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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für einen wichtigen Produktbereich in einer B2C Mobile App.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes, produktorientiertes Tech-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Eigenverantwortung und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit in Deutschland mit klaren Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Produkt und beeinflusse Entscheidungen von Anfang an.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Product Manager in B2C / Mobile Apps und Nutzerforschung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ich arbeite mit einem schnell wachsenden, produktorientierten Tech-Unternehmen (≈40 Personen), das eine globale B2C-Mobile-App mit Millionen von Nutzern und starkem Produkt-Markt-Fit entwickelt. Sie suchen jetzt einen Product Manager, der die Verantwortung für einen Kernbereich des Produkts übernimmt, der derzeit keinen dedizierten PM hat, sodass dies eine Rolle mit echtem Einfluss von Tag eins ist.
Warum das interessant ist:
- Sie besitzen einen Schlüsselbereich des Produkts, nicht nur ein Backlog
- Arbeiten Sie eng mit dem Head of Product zusammen
- Hohe Autonomie und Einfluss auf Produktentscheidungen
- Weg von starren Sprintprozessen → mehr ergebnisorientierte, flexible Struktur
- Starker Nutzerfokus mit regelmäßigen Nutzerinterviews und datengestützten Entscheidungen
- Unterstützt von Investoren, mit klarem Wachstumsmomentum
Was sie suchen:
- Erfahrung als Product Manager in B2C / Mobile Apps
- Praktische Erfahrung mit Nutzerforschung und Produktanalytik
- Komfortabel in einer weniger strukturierten, schnelllebigen Umgebung
- Deutschsprachig (unbedingt erforderlich)
- Ansässig in Deutschland (idealerweise im Raum Berlin)
Schön zu haben:
- Erfahrung in Startups oder Scale-ups
- Starke Ownership-Mentalität
- Freude an der engen Zusammenarbeit mit Nutzern
Setup:
- Remote-first (Deutschland)
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohe Eigenverantwortung, geringe Bürokratie
Wenn Sie nach einer Rolle suchen, in der Sie das Produkt tatsächlich gestalten können, nicht nur warten, zögern Sie nicht, sich zu melden oder sich zu bewerben.
Productmanager (M/V) Arbeitgeber: THRYVE
Kontaktperson:
THRYVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Productmanager (M/V)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Product Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir wissen, wie wichtig persönliche Kontakte sind!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Produkt auseinandersetzt. Überlege dir, wie du die Nutzererfahrung verbessern würdest und bringe konkrete Ideen mit. Das zeigt, dass du nicht nur ein passiver Kandidat bist, sondern aktiv zur Produktentwicklung beitragen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Team landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einem großartigen Produkt zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Productmanager (M/V)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und mit Leidenschaft an der Sache sind.
Fokussiere dich auf den Nutzer: Da wir einen starken Nutzerfokus haben, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du Nutzerforschung und Datenanalyse in deine Produktentscheidungen einbeziehst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen!
Mach es konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Einfluss auf Produkte genommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt im richtigen Kontext sehen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du als Product Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und wie du diese in deine Entscheidungen einfließen lassen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Product Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in der Nutzerforschung und Produktanalyse zu sprechen und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Da das Unternehmen einen flexiblen, ergebnisorientierten Ansatz verfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Anpassung an sich ändernde Umstände demonstrierst. Teile Beispiele, wo du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Produkts oder wie das Team Nutzerfeedback integriert. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.