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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Verantwortung für einen zentralen Produktbereich einer B2C Mobile App.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes, produktorientiertes Tech-Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Eigenverantwortung und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Remote-first Setup mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Produkt und beeinflusse Entscheidungen von Anfang an.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Produktmanager in B2C / Mobile Apps und Nutzerforschung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ich arbeite mit einem schnell wachsenden, produktorientierten Tech-Unternehmen (≈40 Personen), das eine globale B2C-Mobile-App mit Millionen von Nutzern und starkem Produkt-Markt-Fit aufbaut. Sie suchen jetzt einen Product Manager, der die Verantwortung für einen Kernbereich des Produkts übernimmt, der derzeit keinen dedizierten PM hat, sodass dies eine Rolle mit echtem Einfluss von Tag eins ist.
Warum das interessant ist:
- Sie besitzen einen Schlüsselbereich des Produkts, nicht nur ein Backlog
- Arbeiten Sie eng mit dem Head of Product zusammen
- Hohe Autonomie und Einfluss auf Produktentscheidungen
- Weg von starren Sprintprozessen → mehr ergebnisorientierte, flexible Struktur
- Starker Nutzerfokus mit regelmäßigen Nutzerinterviews & datengestützten Entscheidungen
- Unterstützt von Investoren, mit klarem Wachstumsmomentum
Was sie suchen:
- Erfahrung als Product Manager in B2C / Mobile Apps
- Praktische Erfahrung mit Nutzerforschung + Produktanalytik
- Komfortabel in einer weniger strukturierten, schnelllebigen Umgebung
- Deutschsprachig (muss sein)
- Ansässig in Deutschland (idealerweise im Raum Berlin)
Schön zu haben:
- Erfahrung in Startups oder Scale-ups
- Starke Ownership-Mentalität
- Genießen Sie die enge Zusammenarbeit mit Nutzern
Setup:
- Remote-first (Deutschland)
- Flexible Arbeitszeiten
- Hohe Eigenverantwortung, geringe Bürokratie
Wenn Sie nach einer Rolle suchen, in der Sie das Produkt tatsächlich gestalten können, nicht nur warten, zögern Sie nicht, sich zu melden oder sich zu bewerben.
Productmanager (M/V) Arbeitgeber: THRYVE
Kontaktperson:
THRYVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Productmanager (M/V)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Product Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die sie aktuell haben.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, das dich interessiert. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit Nutzerforschung betrieben und datenbasierte Entscheidungen getroffen hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter glauben an die Kraft der direkten Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen die richtigen Leute erreichen und du die Chance bekommst, dich persönlich vorzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Productmanager (M/V)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen als Product Manager, besonders im B2C- und Mobile-App-Bereich. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Einfluss auf Produkte genommen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
User-Fokus ist key!: Betone deine Erfahrung mit Nutzerforschung und datengestützten Entscheidungen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du die Bedürfnisse der Nutzer in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du als Product Manager zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Nutzer verstehst und wie du diese in deine Entscheidungen einfließen lassen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Product Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in der Nutzerforschung und Produktanalyse zu sprechen und wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt, dass du hands-on bist und echte Ergebnisse lieferst.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
In einem schnelllebigen Umfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an Veränderungen angepasst hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du gut in weniger strukturierten Umgebungen arbeiten kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, der Entscheidungsfindung und wie das Unternehmen sicherstellt, dass die Nutzer im Mittelpunkt stehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Art und Weise, wie das Unternehmen funktioniert.