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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte IT-Systeme und unterstütze das Team bei technischen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Softwareunternehmen im B2B SaaS-Bereich mit einem dynamischen IT-Team.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Kernarbeitszeiten und keine Wochenendarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft mit, bringe deine Ideen ein und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft 365, Windows-Management und vSphere ist erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie potenzielle Führungsrollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Stuttgart (Hybrid: 2–3 Tage remote/Woche)
Startdatum: ASAP
Wir sind ein wachsendes Softwareunternehmen im B2B SaaS-Bereich und gestalten derzeit unsere interne IT-Landschaft neu. Sie werden Teil eines engagierten, kollaborativen IT-Teams, das Neugier, Humor und die Bereitschaft schätzt, anzupacken.
Was wir suchen:
- Must-Haves:
- Starke Erfahrung mit Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint, Intune)
- Komfortabel im Umgang mit Windows-Laptop-Management (ein wenig Linux-Erfahrung von Vorteil)
- Vertraut mit den Grundlagen der Netzwerktechnik (Firewalls, Fehlersuche)
- Solide praktische Erfahrung mit vSphere und ESXi-Systemen (dies ist unerlässlich!)
- Teamorientierte Denkweise – kundenfokussiert, kommunikativ und nicht scheu vor einfachen Aufgaben, wenn nötig
- Kenntnisse in Virtualisierungstools über vSphere hinaus
- Erfahrung mit NetApp
- Arbeitet gerne in einem kollaborativen Umfeld (wir sind kein Solo-Desk-Team)
- Fähigkeit, andere zu betreuen und Wissen frei zu teilen
Was Sie erwartet:
- Kernarbeitszeiten: 9:00–16:00, keine Wochenendarbeit oder Überstunden
- Ein stabiles, niedrig-hierarchisches Umfeld, in dem Ihre Stimme gehört wird
- Viele bevorstehende Projekte und die Chance, Ihre Ideen zum Leben zu erwecken
- Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich potenzieller Führungspositionen in der Zukunft
Diese Rolle ist perfekt für jemanden, der gerne Probleme löst, systemübergreifend arbeitet und Teil eines Teams ist, in dem sowohl technische Fähigkeiten als auch Persönlichkeit zählen.
Information Technology Administrator Arbeitgeber: THRYVE
Kontaktperson:
THRYVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Information Technology Administrator
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Microsoft 365 und Virtualisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf vSphere, ESXi und Netzwerktechnologien beziehen. Praktische Erfahrungen oder kleine Projekte, die du durchgeführt hast, können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du anderen geholfen hast, ihre Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Information Technology Administrator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf auf deine Erfahrungen mit Microsoft 365, vSphere und ESXi. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Persönliche Note im Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Teamfähigkeit und deinen humorvollen Ansatz zu betonen. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Verbesserung der IT-Landschaft beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Microsoft 365 und vSphere hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Das Unternehmen sucht nach einem teamorientierten Mindset. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen.
✨Sei bereit, über Problemlösungen zu sprechen
Da die Rolle jemanden sucht, der gerne Probleme löst, solltest du konkrete Beispiele für Herausforderungen, die du in der IT bewältigt hast, parat haben. Erkläre, wie du an die Probleme herangegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Frage nach den Projekten
Zeige dein Interesse an der Zukunft des Unternehmens, indem du nach den bevorstehenden Projekten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, aktiv zur Weiterentwicklung des IT-Teams beizutragen und deine Ideen einzubringen.
