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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große HVDC Infrastrukturprojekte und koordiniere komplexe Abläufe.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit internationalem und kollaborativem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und mobile Bürooptionen.
- Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten und jungen Talenten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Infrastrukturprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement und technische Expertise erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Projektoperationsmanager, der großangelegte HVDC-Infrastrukturprojekte in Deutschland leitet. Diese Rolle ist ideal für einen erfahrenen Projektprofi mit umfangreicher EPC-Erfahrung, technischem Fachwissen und der Fähigkeit, komplexe funktionsübergreifende Abläufe in einem internationalen Umfeld zu koordinieren.
Standort: Primär in Düsseldorf, häufige Reisen innerhalb Deutschlands erforderlich, insbesondere zwischen den Baustellen in Emden und Düsseldorf.
Hauptverantwortlichkeiten:- Planung, Durchführung und Abschluss von Infrastrukturprojekten gemäß den Kundenanforderungen, Zeitplänen, Budgets und vertraglichen Verpflichtungen.
- Definition von Projektphasen, Zielen, KPIs und Kostenstrukturen sowie Pflege und Aktualisierung von Projektplänen.
- Koordination funktionsübergreifender Projektaktivitäten während des gesamten Projektlebenszyklus.
- Implementierung klarer Kommunikationsprozesse und Projektgovernance-Richtlinien.
- Überwachung der Projektleistung, des Qualitätsmanagements, der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards sowie der Umweltstandards.
- Zusammenarbeit mit Kunden, Auftragnehmern, Partnern von Umspannwerken und parallelen Projektteams zur Gewährleistung von Abstimmung und Synergien.
- Enge Zusammenarbeit mit dem kommerziellen Management zur Überwachung finanzieller und vertraglicher Angelegenheiten.
- Erstellung monatlicher Leistungsberichte für die Geschäftsleitung.
- Abschluss in Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
- Über 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in EPC-Umgebungen, idealerweise in regulierten Infrastruktur- oder langfristigen Projekten.
- Starker Hintergrund in Bauarbeiten und großangelegten Energie- oder Industrieprojekten.
- Erfahrung in der Leitung internationaler und funktionsübergreifender Teams.
- Projektmanagement-Zertifizierung wie PMP, PRINCE2 oder IPMA bevorzugt.
- Starkes Verständnis technischer, kommerzieller und rechtlicher Projektaspekte.
- Fließende Englischkenntnisse.
- Proaktive, lösungsorientierte und hochorganisierte Denkweise.
- Bereitschaft zu häufigen Reisen innerhalb Deutschlands.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Teilweise mobile Bürooptionen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Internationales und kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Dynamische Kultur, die erfahrene Fachleute und junge Talente kombiniert.
- Firmenwagen.
- Kostenlose Parkplätze und Büroeinrichtungen.
Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, komplexe Infrastrukturprojekte zu liefern und Teil eines innovativen internationalen Umfelds sein möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Operations Manager Arbeitgeber: THRYVE
Kontaktperson:
THRYVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu ihren Anforderungen passen. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement klar hervorhebst. Zeig uns, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast – das ist für uns super wichtig!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Rolle als Operations Manager vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Planung und Ausführung von Infrastrukturprojekten auf die Bedürfnisse des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu diskutieren. Zeige, wie du komplexe, funktionsübergreifende Teams koordiniert und erfolgreich große Projekte abgeschlossen hast.
✨Kommunikationsstrategien entwickeln
Da klare Kommunikation ein wichtiger Teil der Rolle ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kommunikationsprozesse implementiert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellst, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Zusammenarbeit zwischen den Teams und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.