SAR Engineer

SAR Engineer

Berlin Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle fortschrittliche KI-Systeme und leite innovative Projekte.
  • Unternehmen: Schnelles KI-Unternehmen in Berlin mit einer dynamischen Teamkultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Umgebung mit hervorragenden Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite mit führenden Forschern zusammen.
  • Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung, 5+ Jahre in KI oder ML-Systemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir arbeiten mit einem schnell wachsenden KI-Unternehmen mit Sitz in Berlin zusammen, das die Mission hat, wie intelligente Systeme in den täglichen Geschäftsbetrieb integriert werden. Nach einer Finanzierungsrunde über 10 Millionen Euro, die von erstklassigen Investoren geleitet wurde, treten sie in eine ehrgeizige Phase der Produktexpansion und Forschung & Entwicklung ein. Ihr Team kombiniert Top-Talente aus führenden KI-Labors, Startups und globalen Technologieunternehmen. Sie bauen fortschrittliche KI-Infrastrukturen und Anwendungen, die die Grenzen von Leistung, Skalierbarkeit und Interoperabilität erweitern, während Ethik und Benutzerfreundlichkeit im Mittelpunkt stehen.

Wenn Sie nach einer Rolle suchen, in der Sie die Kernarchitektur gestalten, strategische Entscheidungen leiten und bahnbrechende KI-Systeme entwickeln, dann ist dies die richtige Position für Sie.

Die Rolle

Als Principal AI Engineer leiten Sie die Entwicklung von hochmodernen KI-Systemen und arbeiten eng mit Forschungs-, Produkt- und Engineering-Teams zusammen. Sie entwerfen und implementieren skalierbare Machine-Learning-Pipelines, leiten die Architektur für generative und Retrieval-Systeme und betreuen ein Team talentierter Ingenieure und angewandter Wissenschaftler. Dies ist keine Wartungsrolle, sondern es geht darum, in großem Maßstab zu erfinden, zu optimieren und zu operationalisieren. Sie treffen wichtige Entscheidungen zur Modellauswahl, Infrastruktur und Systemdesign, die definieren werden, wie sich unsere KI in den nächsten Jahren weiterentwickelt.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Entwurf und Implementierung von großangelegten KI- und ML-Systemen – von der Modellarchitektur bis hin zum verteilten Training und der Bereitstellung in der Produktion.
  • Zusammenarbeit mit Forschungsteams, um bahnbrechende Erkenntnisse in robuste, skalierbare Anwendungen zu übersetzen.
  • Architektur und Optimierung von Datenpipelines, um effiziente Vorverarbeitung, Merkmalsextraktion und Echtzeitinferenz sicherzustellen.
  • Förderung von Experimenten in der Anpassung von Grundmodellen, Feinabstimmung und Bewertung über multimodale Daten (Text, Vision, Audio).
  • Mentoring und Führung von Senior Engineers und angewandten Wissenschaftlern, um eine Kultur der technischen Exzellenz und Innovation zu fördern.
  • Verantwortung für Leistung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit von KI-Modellen in der Produktion.
  • Partnerschaft mit der Produktleitung, um den technischen Fahrplan mit den Geschäftsprioritäten und Kundenbedürfnissen in Einklang zu bringen.

Anforderungen

  • Über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 5 Jahre spezialisiert auf maschinelles Lernen oder KI-Systeme.
  • Nachweisliche Erfahrung im Entwurf und in der Skalierung von ML-Infrastrukturen, Modelltraining, Bereitstellung und Überwachung in Produktionsumgebungen.
  • Tiefe Expertise in Python, PyTorch/TensorFlow und Erfahrung mit verteilten Systemen (Ray, Kubernetes, Spark usw.).
  • Erfolgreiche Leitung der End-to-End-Architektur von KI-Systemen, von der Datenerfassung bis zum Inferenzdienst.
  • Starke Grundlagen in der ML-Theorie, Deep Learning und MLOps-Best-Practices.
  • Erfahrung mit großen Sprachmodellen (LLMs) oder multimodalen KI ist sehr wünschenswert.
  • Frühere Erfahrungen in einem Startup oder Scale-up sind von Vorteil; Sie gedeihen in Unklarheit und arbeiten mit Geschwindigkeit.

Warum uns beitreten?

  • Seien Sie Teil eines hochwirksamen Engineering-Teams, das das KI-Rückgrat eines schnell wachsenden europäischen Technologieunternehmens gestaltet.
  • Zusammenarbeit mit weltklasse Forschern und Ingenieuren.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung, Aktienoptionen und die Möglichkeit, einen grundlegenden Einfluss auf ein weltweit genutztes Produkt zu haben.
  • Eine moderne, kollaborative Umgebung im Herzen Berlins, mit Flexibilität und Autonomie.

Senioritätsgrad: Mid-Senior level

Beschäftigungsart: Vollzeit

Berufsbereich: Informationstechnologie

Branchen: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung

SAR Engineer Arbeitgeber: THRYVE

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und Wachstum setzt. Mit der Option auf Remote- oder Hybridarbeit in Nordrhein-Westfalen fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während Sie an spannenden Projekten wie dem Sparkassen-KIPilot mitwirken. Werden Sie Teil eines kreativen Teams, das nicht nur Softwarelösungen entwickelt, sondern auch aktiv die digitale Zukunft gestaltet.

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Kontaktdaten:

THRYVE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAR Engineer erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei THRYVE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAR Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei THRYVE vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAR Engineer mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
Machine Learning
AI-Systeme
Python
PyTorch
TensorFlow
Verteilte Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei THRYVE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THRYVE vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.