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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Team und forme die Innovationsstrategie für unsere AI-Plattform.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes B2B SaaS-Startup in Berlin mit starkem Wachstumspotenzial.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Eigenkapitalanteile, flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der B2B-Verkäufe und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Node.js, Next.js, TypeScript, React und Cloud-Infrastruktur erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen einen leidenschaftlichen Lead Engineer, der in einem schnelllebigen Umfeld gedeiht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wir lösen eine große Ineffizienz im B2B-Vertrieb mit einer KI-gestützten Plattform, die die Disconnects im Kauf- und Verkaufsprozess beseitigt.
Warum uns beitreten?
- Hochwirksame Führungsrolle – Gestalten Sie die Technologie, bauen Sie das Team auf und skalieren Sie es, während Sie Innovationen vorantreiben.
- Eigenkapital (3-5%) – Seien Sie ein zentraler Teil eines Unternehmens mit ernsthaftem Wachstumspotenzial.
- Starke Unterstützung & Traktion – Umsatzgenerierend, unterstützt von Millionen und bereit für den nächsten großen Skalierungsprozess.
Was wir suchen
Wir benötigen einen praktischen Lead Engineer mit Backend-Fokus und Expertise in:
- Node.js
- Next.js
- TypeScript
- React
- Cloud-Infrastruktur & skalierbare Architektur
Unser Team kombiniert tiefes Fachwissen in Technologie und Geschäft. Wir bewegen uns schnell und suchen jemanden, der in einem dynamischen, wachstumsstarken Umfeld gedeiht. Bevorzugt in Berlin ansässig, aber offen für starke Remote-Kandidaten. Wir handeln schnell bei den Interviews. Wenn sich das nach etwas anhört, das Sie erkunden möchten, lassen Sie uns sprechen!
Head of Engineering Arbeitgeber: THRYVE
Kontaktperson:
THRYVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Engineering
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu verbinden. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und spezifische Technologien wie Node.js und TypeScript recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Sprache beherrschst, sondern auch die Prinzipien dahinter verstehst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams geleitet oder innovative Lösungen implementiert hast. Das zeigt, dass du die Vision von StudySmarter teilen kannst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich KI und B2B-Vertrieb. Wenn du während des Gesprächs relevante Insights oder Ideen einbringst, zeigst du dein Engagement und deine Expertise für die Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über das Unternehmen und seine Mission. Verstehe, wie die AI-gestützte Plattform funktioniert und welche Probleme sie im B2B-Verkauf löst. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Node.js, Next.js, TypeScript und React. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit ähnliche Technologien eingesetzt hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
Zeige Führungsqualitäten: Da es sich um eine Führungsposition handelt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Teams geleitet und skaliert hast. Teile spezifische Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für Technologie und Innovation sowie deine Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine technische Expertise dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Node.js, Next.js, TypeScript und React. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu teilen. Betone, wie du Innovationen vorantreiben und das Team motivieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse an der Integration ins Team und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.
