Product Manager

Product Manager

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung digitaler Produkte für den öffentlichen Sektor und Bildungseinrichtungen.
  • Arbeitgeber: Wir transformieren die digitale Infrastruktur für Regierungen und Schulen.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und vierteljährliche Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Produkte und habe einen echten Einfluss auf die digitale Transformation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch, Erfahrung in IT-Planung und nutzerzentriertem Produktdesign erforderlich.
  • Andere Informationen: Bevorzugt in Deutschland ansässig, bereit für vierteljährliche Reisen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Product Manager (B2C Mobile App) | Remote Germany

I\’m working with a fast-growing, product-led tech company (≈40 people) building a global B2C mobile app with millions of users and strong product-market fit.

They\’re now hiring a Product Manager to take ownership of a core product area that currently has no dedicated PM, so this is a role with real impact from day one.

Why this is interesting:

  • You own a key part of the product, not just a backlog
  • Work closely with the Head of Product
  • High autonomy and influence on product decisions
  • Move away from rigid sprint processes → more outcome-driven, flexible setup
  • Strong user focus with regular user interviews & data-driven decisions
  • Backed by investors, with clear growth momentum

What they\’re looking for:

  • Product Manager experience in B2C / mobile apps
  • Hands-on with user research + product analytics
  • Comfortable in a less structured, fast-moving environment
  • German speaking (must-have)
  • Based in Germany (ideally Berlin area)

Nice to have:

  • Startup or scale-up experience
  • Strong ownership mindset
  • Enjoy working close to users

Setup:

  • Remote-first (Germany)
  • Flexible working
  • High ownership, low bureaucracy

If you\’re looking for a role where you can actually shape the product, not just maintain it, feel free to reach out or apply

Product Manager Arbeitgeber: THRYVE

Als Arbeitgeber bieten wir eine remote-first Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die digitale Transformation im öffentlichen Sektor einsetzt. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Modernisierung von Regierungs- und Bildungseinrichtungen haben. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Teamevents und eine klare Mission, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

THRYVE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Manager

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der öffentlichen Verwaltung und im Bildungssektor zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in diesen Bereichen arbeiten, um wertvolle Einblicke und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im digitalen Sektor der öffentlichen Verwaltung. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse dieser Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du Beispiele für erfolgreiche Projekte aus deiner Vergangenheit parat hast. Konzentriere dich darauf, wie du Nutzerbedürfnisse identifiziert und in konkrete Produktmerkmale umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für agile Methoden und wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Diskutiere spezifische Frameworks wie Scrum oder Kanban und wie sie dir geholfen haben, die Produktentwicklung effizient zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Manager

Fließende Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in der IT-Planung
Anforderungsanalyse
Benutzerzentrierte Produktgestaltung
Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban oder ähnlich)
Erfahrung im Management von Produktlebenszyklen
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit technischen und nicht-technischen Teams
Projektmanagement-Fähigkeiten
Verständnis für öffentliche und regulierte Bereiche
Fähigkeit zur Definition von Akzeptanzkriterien und Zeitplänen
Koordinationsfähigkeit über verschiedene Abteilungen hinweg
Vertrautheit mit Best Practices im Produktmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Produktmanager im öffentlichen Sektor. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Betone deine Sprachkenntnisse: Da fließendes Deutsch für diese Position unerlässlich ist, stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar hervorhebst. Erwähne relevante Erfahrungen, bei denen du Deutsch in einem professionellen Kontext verwendet hast.

Hebe deine Erfahrung hervor: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine nachweisliche Erfahrung in der IT-Planung und im Anforderungsmanagement. Zeige konkrete Beispiele, wie du Benutzerbedürfnisse in umsetzbare Produktmerkmale übersetzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Arbeit mit technischen und nicht-technischen Teams. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitest

Bereite dich auf die Produktlebenszyklus-Diskussion vor

Da du für die Verwaltung des gesamten Lebenszyklus digitaler Produkte verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Anforderungen definiert und mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Brücke zwischen technischen und nicht-technischen Teams ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

Verstehe die Bedürfnisse der Endbenutzer

Da der Fokus auf benutzerzentrierten Produkten liegt, solltest du Beispiele dafür haben, wie du Benutzerbedürfnisse in Produktmerkmale übersetzt hast. Zeige, dass du die Perspektive der Endbenutzer verstehst und wie du deren Feedback in den Entwicklungsprozess integriert hast.

Kenntnisse über agile Methoden demonstrieren

Da Erfahrung mit agilen Frameworks wie Scrum oder Kanban gewünscht ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen zu teilen. Erkläre, wie du agile Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile sie gebracht haben.

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