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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von cloud-nativen Plattformen und unterstĂĽtze dein Team.
- Arbeitgeber: THRYVE revolutioniert physische Sicherheit mit innovativer digitaler Zugangstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, 30 Urlaubstage, Fitnessbudget und familienfreundliche Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Transformation in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung mit .NET, Azure, Docker und Kubernetes ist erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents sorgen für eine tolle Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
2 days ago Be among the first 25 applicants
Direct message the job poster from THRYVE
Technical Lead – Cloud Development (Remote-Friendly | Munich-Based)
Join a company at the forefront of redefining physical security through cutting-edge digital access technology . They\’re looking for a hands-on Technical Lead (Cloud Focus) who’s ready to shape the architectural future of secure, scalable platforms — and guide a talented team along the way.
They\’re building the infrastructure behind next-generation smart locking systems — a fusion of ultra-low power electronics, intelligent cloud services, and seamless user experiences. Our solutions secure everything from corporate offices to critical infrastructure and stadiums, including 250+ municipal sites in Hamburg, public-sector facilities across the UK, and Munich’s Allianz Arena .
About the Role
This is more than a leadership role — it’s a chance to help shape a major cloud transformation. You’ll work at the intersection of architecture, engineering, and mentorship, guiding a collaborative team and aligning with key stakeholders to build scalable, secure systems.
You’ll thrive here if you love hands-on architecture, driving cloud-native thinking, and growing engineering culture in a high-impact domain.
What You’ll Do
- Lead development of cloud-native and hybrid (cloud/on-prem) platforms
- Collaborate with external engineering leads to ensure alignment
- Mentor and support engineers across the team
- Proactively manage and reduce technical debt
- Promote clean code, agile delivery, and DevOps best practice
- Proven track record with .NET , Azure , and scalable system design
- Strong grasp of SOLID, Clean Architecture, Twelve-Factor App
- Experience leading teams through complex projects
- Hands-on knowledge of Docker , Kubernetes , and DevOps pipelines
- A drive for simplicity, performance, and code quality
Why You’ll Love It Here
- Remote flexibility + flexitime model (with time off in lieu)
- 30 vacation days from day one
- Sustainable mobility : subsidized e-bike leasing
- Health & wellbeing : €30/month fitness budget, employee support programs
- Family-first benefits : childcare support up to €250/month, generous pension plan
- Continuous learning : LinkedIn Learning, mentoring, Busuu, and structured onboarding
- Team & culture : flat hierarchies, 15+ nationalities, and regular team events
Seniority level
-
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
-
Employment type
Full-time
Job function
-
Job function
Art/Creative, Information Technology, and Design
-
Industries
Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing, Computer Hardware Manufacturing, and Software Development
Referrals increase your chances of interviewing at THRYVE by 2x
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Greater Munich Metropolitan Area 3 weeks ago
Junior DevOps Engineer (m/w/d) | Comquent GmbH, Continuous Quality in Software
SYSTEM AIT ENGINEER* – MUNICH/BERLIN
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#J-18808-Ljbffr
Principal Engineer Arbeitgeber: THRYVE
Kontaktperson:
THRYVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Engineer
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von THRYVE in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Zeige deine technische Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in .NET, Azure und Cloud-Architektur während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Mentoring-Fähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, solltest du Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen im FĂĽhren und UnterstĂĽtzen von Teams parat haben. Zeige, wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln und technische Herausforderungen zu meistern.
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Produkte von THRYVE, insbesondere im Bereich digitale Zugangstechnologie. Ein tiefes Verständnis der Unternehmensziele wird dir helfen, deine Antworten im Interview gezielt auf ihre Bedürfnisse auszurichten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen wie .NET, Azure und Cloud-Architektur verstehst.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in der FĂĽhrung von Teams, der Entwicklung von Cloud-nativen Plattformen und der Anwendung von DevOps-Praktiken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Cloud-Technologien und deine Fähigkeit zur Teamführung unterstreicht. Zeige, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. THRYVE ist an der Spitze der digitalen Zugangstechnologie, also zeige, dass du ihre Ziele verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, insbesondere in Bezug auf Cloud-Architektur, .NET und DevOps. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Mentoring-Fähigkeiten betonen
Da die Rolle auch Mentoring umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Führen und Unterstützen von Teams parat haben. Erkläre, wie du das Wachstum anderer gefördert hast und welche Methoden du dabei verwendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen zu flachen Hierarchien, Team-Events und den Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
