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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative Umsetzung eines bedeutenden Energieinfrastrukturprogramms in Deutschland.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Reisemöglichkeiten und Einfluss auf nationale Infrastrukturprojekte.
- Andere Informationen: Einzigartige Karrierechance mit Einfluss auf die Modernisierung des Stromnetzes.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung für ein zukunftsweisendes Projekt mit echtem Einfluss auf die Energiewende.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in komplexen Infrastrukturprojekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Senior Project Operations Lead — Strategic Energy Infrastructure
Düsseldorf, Germany | Major Infrastructure Programme | HVDC / Energy Transition
Dies ist keine konventionelle Projektmanagement-Rolle. Wir suchen einen erfahrenen Operator, der die Verantwortung für die tägliche Ausführung eines der bedeutendsten Energieinfrastrukturprogramme Deutschlands übernimmt — ein komplexes HVDC-Übertragungsprojekt im Zentrum der europäischen Energiewende.
Sie sitzen an der Schnittstelle von Ingenieurwesen, Bau, kommerzieller Lieferung, Auftragnehmern, Kundeninteressengruppen und Betriebsabläufen vor Ort und stellen sicher, dass das Programm in allen Bereichen vorankommt. Diese Rolle ist für jemanden, der in hochriskanten Umgebungen gedeiht, in denen Zeitpläne kritisch, die Koordination komplex und der Umfang enorm ist.
Was Sie verantworten werden:
- Führung der operativen Lieferung über den gesamten Projektlebenszyklus
- Koordination von funktionsübergreifenden Teams, Auftragnehmern und externen Interessengruppen
- Durchführung der Ausführung über Bauarbeiten, Konstruktion, kommerzielle und technische Schnittstellen
- Management von Programmrisiken, Zeitplänen, Budgets, Berichterstattung und Lieferprioritäten
- Agieren als seniorer Ansprechpartner für Kunden, EPC-Partner und Standortleitung
- Sicherstellung der Abstimmung über parallele Arbeitsströme und wichtige Infrastruktur-Schnittstellen
- Überwachung von Qualität, HSE und vertraglichen Verpflichtungen
- Bereitstellung von Sichtbarkeit auf Führungsebene zur Projektleistung und operativen Strategie
In der Realität: Sie sind die Person, die sicherstellt, dass das gesamte Programm funktioniert.
Was wir suchen:
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer EPC- oder Infrastrukturprojekte
- Hintergrund in Energie, Versorgungsunternehmen, ziviler Infrastruktur, industrieller Konstruktion oder ähnlichen Sektoren
- Erfahrung in der Verwaltung von großangelegten, stark regulierten Projektumgebungen
- Starkes kommerzielles Bewusstsein neben technischem Verständnis
- Fähigkeit, mehrere Interessengruppen und Lieferteams gleichzeitig zu koordinieren
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit einer proaktiven, besitzergreifenden Denkweise
- PMP / PRINCE2 / IPMA oder ähnliche Zertifizierung von Vorteil
- Fließendes Englisch erforderlich
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen in ganz Deutschland
Warum diese Rolle heraussticht:
Wenige Rollen bieten dieses Maß an Verantwortung für ein Projekt dieser Größenordnung. Sie arbeiten an national kritischer Infrastruktur, die direkt mit der Modernisierung des Stromnetzes, der Integration erneuerbarer Energien und der langfristigen Energiesicherheit verbunden ist — in einer Position mit echtem operativen Einfluss auf das Programm. Für erfahrene Projektleiter ist dies das Projekt, das eine Karriere definiert.
Project Program Director Arbeitgeber: THRYVE
Kontaktperson:
THRYVE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Program Director
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei den Verantwortlichen nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und uns helfen, dich ins Gespräch zu bringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass du die beste Chance hast, die Rolle zu bekommen, die du willst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Program Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen dieser Position zutreffen. Zeig uns, dass du die perfekte Person für die Herausforderung bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitest
✨Verstehe die Projektkomplexität
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen des HVDC-Projekts vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Leitung komplexer Infrastrukturprojekte einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern und Teams kommunizieren musst, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du technische Informationen verständlich für nicht-technische Partner präsentieren kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von cross-funktionalen Teams zu teilen. Betone, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um alle Beteiligten auf Kurs zu halten.
✨Risiken proaktiv managen
Sei bereit, über deine Ansätze zur Risikomanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du potenzielle Probleme identifizieren und Lösungen entwickeln würdest, um sicherzustellen, dass das Projekt im Zeitplan bleibt.