Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Nutzererlebnisse und entwickle digitale Produkte für den Sportbereich.
- Unternehmen: Innovatives Sportstech-Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, modernes Equipment und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team in einem sportbegeisterten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Sports und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Produktmanagement oder UX/UI und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind ein innovatives Sportstech-Unternehmen, das digitale Lösungen entwickelt, um Athleten, Teams und Sportorganisationen besser, schneller und smarter zu machen. Zur Verstärkung unseres Produktteams suchen wir eine engagierte Junior Product Managerin oder einen engagierten Junior Product Manager. Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
Deine Aufgaben:
- Konzeption klarer, eleganter und mobile-first Nutzererlebnisse
- Gestaltung von nutzerzentrierten UI-Lösungen für unsere digitalen Produkte
- Planung und Durchführung von Produkt-Discovery-Prozessen
- Durchführung von Nutzerinterviews und Usability-Tests
- Analyse und Aufbereitung von Insights zur Unterstützung von Produktentscheidungen
- Erstellung von Wireframes und interaktiven Prototypen
- Entwicklung von High-Fidelity-UI-Designs für neue Features und Optimierungen
- Mitarbeit am Designsystem und Weiterentwicklung bestehender Komponenten
- Sicherstellung visueller und funktionaler Konsistenz über alle App-Bereiche hinweg
- Teamübergreifende Zusammenarbeit
- Unterstützung von Brand-, Marketing- und Partnership-Teams
- Abstimmung von Design- und Produktanforderungen mit internen Stakeholdern
Dein Profil:
- Erste Erfahrung im Produktmanagement, UX/UI oder einem verwandten Bereich
- Starkes Gespür für gutes Design und nutzerzentrierte Produktentwicklung
- Erfahrung mit gängigen Design- und Prototyping-Tools
- Analytisches Denken und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Ein dynamisches, sportbegeistertes Arbeitsumfeld
Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Produkt- und Designteam
Flexible Arbeitsmodelle und moderne Arbeitsmittel
Bewirb dich jetzt
Wenn du Lust hast, die Zukunft des digitalen Sports mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Junior Product Manager Arbeitgeber: THRYVE
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung nachhaltiger Technologien konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für den Erfolg unserer Produkte und die Zufriedenheit unserer Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Product Manager erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Sporttech-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen unseres Unternehmens genau unter die Lupe nimmst. Zeige uns, dass du ein echtes Interesse an unserer Mission hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen mit! Wenn du während des Gesprächs innovative Vorschläge zur Verbesserung unserer Produkte machst, wird das sicher positiv auffallen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt im Auge behalten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Product Manager brennst.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Fähigkeiten bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir für die Position suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und deine Unterlagen schneller prüfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitet
✨Verstehe die Nutzerbedürfnisse
Mach dich mit den Bedürfnissen der Nutzer vertraut, bevor du ins Interview gehst. Überlege dir, wie du durch deine Ideen und Lösungen das Nutzererlebnis verbessern kannst. Zeige, dass du ein Gespür für nutzerzentrierte Produktentwicklung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und UX/UI-Design demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dir einige Anekdoten vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach dem Designprozess
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Designprozess des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu den Tools, die sie verwenden, und wie sie Feedback von Nutzern integrieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
