie du AI in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Firma! Recherchiere über ihre aktuellen Marketingstrategien und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Unterlagen auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Marketing Team Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung aufgreift. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Branche identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen im Hospitality-Bereich agiert und welche Werte es vertritt, kannst du deine Antworten besser auf deren Ziele abstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du dabei AI-Tools eingesetzt hast. Zeige, wie du sowohl strategisch als auch praktisch gearbeitet hast, um Marketingziele zu erreichen.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Da die Rolle auch das Wachstum des Marketingteams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sprich die Sprache des Marketings
Nutze Fachbegriffe und Konzepte aus dem Marketing, um dein Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, über verschiedene Kanäle wie Paid Social, Branding und Events zu diskutieren und wie du diese in einer integrierten Strategie kombinieren würdest.