Productmanager fulltime
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Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für eine große Verbraucher-App und führe Nutzerforschung durch.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf mobile Anwendungen und einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Unterstützung, Lernbudget und professionelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von mobilen Apps und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Produktmanager in B2C-Apps und starke analytische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Product Manager, der die operative Verantwortung für das Kernprodukt unseres Kunden übernimmt: eine großangelegte Verbraucher-Mobilanwendung für iOS, Android und Web.

  • Durchführung von Nutzerforschung (Interviews, Usability-Tests) zusammen mit dem Design
  • Enge Zusammenarbeit mit iOS-, Android-, Web- und Backend-Teams
  • Verwendung von Daten (z.B. mehrere Jahre Erfahrung als Product Manager in B2C-Mobilanwendungen (iOS/Android))
  • Praktische Erfahrung in der Nutzerforschung (Sie haben selbst Interviews durchgeführt)
  • Starke Erfahrung in der Produktanalyse (Mixpanel, Amplitude usw.)
  • Fließendes Deutsch (verpflichtend, mindestens C1)
  • Cross-Plattform-Erfahrung (mobil + web)

Budget für Weiterbildung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung

Unterstützung im Homeoffice

Productmanager fulltime Arbeitgeber: THRYVE

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, als Product Manager für mobile Apps in einem flexiblen Remote-Setup innerhalb Deutschlands zu arbeiten. Wir fördern kontinuierliches Lernen durch ein großzügiges Budget für berufliche Weiterbildung und bieten Ihnen die Möglichkeit, eng mit talentierten Teams zusammenzuarbeiten, um innovative Produkte zu entwickeln. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit, Kreativität und persönliche Entwicklung, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

THRYVE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Productmanager fulltime

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Produkte und die Zielgruppe verstehst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar persönliche Worte hinzufügst.

Tipp Nummer 4

Nutze Online-Plattformen für Networking und um dein Wissen zu erweitern. Plattformen wie LinkedIn sind großartig, um Kontakte zu knüpfen und sich über aktuelle Trends in der Produktentwicklung zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Productmanager fulltime

Produktmanagement
Benutzerforschung
Usability-Tests
Datenanalyse
Mixpanel
Amplitude
Fließendes Deutsch (C1)
Cross-Plattform-Erfahrung
iOS-Entwicklung
Android-Entwicklung
Web-Entwicklung
Zusammenarbeit mit Backend-Teams
Kommunikationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unserem Produkt identifizieren können.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Product Manager, besonders im Bereich B2C mobile Apps. Zeige auf, wie du User Research durchgeführt hast und welche Tools du für Produktanalysen verwendet hast. Das macht einen großen Unterschied!

Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Eine gut strukturierte Bewerbung ist immer ein Plus!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitest

Mach dich mit dem Produkt vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die mobile App des Unternehmens genau anschauen. Teste die Funktionen, achte auf das Design und überlege, wie du die Benutzererfahrung verbessern würdest. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Ideen eingehen.

Bereite dich auf Nutzerforschung vor

Da Nutzerforschung ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben. Überlege dir, welche Methoden du verwendet hast und welche Erkenntnisse du daraus gewonnen hast. Das zeigt, dass du hands-on bist und weißt, wie man wertvolles Feedback sammelt.

Datenanalyse im Fokus

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Analysetools wie Mixpanel oder Amplitude vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Produkte zu optimieren. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte bereithalten. Zeige, wie du mit iOS-, Android- und Backend-Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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